フランフラン 募集 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

サカイ引越センター八戸支社

• 【営業職募集】未経験OK/選べる働き方/インセン有/第二新卒活躍

株式会社KDS　明光義塾 新宮教室

• 未経験や接客業からの転職も◎生徒や学生講師の成長をサポート！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

教室長というお仕事は、人との接し方という面で接客業のお仕事に似ています。飲食店で「美味しいご飯を提供したい」ホテルで「快適に過ごしていただきたい」と考えるように塾の先生は「楽しく学んで/勤務してほしい」と生徒に喜んでもらえそうな英語カルタや理科実験などのイベントを実施したり、講師がストレスなく働けるようにします。目の前の人のために一生懸命になれる仕事です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• ビジネスライク

株式会社KDS　明光義塾 八代教室

• 未経験歓迎◆事務/教室管理が業務の60％！人柄重視＆見学実施中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

教室長というお仕事は、人との接し方という面で接客業のお仕事に似ています。飲食店で「美味しいご飯を提供したい」ホテルで「快適に過ごしていただきたい」と考えるように塾の先生は「楽しく学んで/勤務してほしい」と生徒に喜んでもらえそうな英語カルタや理科実験などのイベントを実施したり、講師がストレスなく働けるようにします。目の前の人のために一生懸命になれる仕事です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• ビジネスライク

株式会社ワイズテクニクス 紋別営業所

• 【高日給】週1~OK!1日体験もできます!家電配送ドライバー募集!

社風

• 体育会系
• アットホーム

株式会社ワイズテクニクス 旭川営業所

• 将来困ることなし！家電の取付工事！高待遇の手当！1日体験も◎

社風

• 体育会系
• アットホーム

明光義塾　 神科教室/上田原教室/軽井沢教室/東御教室/須坂駅前教室/戸倉教室/豊科教室/辰野教室

• 【未経験歓迎！】事務/教室管理が業務の60％。人柄採用実施中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

小原井産業株式会社(モスバーガー・銀のさら・コメダ珈琲店)

• 洋服の販売からモスの店長へ。異業種からでもOK!頑張る姿を評価!

小原井産業株式会社(モスバーガー・銀のさら・コメダ珈琲店)

• 洋服の販売からモスの店長へ。異業種からでもOK!頑張る姿を評価!

小原井産業株式会社(モスバーガー・銀のさら・コメダ珈琲店)

• 工場勤務からモス店長へ。異業種からでもOK!頑張る姿を評価!

小原井産業株式会社(モスバーガー・銀のさら・コメダ珈琲店)

• 工場勤務からモスの店長へ。異業種からでもOK!頑張る姿を評価!

タステック・レンタリース株式会社(オリックスレンタカー)　

• 【選べる勤務地・選べる職種】レンタカー店舗業務/受付/事務

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

『勤務地選べます』下記勤務先から、自分が働きたい店舗の希望をお聞かせ下さい！ご家庭の事情もあると思いますので、基本的に異動はありません！要望すれば、異動できる場合もあります。・福岡空港口店・天神大名店・筑紫通り諸岡店・小田部店・学研都市駅前店・新宮店・春日大通り店

社風

• アットホーム

タステック・レンタリース株式会社(オリックスレンタカー)　

• 【転勤なし】レンタカー店舗業務/受付/事務｜完全週休2日制

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

タステック・レンタリース株式会社(オリックスレンタカー)　

• 【転勤なし】レンタカー店舗業務/受付/事務｜完全週休2日制

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

アサヒ2鹿島田店

• きっかけは「家が近かった。」それが今は自由な社風に大満足♪

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

パチンコ店に来店するお客さんが気持ちよくご遊戯できるようにお客様対応はかなり意識しております。初めは誰でもわからないことだらけ。先輩スタッフは新人さんの気持ちがわかるからこそ、みんなで助け「愛」をモットーに接してくれます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

