ベルメゾン募集 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社リクルートスタッフィング 首都圏エリア

• 【自宅でオンライン登録】社員をめざせる◎大手メーカーの事務等

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• リクルートグループが、あなたの社員デビューをサポート◎事務

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株式会社リクルートスタッフィング 首都圏エリア

• 【自宅でオンライン登録】社員をめざせる◎大手メーカーの事務等

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株式会社ニッパンレンタル

• 土日祝休み｜「なんでもない雑談」でココロゆるしちゃう営業に

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

「雑談8割・営業2割」で売れている営業スタッフもいます◎目指すのは「1日に何件も訪問する」ではなく「1人でも多くのココロをつかむ」！ココロの距離が近づくことでお客さまからはポロっと本音が出たり整備士さんからは商品の説明や操縦方法を教えてもらえたり。営業所みんなで助け合う、そんな職場です◎

社風

• 体育会系
• アットホーム

UTコネクト株式会社

• 車シートの加工や検査などのコツコツ作業◎入寮OK☆未経験OK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

新関西企業警備株式会社　採用担当

• 【直行直帰OK】日勤のみ/夜勤のみOK！スーパーライフで警備員

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

注意深く丁寧をモットーにできます！丁寧な指導があるのでどんな人でも活躍できます！！丁寧な仕事ができる人がしっかり評価される職場環境が揃っています。地元貢献に携わる人増えてます！

株式会社アドベル　平塚新町リサイクルセンター

• 営業・接客・夜勤なし！神奈中100％グループ会社◎社員登用制度

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

丸源起業株式会社　ひかりエコステーション

• 【4月新工場落成!!】新工場で重機オペ経験を活かして下さい!!

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方も最初は戸惑うかもしれませんが、決して無理はさせません。確実に着実に安全に成長していきましょう!!

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

ドライバーさん、事務員さんもみんな仲が良く毎日、社内は笑いで包まれています♪他の会社で疲れてしまっている人も当社に来れば楽しく無理なく働けますよ♪

キユーピータマゴ株式会社　札幌工場

• 未経験OK！40〜50代の転職者応援♪キユーピーグループの食品製造

シュラスコレストランALEGRIA ebisu（アレグリア恵比寿）

• 9月新店OPEN♪未経験・フリーター歓迎！話題のシュラスコ専門店

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

美味しいドリンク・お料理を提供するのはもちろん、お客様との会話も楽しみながら対応します。『今日は寒いですね』『オススメのメニューはこちらです』『楽しんでくださいね』　など簡単な会話でOK◎お客様が『このお店に来て良かった！！』と心から思っていただけるような、"温かい"接客を目指して対応しています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

20代・30代をメインに男女問わず活躍中！気軽に何でも話せるフラットな関係で、いつでも笑顔で自分らしく働けます。困った時や分からないことがあった時はいつでも気軽に相談OK◎優しくて経験豊富な先輩が、きちんと指導・サポートします。慣れてきたらお客様により楽しんでいただける企画作りなど、新しい挑戦にもチャレンジできる環境です！！

KJSエンジニアリング株式会社

• 未経験率100%★高収入/年間休日118日/残業ほぼナシ【工場作業】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当部署は出荷の工程を担う、最後の重要な役割を担います。扱うものの中には重いものもありますが、初めての方でも安心して慣れるように、焦らず自分のペースで成長できるように親切丁寧に指導いたします。動画に出ている社員も未経験からスタートしています！社内には不安なことがあったら何でもご相談くださいね★

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

社内で年に一回バーベキューが開催されます★もちろん任意参加です！何か悩みがあれば誰かに相談できる。そんな環境づくりに努めています！

株式会社リクルートスタッフィング 首都圏エリア

• リクルートグループが、あなたの社員デビューをサポート◎事務

大岡建設株式会社

• 学歴も職歴も関係ナシ。カッコいい親父になるためのリスタート。

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる

どんどんチャレンジしてもらいたいので、新しい資格を取る制度を整えています！未経験からスタートしたスタッフも家族を養いたいという気持ちから転職を決断し、今では重機もスイスイ動かすプロの職人になっています！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

社長を含めても7人の会社なので色んな先輩に気を遣って疲れた…なんて心配もナシ！社長だって毎日土まみれになってるくらいだから上下関係とかで緊張することはまずないです◎全員で現場仕事をやるから、工事終わりのやりきった感は格別！「もう少しで、焼肉だー！」なんて誰かが言い出したらラストスパート！ひとつの大きい現場が終わると、全員で焼肉に行きお疲れ様会をすることも(笑)

キユーピータマゴ株式会社　三芳工場

• キユーピーグループ卵の食品製造＊未経験大歓迎★20〜50代活躍中

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。

社風

• アットホーム 特に

20〜60代まで幅広く活躍中！スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代：1割30代：1割40代：3割50代：3割60代：2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。

株式会社リュウコク 川口営業所

• ＼入社祝い金20万支給！／未経験ok×学歴不問＊入出庫/在庫管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

働いてもらう社員の方には、気持ちの良い環境で働いてほしい…。そのような思いから、出来るだけお休みは融通きかせていますし、趣味や家族との時間も増えるよう勤務時間も組んでいます。不安なことや、妥協したくない部分は全部相談してください。少しでも希望通りに出来るよう全力で頑張ります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

”人”を見て採用しているので、学歴などは気にしていません。もちろん経験や資格はあるに越したことはないですが、そこで判断をすることはありません。志望動機も飾らない、ありのままを言ってくだされば大丈夫です。「なんか待遇がよさそう」「自分に合った働き方が出来そう」こんな志望動機でも大歓迎です。

京阪メタル株式会社

• 未経験からも手当有り、月収30万以上！資格支援制度有/年休120日

活かせる持ち味

4月から、週休2日制となり年間休日が120日となります。。！そのため今まであきらめていた・家族との時間・自分の趣味の時間かなり個人の時間が増やせます◎お休みを増やしたい！最初はそんな気持ちでも構いません。まずは、興味を持っていただけると嬉しいです。

社風

• 体育会系

未経験から入社された方は8割。先輩社員も、未経験からスタートする後輩を教えることに慣れています。わからないことや困ったことはすぐに相談してくださいね。

ハンダ株式会社

• あなたのやりたいがきっと見つかる★週休2日制/未経験者も活躍中

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する 特に

みんなが意見を出し合える会社です。『前の職場では、認めてもらえなかった』そんな思いがある方でも、うちにきてもらったら「いいね！やってみよう！」となるかもしれません。アイデアはどんどん出してください！あなたの可能性が広がるかも。

UTコネクト株式会社

• ≪未経験OK≫座り作業あり！力作業ほぼなし☆精密樹脂バルブ製造

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。