- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
店舗内の雰囲気は社員・アルバイト含め和気あいあいとした職場です!常連のお客さんとも仲良くなることも多いです◎
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.横浜家系らーめん おうじ家
ラーメン屋 仕事 内容 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
店舗内の雰囲気は社員・アルバイト含め和気あいあいとした職場です!常連のお客さんとも仲良くなることも多いです◎
仕事No.横浜家系らーめん おうじ家
全店舗の品質担保・効率アップのためセントラルキッチンを導入しました。チャーシューのカットやスープの仕込み時間を減らすことができ、店舗での負担が減っています。(例)■チャーシュー:30分〜60分の削減■スープ:60分〜90分の削減※店舗により多少変動あり
従業員の選択による週休2日制・週休3日制の導入、男性社員の育児休暇取得の推奨などライフステージに合わせて働ける職場づくりを進めています。みなし残業以外には基本的に残業をしないことが方針となっており休日も固定にしているため生活リズムを安定させて働くことができます。
仕事No.QC_社_2404
全店舗の品質担保・効率アップのためセントラルキッチンを導入しました。チャーシューのカットやスープの仕込み時間を減らすことができ、店舗での負担が減っています。(例)■チャーシュー:30分〜60分の削減■スープ:60分〜90分の削減※店舗により多少変動あり
従業員の選択による週休2日制・週休3日制の導入、男性社員の育児休暇取得の推奨などライフステージに合わせて働ける職場づくりを進めています。みなし残業以外には基本的に残業をしないことが方針となっており休日も固定にしているため生活リズムを安定させて働くことができます。
仕事No.QC_社_2404_高崎
全店舗の品質担保・効率アップのためセントラルキッチンを導入しました。チャーシューのカットやスープの仕込み時間を減らすことができ、店舗での負担が減っています。(例)■チャーシュー:30分〜60分の削減■スープ:60分〜90分の削減※店舗により多少変動あり
従業員の選択による週休2日制・週休3日制の導入、男性社員の育児休暇取得の推奨などライフステージに合わせて働ける職場づくりを進めています。みなし残業以外には基本的に残業をしないことが方針となっており休日も固定にしているため生活リズムを安定させて働くことができます。
仕事No.QC_社_2404_伊勢崎
仕事No.中津・宇佐(社員)_240425
仕事No.別府・日出(社員)_240425
仕事No.<横浜店>正社員
年齢や経歴は関係なく将来独立したい方、飲食に興味がある、イキイキ働けるという方等、人柄採用を行っています。▼未来が広がる‾‾‾‾‾‾‾紹介ガイドに掲載されたニューヨーク店をはじめ、海外にも積極出店を果たす当店。幅広い専門店をはじめに、キッチンカーなどの新業態も動きを強める計画で、「こんな出店をしたい」という夢を描くことも可能です◎
気配りが細かく、社員さんの働きやすさが魅力の当社。完全週休2日制への移行を目指しています。休業補償や退職金などの福利厚生を充実させ、皆様が安心して働けるよう努めています。また、売上が良い時には大入り袋を支給や、クリスマスに出勤するスタッフにはケーキのプレゼントなど、気遣いや配慮も大切にしています。
仕事No.240404_水戸駅南店_社
どんなアイデアをだしてもNOと言われたこと、まずないです。たとえば「夏祭り」と題して店前でくじ引きやドリンクを販売したり。周年イベントのために、学校を借りてムービーを撮ってみたり。ほんまに飲食店か?って思うようなことも「ええやん!じゃあ、もっとこうしたら…」って、みんなで考えてくスタイル。雑談からってこと、多いです(笑)(エリアマネージャーより)
ぶっちゃけフードコートなので、土日や長期休暇のときは忙しいです。でも1日6〜7人のスタッフさんと協力してミスなく終えれたときも。売上の額も。他の店舗の比じゃないくらいやりきったぞー!感はあります(笑)(エリアマネージャーより)
仕事No.小僧またおまえか_正社員_制作
学歴不問。社長はなんと高卒です。面接を通じて、あなたをしっかりと見させていただきます。年功序列が嫌でお仕事の結果を認めてほしい。この想いを実現するために「後を付いていきたいな」そんな人間になれればいいのかと社長自身が考えました。お仕事を頑張っている人をしっかりと評価しています。
仕事No.230728_ 富士見市
≪応募を考えている方へ≫同じラーメン店といってもお店によって取り組み方は異なります。まずは「函館麺厨房あじさい」の事を知っていただきたいと考えています。当店では出来る事を徐々に増やしていくという姿勢の元、仕事に取り組んでいます。今までの社会経験などは一切問いません。興味のある方は是非ご応募ください。
職場はとーってもアットホーム!店長が働きやすい環境やどうやったらスタッフが活躍できるのか、常に考えている優しい方です♪気になった方は、見学だけでもOKです!
仕事No.社員千歳_1010
学歴不問。社長はなんと高卒です。面接を通じて、あなたをしっかりと見させていただきます。年功序列が嫌でお仕事の結果を認めてほしい。この想いを実現するために「後を付いていきたいな」そんな人間になれればいいのかと社長自身が考えました。お仕事を頑張っている人をしっかりと評価しています。
仕事No.230728_ 富士見市2
未経験スタートの社員も含めて、社員の平均年収は400万円!がんばりは、ちゃんと待遇で評価します。目指すは、社員みんなが年収500万円もらえる会社です。
行先を自由に決められる社員旅行、お花見、バーベキュー大会など、さまざまな社内イベントがあります。店舗をこえて社員みんなが集まり、楽しむことで、仲間意識がつよくなって仕事の相談もしやすくなるんです!
仕事No.社員_2311
伝統の味・技術を引き継ぐ。1日1日を全力で。至高の一杯をお客様へ届けます。
アルバイトも社員もいい意味で上下関係なく気さくに話しながら仕事をしています!!常連のお客さんとも仲良くなることも多いです◎
仕事No.5
仕事No.枚方_社_1023
ポイント!雨の日はお休みになります!雨で作業が困難な日は、基本的に休暇です。◎日曜完全休暇
若い世代中心なので、アットホームな職場です!面接担当の方は20代で親しみやすいですよ◎緊張なさらず、まずは面接でお話ししましょう!
仕事No.2024 神奈川 職人
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!まずは気軽な気持ちでご応募OK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎5_0326
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎1_0326
オープンキッチンのカウンターでお客様との距離が近いのが魅力的です。常連さんが多く来店しますので、ちょっとしたコミュニケーションのやり取りがあります。「美味しいよ」自分が作った料理が喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。年に3〜4回ほど季節限定メニューを開発しています。自分のアイデアを発信できる自由度高めなお仕事です!自家製面にこだわっております。製造場所の見学もOK
月12日休日で年休149日か、月8日休日でがっつり勤務か選べます!田ぶしはスタッフの働きやすさを重視しており、安定して長期勤務できる体制を整えております。
仕事No.2404社_麺処田ぶし
がっつり稼ぎたい方、休みを多くとりたい方(年149日)など、あなたの求める働き方が実現できます!
ラーメン屋、居酒屋、パン屋、運送ドライバーなど、様々な業種にチャレンジできます。あなたの興味がある職種でチャレンジしてみませんか?
仕事No.2404社_大洋ライン全職種
仕事No.杉千代_240422
<代表の想い>‾‾‾‾‾‾‾『ベリーグットスマイル株式会社』は、充実した教育体制で、従業員の1人1人の価値を最大化し、個人の圧倒的な成長を実現していき、世界一”ありがとう”で溢れる温かいお店作りを目指しています。その為に『人』『成長』『貢献』にフォーカスし、人から好かれ、頼られ、感謝される為にどうしたらいいか仲間とともに経験をして、学び、成長する企業を目指してます!
現在兼虎は、天神本店、福岡PARCO店、デイトス博多店の3店舗で運営をしております。従業員は約70名ほどいます。正社員は15名在籍しており、20代が7割、30代以上が3割、アルバイトは各店舗、10〜20名の合計約40〜50名在籍しており、20代が8割、30代以上が2割、というような構成になっております。各店舗の店長が中心となり、切磋琢磨、お互いを高め合いながら成長できる風土があります!
仕事No.麺や兼虎 正社員博多20240419
【職場の雰囲気】メリハリのある職場です!仕事中は緊張感があり、皆真剣。それでも休憩や仕事終わりは別!休憩中はみんなで一服しながら冗談言ったりして笑ってます♪密なコミュニケーションを取ってます◎
仕事No.電気工事士経験者
■未経験OK♪今までの職歴問いません!■異業種からの転職大歓迎♪■安定した正社員生活が手に入る!■将来独立希望の方も大歓迎♪
仕事No.麺武流 謙信_23131
仕事No.NA-同業界-岸和田店_2304
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