- 職種
-
- [正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他
- 給与
-
- [正]月給19.345万円〜23.19万円
- 場所
-
- [勤務地] 北海道札幌市白石区 / 南郷13丁目駅
- [面接地] 北海道札幌市豊平区 / 福住駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.札幌しらかば台病院_介護_002
ルフトメディカルケア 病院内 サポート スタッフ パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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当院は地域医療に50年以上携わっている急性期病院です。急性期〜亜急性期における整形外科領域をメインとした疾患別リハビリテーションの提供をはじめ、精神科作業療法、認知症病棟および訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーションにも取り組んでおり、入院時〜在宅まで幅広く関わることができます。アットホームで「全員が働きやすい職場」を目標としています。
仕事No.240430_座間市
【スタッフさんの声をご紹介】最初は専門用語も多く慣れるまでは大変に思うこともあるかもしれませんが、周囲のスタッフが丁寧にフォローしてくれる環境です。一緒に頑張りましょう。
【働きやすい環境】人間関係が良好なので働きやすい職場です。看護師20名、看護助手20名、1病棟3〜4名体制のシフトのため困ったことがあれば相談できる環境です。
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仕事No.240516_後藤病院契約社員
当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨くことができます。
【事業内容】医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する専門会社です。本社は東京で、福岡、札幌、大阪、名古屋に拠点があり、現在拠点を全国に拡大中です。
仕事No.230925_堺市_3
〜他のクリニックと違うところ〜予約制でバタバタすることが少ないですが、最終受付が定時の1時間前に行うので他のクリニックより早いこともあり、実働時間が短くスッキリお仕事が終われます!・お休みがしっかりある年末の休暇は1週間!さらに週休2,5日制で充実!・振替出勤は一切なし歯科クリニックで多いのが振替出勤です。当院はそういった振替出勤を一切行っておらずスタッフから好評です!
西谷クリニックの評価基準等はこれ!というものはありませんが、スキル等よりも仕事に対する姿勢で評価します◎なので仕事ができないないからダメという事はありません!患者様に笑顔で対応したりミスをした後、次しないように行動したり心がける姿勢を評価します◎もちろんお給料にもしっかり還元しますよ♪
仕事No.10/6 最新
「はじめは何もわからなくて当たり前2-3名体制の現場となりますのでイチから丁寧に教えます!研修マニュアルもあります!ご安心ください!」
まずは、先輩スタッフのお仕事をそばで見学。取次ぐ際のメモの取り方や、お電話の対応の仕方も、お教えします!就業場所…12名(女性…6名/パート…3名)◆交通費規定支給◆各種手当あり…各種手当が充実! 安心して働けます◆車通勤OK…公共交通機関利用時の ストレスなく快適に通勤できます 駐車場完備のため、安心です◆年間休日161日…プライベートも充実! 心にゆとりができます
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長生病院は「療養型病院」に分類され患者様は「長期的な療養」を目的として入院されます。〜 1人1人に合ったケア 〜………………………………患者様の多くが長期的な入院をされているため時間をかけてそれぞれの患者様合ったケアが出来ます◎
◆実際に働くスタッフさんの声…………………………………………「患者さんの笑顔や嬉しそうな表情など ちょっとした変化がとても嬉しい!」 寝たきりや言葉での コミュニケーションが取れない 患者さんも多くいる中で 自分がしたことにより 患者様が嬉しそうな表情や 笑顔を見せてくれて "ありがとう"という想いを 伝えてくれた時がとても嬉しいです*
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当院は多様性溢れる職場です。年齢・性別・経験問わず採用しています♪■様々な年齢の方が活躍中!=============めぐみ歯科では、現在17名のスタッフが活躍中★年齢の内訳は…・10代:2名・20代:4名・30代:5名・40代:1名・50代:5名未経験の方も活躍中です。慣れるまでしっかりとした教育体制もあるので安心して働きに来てください♪
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なんでも相談できる!!居心地の良い会社です♪仕事の事もプライベートな事まで!なんでも相談出来る事が強み。きっと長くご勤務頂けますよ♪
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家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
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働くことの対価としての報酬というと、お金や休暇が思い浮かぶと思います。でも当院ではそれだけではなく、患者さんからや、スタッフ間で感謝(ありがとう)という、心の報酬も大切にしています♪
20代スタッフが活躍中の職場です。スタッフ同士仲が良く、助け合いながらお仕事しています♪
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