フロアー レディー パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

ヨシアース株式会社 物流事業　採用係

• 稼げます！ルート配送ドライバー募集☆入社祝い金有【寮完備】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

安全・安心と信頼を重視した取り組み！異業種からでもOK!前職なんて関係ナシ！異業種から、まったく未経験の先輩も多数活躍中です！未経験の方は、アルバイトから初めてみるのもOK!よかったたら正社員になりませんか？安心して1人立ちできるまで、しっかりサポートします！

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

昭和49年の設立以来、茨城県坂東市を中心に物流作業の代行から物流倉庫・配送業務まで物流に纏わる幅広いサービスを展開！数多くの企業様をサポートしてきました。当社では安全を第一に考えた取り組みとしてデジタコグラフとドライブレコーダーを兼ね備えた最新機械などを全車に導入。安全管理について教育と指導も進めています。「安全性優良事業所」にも認定されており運転に集中できる環境を整えています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• 【飲料製品の在庫管理】フォークリフト資格を活かしませんか！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• 賞与年2回あり／創業53年の安定企業！フォークリフト

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！またメンター社員とは週1回面談する時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• 【飲料製品の在庫管理】週休2日/賞与年2回/充実の教育制度あり

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

叶運輸株式会社

• 米子で頑張りたい方♪安定企業でお仕事/社保完備/日帰/賞与年2回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

とにかく「やる気」があれば大丈夫！頑張れば頑張るだけ稼げます！＼こんな方にオススメ／・運転が好きな方・家事との両立をしたい方・自分の働くスタイルで働きたい方・家族との時間を大事にしたい方

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

祝日は通常休みですが、働きたい方が多数いますので仕事の取り合いです。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• 【飲料製品の在庫管理】週休2日/賞与年2回/充実の教育制度あり

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• 【飲料製品の在庫管理】フォークリフト資格を活かしませんか！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

徳田酒店　御肉

• 「やる！」ってワクワクした挑戦が叶う。週休2日制/キッチン他

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

カフェなどの業態も合わせて現在は大阪に17店舗。今年夏には、初の東京出店も予定中。店舗数が増えたとはいえ大切にしているのは「個性のあるお店作り」お店構えが一緒でも店長や働くスタッフごとにお店のカラーが変わったら面白い!！●大衆居酒屋だけど20代のお客さん　多いから洋食入れよう●それとは逆で客の年齢層が高いから　煮込みメニューを入れようそんなアイディアを反映できる。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

2023年4月に3名スタッフが店長に昇格します◎・牛タンブランドで32歳男性・カフェ＆バー27歳女性・そして徳田酒店で僕が4月より店長就任若手STAFFが昇格が決定しており年齢など関係なく経験を積んだスタッフが評価されています！

株式会社modest

• 【介護】【特養】未経験安心の教育制度・単身寮あり！