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【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
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【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.港北202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.湘南202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.本社202402
受け入れ研修・OJT・就業サポート万全！入社後は、配属部門にて座学教育や、必要に応じて実技練習を実施！業務スタート後もOJTで、仕事が慣れるまで先輩がマンツーマンでフォローするのでわからないことがあればすぐに聞ける環境です♪業務に必要な資格は会社負担で取得可能！工場で働いた経験のない方も、安心して働いていただけます！
仕事No.001
作業自体は簡単ですがそれぞれに効率的なやり方などがあってそのような部分で早さ比べを楽しめるような方にピッタリ♪小物を詰めたり、単純作業を黙々とこなしたい人は是非応募してください！笑
画像・動画の通りアットホームな環境です！やるときはやる休む時は休むそんなメリハリをつけながらみんなで楽しくお仕事が出来ます♪
仕事No.栃木実案件2（フルタイム）
【ムダは省きます】タブレットによる記録システムを使っています！カンタンに利用者さまのケアプランや状態を記入、チェック。いままでは紙での管理で記入漏れ、記入ミス、書類を書いていたら、勤務時間を過ぎていたなんてことも…。タブレットで管理することで業務の効率UP。「お客さまとじっくり向き合う時間が増えた！」とスタッフからも好評なんです。
【”感謝の気持ち”大切にしています】スーパー・コートではタブレットやスマホから約1500名の全スタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」を伝えるバッジを送り合っています！毎月15,000以上のバッジが行きかうほど、感謝の気持ちを伝える文化が根付いています。あなたにも「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしてほしいと思っています。
仕事No.高井田介護週休3日/若手向け
受け入れ研修・OJT・就業サポート万全！入社後は、配属部門にて座学教育や、必要に応じて実技練習を実施！業務スタート後もOJTで、仕事が慣れるまで先輩がマンツーマンでフォローするのでわからないことがあればすぐに聞ける環境です♪業務に必要な資格は会社負担で取得可能！工場で働いた経験のない方も、安心して働いていただけます！
仕事No.002_津
仕事No.神戸現場
ここでは子育て主婦が５割と非常に多く、お子さんの熱による急なお休みや、子どもの学校行事などは100%でお休みの配慮させて頂いております。スタッフ間でも、「私も子育て中はそうだったから！」とお休みの交換や代わりに出勤していたり、後日「〇〇ちゃん、大丈夫だった？」と声をかけあっていたりと、会社・従業員ともに子育て主婦(夫)の働きやすい環境づくりに努めております。
≪キャリアアップ≫数字で評価できない仕事だからこそ、努力や頑張りが評価されるよう、年に２回面談を行っています。出来ていること、昇給するために伸ばしてほしいことなどをアドバイスしながら、昇給に向けて管理職がサポートしています。〜キャリアアップ例〜一般職 ▼総合職 ３級※使用期間終われば総合職３級へ年収20~30万UP！▼総合職2級(介護福祉士の資格取得)年収30万UP！
仕事No.介護_未経験_滝の園社員
とり祥では内臓の入ったまま仕入れ、機械を一切使わず、丸ごと１羽ずつさばきます。「手間はかかるが、肉の仕上がりが違う。」という、とり祥のこだわりがあります！お客様に信頼いただける新鮮な鶏肉を提供するために注意深く丁寧に仕事を進めれる方におススメです！
仕事No.0430_正社員
仕事No.240411_富田町
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEJX1C》筑西注力C
充実の福利厚生・待遇を提供！
仕事No.金融受託事業本部／現金精算員
仕事No.202404_小平市NEW
仕事No.202404_三鷹市NEW
仕事No.202404_吉祥寺NEW
仕事No.営業_20240527
焼肉と精肉店舗、今話題の冷凍自販機で、それぞれの強みとなる部位を使い別け、肉の知識や技術がより身に付きます。中華料理出身のスタッフは賄いで中華ばかり、、、そこからコラボで生まれたメニューも！常に自由に柔軟にメニュー開発採用してるので、やりたいことがドンドンできます！また、目の前の作業だけでなく、将来的に役立つPCスキルを全社員が駆使できることが会社の方針です。
半年に一度、定期面談をしています。悩みや相談があれば気軽に言える職場です。能力に応じて昇給可能！今期の新人さんは入社2か月目に6万円昇給実績も！能力評価を細かく決めたシートがありクリアした項目に応じて昇給できます。ステップアップしたい方にもぴったりです◎
仕事No.240614_くに家八潮南口店
仕事No.埼玉_ドライバー2309
仕事のこだわりや考え方は人それぞれだと思っております。特に飲食店は接客業で、店長の性格で大きく店は変わると思っています。もちろん経営からのアドバイスはしますが、やりたい事などは基本的にチャレンジできる環境です♪
仕事No.札幌かすそば風土.博多中洲店
仕事のこだわりや考え方は人それぞれだと思っております。特に飲食店は接客業で、店長の性格で大きく店は変わると思っています。もちろん経営からのアドバイスはしますが、やりたい事などは基本的にチャレンジできる環境です♪
仕事No.風土グループ 焼肉店舗2店舗
好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです！
仕事No.にくがとう千葉駅前店_社員
好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです！
仕事No.越後酒房八海山八重洲店_社員
【5月下旬オープニング募集】呼炉凪来（コロナギライ）豊田市店【店名は「コロナギライ」と読みます！】
好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです！
仕事No.呼炉凪来豊田市店_オープン社員
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