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チームで作業を行っていくので連携がとても大事です！周りの意見をしっかり聞いて協力して作業をしていきます。
仕事No.大阪運輸株式会社 0513_ネ
未経験歓迎！資格取得支援制度がありますので、免許がない方や異業種からの転職も◎写真・動画に写っているドライバーも、未経験からスタートしています！▼入社後の研修について未経験の方も安心して入社いただけるよう、研修制度を整えています。・初日の座学研修・同乗研修あり（不安な方は延長もあります）「早く覚えなきゃ」と焦ることはありません。1つずつ覚えていきましょう！
男性も女性も活躍中！本社営業所だけで40名くらいのドライバーがいます！下は21歳から、最近は30代〜40代が増えてきています。挨拶やコミュニケーションも活発な営業所なので、そういった雰囲気が好きな方はぜひご応募くださいね♪
仕事No.202405
仕事No.0601_ドライバー
仕事No.2tドライバー202405
仕事No.20220915
仕事No.220929_水道橋
仕事No.20230427田中_土木作業員
仕事No.坂入商店_202306
日本交通グループ/平和自動車交通株式会社【13年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位】
【経験や学歴は不問です】業界未経験の新人の平均年収420万円。会社が費用を全額負担して未経験でも問題なく勤務できる様になります。安心のフォローアップや研修で稼げるドライバーに成長しています。●二種免許教習費用全額支援 教習中は日給10,000円を支給その他【地理試験講習】【同乗研修】などベテラン乗務員がサポートします！安心して取り組めるはずです♪
20代〜60代、男女問わず活躍中！＼女性ドライバーも活躍！／Aさん（女性 入社1年目）女性が働きやすい環境作りに力を入れている会社だと感じます！更衣室やシャワー室、リクライニングチェアまで用意してくれて、こちらの要望を理解し応えてくれる環境です♪Bさん（男性 入社1年目）方向音痴の私でしたが、最先端のAIナビがあり不安なくお仕事ができています！研修も手厚いので安心できました。
仕事No.new＿足立
お客さんは、市場の方がほとんど！お客さんもフレンドリーな方が多いそうです。それ以上にスタッフさんはフレンドリー！普段から仲いいので、質問もしやすい環境だそうです◎
入社３年目 管理職のAさん‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾Aさんは、大家族を養う一家の大黒柱。創業60年という歴史ある会社に魅力を感じ、入社したそうです。繁忙期以外は、16時30分ごろには基本退社。プライベートもしっかりと確保されています。お子さんの運動会などの行事の際のお休みも取りやすいそうですよ♪
仕事No.202311_兵庫区
営業に関係ない日常会話が、ほぼ9割—————————————————「お孫さん何歳なんですか？」「僕の子どもも、今3歳なんですよ」なんて感じで、お客さまのことを知って自分のことも知ってもらうことが大切。野球の話、ゴルフの話、将来の夢の相談…など、みんないろんな話をしてます。
「社員」＝「大切な仲間」…………………………………事情があって高校を中退した方を営業社員としてむかえるとき。社長自ら社員の自宅にむかい、ご両親へきちんと思いを伝えました。そのくらい覚悟をもって、社員のみんなと向き合っています。
仕事No.営業_制作(香里ケ丘)
創立112年のSRT株式会社（神運輪のグループ企業）業界トップクラスの安定したグループです。神戸を中心にに幅広く絵送業を手掛けています。取引先も、大手物流企業や全国規模の食品団体などが中心で、業界屈指の安定感を誇る会社です。
仕事No.240305_神戸市
賞与は昨年実績で年3.65ヶ月分♪その他福利厚生も充実しております！
年間休日118日♪プライベートと両立して働けます！
仕事No.事務スタッフ 0311
仕事No.翼設備計画_有資格D_0502
特定のスキルが必要な仕事ではないので人との接し方を大事にしています◎面接の際も面接というより面談形式のフランクな形ですお気軽にご応募下さい◎
アルバイトの雇用形態もご用意しております。ご興味ある方は一度ご相談下さい◎
仕事No.株式会社CSCサービス0328
仕事頑張ってみたいな〜、という方に対して全力で応援します！・資格取得制度あり・企業積み立て希望有れば可能・食事補助・家賃補助・健康診断・結婚祝い金・配偶者出産祝い・家族手当・リフレッシュ・アニバーサリー休暇・社用車有り・ガソリン代支給・無料中駐場・ファミリーサポート・自己啓発支援・特別休暇・有給休暇 年間10日 半年ごとに5日そのためにこの制度があります！
仕事No.鎌田工業メンテナンス株式会社
40歳を過ぎた方が未経験で入社されることもうちでは珍しくありません。初めこそは体力的に慣れず大変そうにされていますが3ヶ月を過ぎるとだいぶ慣れてきて長い期間安定して活躍されています！
どんなに遠回りに見えようとも成功のためには基本の積み重ねを続け、失敗したら基本に戻り、基本に戻ることでまた前進することを理念に大切にしています！会社として基本あまり交流会などはありませんが、各部署や各職業での飲食会などは少人数で年数回行っています。
仕事No.240402_ドライバー
仕事No.D_本社_配送_240411
「自分たちが行きたいと思える、一歩先を行く店をつくること。」社風は常にチャレンジング！2014年にスタートしたクラフトビール醸造は、今では全国でも話題のビールに成長しました。飲食部門は、どの店も今までにない新しい形の唯一無二のお店作りを心掛けています！あなたのアイデアをカタチにしてみませんか？
社内SNSで全社員と情報を共有！「今日のまかないでこんなの食べました」他店舗の雰囲気や社員さんを遠隔でも知れるのは楽しいです。「店舗の売り上げ」などの数字関連も全社員が見れるようになってます。店舗経営を学ぶ機会にもなるので売り上げの管理や数字の見方も学べますよ！
仕事No.b-kitchen_キッチン社員2_制作
仕事No.【社】四街道営業所/リフト(24.5)
仕事No.株式会社協和商会＿0422
仕事No.灯油配達員
ドライバーの仕事には大変な部分ももちろんありますが、みなさんが納得感を持って仕事ができるよう・積極的なフェリー運行で運転時間を短縮する・有給休暇も取りやすい雰囲気づくり・より効率よく走れるルートの見直しなど様々な取り組みを行っています。こういった取り組みに対して、ドライバーさん側も積極的に参加や意見を伝えてくれると弊社としては嬉しいです。一緒に会社を作っていきましょう！
仕事No.東区4月
仕事No.株式会社アシスト_介護職正
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援城陽
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