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●未経験大歓迎●年齢不問●履歴書不要●免許不要●お子さん連れ面接も歓迎!★従業員の約7割が女性!!★子供を職場に連れて来る人もいます♪「無理して働く」「辞める」という2択ではなく「どうしたら続けられるか」を一緒に考えてくれる所長です!!
仕事No.YC浦和東口240529
慣れるまでは、立ち仕事なので疲れてしまったり、夜勤の時は生活リズムが合わず大変だと感じることもあります。その分、店頭に並ぶ商品やお客様が買っているところを見ると「頑張ってよかった」と思えるんです！
■じゃがりこ部門男女比は2：1で男性が多い部署です◎全員で71名が活躍しています！年齢層はさまざまですが、チーム全体仲が良く楽しい職場です♪■ジャガビー部門小人数の職場になりますが、女性課長で面倒見も良く働きやすい職場です♪■ポテトチップス部門年齢層がさまざまで大人数の部署になります。男女比は若干女性が多い職場となります。
仕事No.社_製造_2405
【現役社員の声】購入された中古車を、品質保持と安全遵守で、責任を持って納品先へお届けするお仕事です。お客様が安心して当社を選んでいただけるように、身だしなみに留意し、月1回の安全ミーティングを徹底しています。車に興味がある方や、ドライブが好きという方であれば、楽しみながらお仕事に取り組めます。奮ってご応募ください。
仕事No.[回送ドライバー]2404
仕事No.240515_横浜市中区
≪こんな方と出会いたい≫・純粋に料理を楽しみたい・腕を磨きたい方・当店のコンセプトに共感して頂き、その上でこの募集に興味を持って頂けた方自主性と発想が「仕事」になる職場です。実績と共に待遇面も自身で変えていけます。
仕事No.藤田製作所＿社員2405
キャリママはママによる、ママのための会社！子育てをしながら、仕事をして稼げるようにしっかりとサポートします！子供がいる環境ならではの悩みや働き辛さは一緒に解決していきましょう♪
仕事No.テレアポ_契社(24年6月)
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240601_PL+滋賀工場
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240601_PL+京都工場
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240601_PL+大阪駅前第3ビル
未経験でも、高卒・中卒でも、同じお店で働くなら、もう仲間！しっかりフォローするので一緒にがんばりましょう。
仕事No.24_0417_社_第2ビル店
現場には、2〜3台のチームで向かうことが多いです。もちろん、運転する時は一人の時間ですが、現場では仲間がいるので、心強いですよ◎
≪ 社員の年齢構成比 ≫20代 5人30代 5人40代 30人50代 30人60代 10人30〜50代が活躍しています！
仕事No.2405_PL枠
お客様のお困り事が解決できるよう、ていねいにお答えしていくことが大切です。（社員インタビューより）「定期券を買いたい」という学生さんの問い合わせに答えた後、「学校で通学証明書をもらってきてくださいね」と追加でお伝えしてみたら、「わざわざありがとうございます」と、嬉しそうに言っていただけました。声で直接感謝いただけるのってけっこう嬉しくなるんですよね。
（社員インタビューより）みなさん優しいんですけど、飲み会とかプライベートでの強制的な交流は全く無くて。そういうところも個人的に合ってます。誰も電話に出れない状況を避けるようシフトが組まれているので、同じ部署だと休憩が被らないですしね。朝の始業間にちょっと話すとかそれくらいの距離感が心地いいです。
仕事No.制作【4月】240422 修正
仕事No.鈴鹿市_20230920
仕事No.super nikko_230522社員
とにかくチャレンジ！！・そのチャレンジを 全員が応援してくれる・結果だけでなく過程も ちゃんと評価してくれる・挑戦を後押ししてくれる・アドバイスややり方のヒントをくれるチャレンジ志向が強く素敵な環境です
評価の基準は「頑張っているかどうか」「熱意を持って取り組んでいるかどうか」です。年齢が上がるにつれて自動的に昇給していく…というわけではありません。目の前の仕事に全力で取り組んでいる姿勢を評価します。勤続年数や経験、年齢は関係ありません！若い方でも存分に活躍ができどんどん昇給・昇格できる職場です
仕事No.構内物流_240528
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOAW1C》NA竹鼻CL_OAW1d
スタッフの働きやすさを最重視しております。飲食業界は休みが取れないのでは？弊社は違います。GW、年末年始、お盆は全館で休館になり、大型連休が取得可能です。
仕事No.240305_富津市
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仕事No.《SZULC》社宅案件大田区変C
《朝霞工場での勤務も大歓迎！》"自分らしく"働くがモットーの会社なので、「川越」「朝霞」「板橋（数か月後には川越へ）」など勤務地も選択可能！！
仕事No.川越_社員
一言で「居心地のいい会社」です。15年間ずっとこの会社にいて、ほかへ移ろうと思ったことは一度もないです。ここでお世話になったので、恩とか大げさなものではなく、住みやすい会社ですね。社長も親しみがありますし、一緒に働いている乗務員さんも気心が知れています。新しい人も増えていて、職種を変えて来る人も多いのですが、そういう人は一生懸命頑張るので刺激になります。
Ｑ：未経験でも大丈夫ですか？Ａ：大丈夫です！未経験の方も安心して勤務できるよう乗務開始後6ヶ月間は月23万円の固定給となります。（※タクシー未経験の方のみ。通常計算の方が高ければそちらの額を支給）Ｑ：安定して収入を得ることができますか？Ａ：東京大阪バスグループの会社だから安定＆安心！家族との時間、趣味などプライベートの時間を大切にしながら、安定した収入を得られます！
仕事No.20
所属人数：23名平均年齢は50歳前後30代 2名40代 10名50代 11名定年：60歳です
仕事No.木田町20240408
仕事No.フロント_2404_社
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仕事No.《SPIGC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUMC》軽作業促進D
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUMC》軽作業促進D1
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