ベイドリーム パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社サポーレ

• <正社員>絶品タルト屋さん！パティシエ経験者募集/30代活躍中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義

株式会社ティー・エム・サーベイ

• 20~30代7割合◎若手でも年収500万円以上目指せる！橋の点検作業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

橋の傷などをチェックする仕事なため、丁寧な作業が重要になります◎黙々と橋を見てチェックする作業なので、パズルとか間違い探しなど。見て集中する作業が好きな方にはピッタリかもしれません！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

弊社では20代〜30代が7割で、中には10代の社員も在籍しています！なので始めるみんなが未経験スタート！初めは「分からない」が当たり前なので、・分からないことを聞きやすい関係性・しっかりした研修・チャレンジしやすい環境この辺りを会社では力を入れています！

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる 特に

周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。

社風

• 文科系 特に
• アットホーム

（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• ヘトヘトで寝落ちする生活、もうおしまい。【製造】土日祝休み

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる 特に

周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。

社風

• 文科系 特に
• アットホーム

（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）

SBSゼンツウ株式会社　市川ベイ営業所

• WEB面接◎福利厚生充実◎祝い金◎再配達なし×1.5tドライバー

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！

有限会社梅や

• 新しい時代を創る、百年企業でのチャレンジ！鶏肉仕込み/調理

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

「未経験OK！百年以上の信頼を誇る鶏肉専門店で働こう」充実の研修制度で安心スタート、キャリアアップも目指せます！

社風

• 実力主義
• アットホーム

家族との予定やプライベートに合わせ、休暇取得可能です！連休取得もできるように調整いたしますのでご相談ください◎

株式会社プレコエムユニット

• 業界トップシェア|入社祝金最大30万円|賞与40万円以上|生産加工

株式会社ジー・エイチ・エス　神奈川営業所

• 【経験者募集】仕事は楽しむがモットー｜給与交渉OK｜クロス張替

株式会社ジー・エイチ・エス　神奈川営業所

• 【経験者募集】仕事は楽しむがモットー｜給与交渉OK｜クロス張替

ハイアットリージェンシー　東京ベイ

• 【レストランサービス正社員】ハイアットリージェンシー東京ベイ

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 年功序列

新時代 クロスタワーア・ベイ 青森店

• 《7月中旬・オープン！》人気の居酒屋『新時代』が青森初出店！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

ジンベエショップ / フレンディア

• 【年間休日122日】八景島シーパラダイスの店舗STAFF/20代活躍中

株式会社アスティ

• 【寮完備】初任給40万超え！？ガッツリ稼げる売らない営業！

活かせる持ち味

【仕事のオススメポイント】■自由が利きやすい‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾チームであり個人での稼働もあるので好きな時間帯で休憩を取りやすい！個人差によって細かく休憩取る人も多い！■ノルマは無し‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマなどは一切ないので目標は自分で決めることができます◎■充実したサポート‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾自由な職場環境ですが研修制度で先輩スタッフがお仕事を教えるので安心！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

『和気あいあい』この言葉がピッタリな職場！正直、仕事をしているとお客様からなかなか契約をもらえず苦戦することもあります。それでも続けられるのは一緒に戦っている仲間の支えがとっても大きいから！訪問は一人で回りますが、辛い時はグループLINEで励ましあったり、契約がもらえたときはみんなで祝福したり、年齢・役職関係なく仲が良いことがうちの自慢！新しい仲間を待ってます☆

株式会社ピカいち　幕張ベイ支店

• 【即戦力歓迎!!】建築リフォーム施工管理経験者募集!!

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

2022年5月19日放映のNHKあさイチ番組内の「愛でたいnippon リゾート気分!九十九里」という特集に、ピカいちの宿泊施設が紹介されました。働いてくれている人の夢の実現の為、全従業員パートさんに至るまで夢の共有をしています。仕事は人生の大半の時間を使うもの。皆で夢を実現しながらお仕事しましょう!!

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

【2020年〜毎年福利厚生推進法人に認定されています!!】福利厚生の充実・活用に力を入れている企業等を認証・表彰する【福利厚生表彰・認証実行委員会】に当社が”福利厚生推進法人”に認定されました。これからもさらに福利厚生の充実を図っていきます。

大阪とんかつ　ニューベイブ　ヨドバシ仙台店

• 【関西の人気店が仙台初進出】オープン★完全週休2日/ボーナス有

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

新店舗でオープン募集です！すべてが新しい事ばかり。失敗を恐れずどんどん挑戦して頂ける環境が整っています！サポートは手厚くさせて頂きますので未経験からでも楽しそう！と思ったら気軽にご応募下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

系列店には例えば、前職が不動産。お店作りや新店舗の場所探しで経験をいかしてもらったり。イラストレーター経験者には、お店のメニュー作成をお願い。一見飲食に関係ないそんな特技や経歴でも活かせる場所をみつけれます！もちろんその経歴は給与でも資格手当としてプラス支給します◎

JINS アピタタウン金沢ベイ店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS コースカベイサイドストアーズ店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

Zoff 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド店

• 地元で就職！転勤なし。残業少なめでプライベートも充実できる

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

【男女比】5：5　【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます！更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。

株式会社大菜(コースカ ベイサイド ストアーズ )

• ＼オープニング募集／青果販売。志望理由はなんでもOK！選考1回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 失敗を恐れず挑戦

「もっと見栄えをよくしたら売れそう」そう思った時はどんどん社長に提案して大丈夫です！規模が小さい分、密にコミュニケーションが取れるのでしっかり聞いてくれます。

社風

• チャレンジ志向

・マーケティング力・仕入れ術・集客方法・手に取りやすい陳列テクニックなど独立も叶えられるノウハウもどんどん積み重なってきています。

株式会社全日警サービス神奈川 【001】

• 【バツグンの厚待遇！月収27万円以上】マンション警備員大募集！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

株式会社ジェイグループホールディングス（PRANA STYLE）

• 上場企業！未経験歓迎！「なんか面白そう」が志望動機でOK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

平均年齢30.6歳！20代〜30代のスタッフが多いです！どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です！特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

株式会社フクベイフーズ

• 【定着率◎】鶏卵加工・梱包/未経験から準社員へ。地元密着企業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

エスニック　モンスーンカフェ ららぽーとTOKYO-BAY

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェ ららぽーとTOKYO-BAY

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

エスニック　モンスーンカフェ ららぽーとTOKYO-BAY

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク