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★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう！
仕事No.【社】神戸西_リフト_2401
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仕事No.【社】川西_リフト_2405
リーチリフトの経験がない方も大丈夫。先輩スタッフがしっかり教えます！もちろん経験をお持ちの方はすぐに独り立ちして作業に取り組むこともできます◎
仕事No.NE 伊丹_リフトのみ
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEDQ1C》RT山口町CL_EDQ1
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仕事No.《JNBS1C》HG山口町CL_NBS1
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仕事No.《JORM1C》KE末広町CL_ORM1
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仕事No.《JPBI1C》EA深江浜町CL_PBI1
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仕事No.《JPJI1C》NEテクノCL_PJI1
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仕事No.《JPPM1C》RN揖西町CL_PPM1
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仕事No.《JPRL1C》YU豊富CL_PRL1
仕事No.明石出張所_社_オぺFR
仕事No.尼崎_社_オぺFR
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仕事No.《JPYL1C》KD港島CL_PYL1
おすすめの求人
【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 1人で集中したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。（実際みなさん、そのくらいの温度感です）
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか？」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.尼崎_2312_主ふ向け
4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集！未経験の方は横ノリからスタート！経験者の方はコースを覚えたら独り立ち！
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です！
仕事No.24_中型_ドライバー
＼働き方は人それぞれ／「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
＜20代 スタッフより＞お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.茨木店_社員_2405
仕事No.（直）P
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
■頑張りは『給与』でしっかり還元！経験に応じて給与も優遇致しますので、ご家庭をお持ちの方などもご安心くださいね！魚屋を運営しながら、いろいろな飲食店さんも見てきているので、“調理人”という仕事の大変さも、すごさも、価値もわかっています！だからこそ、頑張って頂く方には『給料』という目に見える形で、スタッフ一人一人にしっかり還元していきます！
仕事No.野田商店オープニング奈良
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＜20代 スタッフより＞お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.本店_社員_2405
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！
仕事No.P_外環_新_2403
【手厚いフォローが行き届く】施設内はかなり広いので、スタッフの連携が取りやすいよう、同じフロア内でもインカムでやり取りができます。介護スタッフだけでなく、ナースにも連絡できるので「昨日なかった湿疹があるんです」「お薬が飲みづらそうで…」など、ちょっとした気になることも相談すれば、現場にかけつけてくれます！
介護士だけでなく看護師や理学療法士などもたくさん在籍しておりますが、誰とでも気軽に話しやすく、困ったときもすぐ頼れる環境です。急なお休みや家庭の事情などの相談ごとも遠慮なく話してくださいね。産休・育休明けに戻ってくるママさんもたくさんいらっしゃいます♪
仕事No.エレガーノ西宮05
仕事No.2404_ガーデン_社員
仕事No.販売スタッフ_20240412_NEXT
仕事No.姫路物流_社_4ドラ_PL
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