パーラーアサヒ森下店

• きっかけは「家が近かった。」それが今は自由な社風に大満足♪

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

パチンコ店に来店するお客さんが気持ちよくご遊戯できるようにお客様対応はかなり意識しております。初めは誰でもわからないことだらけ。先輩スタッフは新人さんの気持ちがわかるからこそ、みんなで助け「愛」をモットーに接してくれます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

アサヒ幡ヶ谷2号店

• きっかけは「家が近かった。」それが今は自由な社風に大満足♪

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

パチンコ店に来店するお客さんが気持ちよくご遊戯できるようにお客様対応はかなり意識しております。初めは誰でもわからないことだらけ。先輩スタッフは新人さんの気持ちがわかるからこそ、みんなで助け「愛」をモットーに接してくれます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

南武線尻手駅前店

• きっかけは「家が近かった。」それが今は自由な社風に大満足♪

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

パチンコ店に来店するお客さんが気持ちよくご遊戯できるようにお客様対応はかなり意識しております。初めは誰でもわからないことだらけ。先輩スタッフは新人さんの気持ちがわかるからこそ、みんなで助け「愛」をモットーに接してくれます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

クラブニューヨーク反町店

• きっかけは「家が近かった。」それが今は自由な社風に大満足♪

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

パチンコ店に来店するお客さんが気持ちよくご遊戯できるようにお客様対応はかなり意識しております。初めは誰でもわからないことだらけ。先輩スタッフは新人さんの気持ちがわかるからこそ、みんなで助け「愛」をモットーに接してくれます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

ASA 町田北部 ASA町田北部

• 働きやすさと明るさはピカイチ！賞与年2回/月4万円住宅保証あり

活かせる持ち味

配達部数等は約2時間程で配達できる範囲で無理ないように設定してあります。また日によって忙しくなるとかもなく、安定した仕事量なのでマイペースでお仕事ができる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

新聞配達は自分のペースで出来るので、年齢は幅広く活躍しています。社内の平均年齢は40歳。・頑張り次第で早く終われば早く帰れる。・ゆっくり自分のペースで配達OK・一度慣れてしまえば楽ちん！・営業を頑張れば,毎月インセンティブ支給！⇒実際に月15万以上、営業手当も貰う人もいます。仕事量や不安な事があれば、何でもご相談下さいね。あなたに合ったお仕事からお願いします！

株式会社中村電気工事

• 工事用電気設備◇経験を活かして10年先まで家族に安定と安心を…

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

何かあったら一大事なので事故や怪我がないように1日を終えることが最優先。なので、じっくり丁寧に進めるということを大切にしてもらっています。ちょっと慎重すぎるかな？くらいの性格の方が丁度いいくらいかもしれません。安全第一をモットーに取り組んでいるので大きな事故や怪我は今まで1度もありません。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

どんな仕事をするのかも大切ですがどんな人と働くかということも重要なポイントですよね。ウチの社員はシャイな人が多いです。基本直行直帰なので、事務所でワイワイということもありません。とはいえ、人とのつながりがない…ということはなく面倒見のいい、あったかい人ばかりです。いい意味でON/OFFハッキリしているという感じですね。一緒に達成感を味わいましょう！（代表の中村より）

専門学校 東京自動車大学校

• 第2の人生、整備士経験を次世代の育成へ/自動車整備学校の教職員

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社日成　サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店

• アイスが売れるたび、自信になる。私の経営スキルぐんぐん上昇中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。

株式会社日成　サーティワンアイスクリーム　守山ロードサイド店

• アイスが売れるたび、自信になる。私の経営スキルぐんぐん上昇中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。

株式会社日成　サーティワンアイスクリーム　春日井ロードサイド店

• アイスが売れるたび、自信になる。私の経営スキルぐんぐん上昇中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。

株式会社日成　サーティワンアイスクリーム　アピタ高蔵寺店

• アイスが売れるたび、自信になる。私の経営スキルぐんぐん上昇中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。