- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.北大阪_ドライバー2312
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仕事No.北大阪_ドライバー2312
\働き方は人それぞれ/「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
<20代 スタッフより>お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.茨木店_社員_2405
たこ一では仕入れから販売まで一貫してお任せします!仕入れる商品を選ぶのも、商品の加工の仕方、並べ方、値付けまであなた次第です!決まった作業ではなく、毎日違うことをしたい方にピッタリの職場です!
仕事No.茨木店_社員_2403
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_茨木市513
仕事No.202405茨木
子育てをしながら働いているスタッフ多めなので皆で協力し合いながら働いています!
仕事No.2404心理士
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2〜3ヶ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意!○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助! 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ!任意で無料で受けられるのでご安心を◎
/「人」を大事にし「個」を大切にし、一歩ずつ着実に成長していく\をスローガンに、さらなる成長を目指して邁進している当社では2019年にここ南茨木出張所を開設、2021年には姫路出張所を開設しました!
仕事No.南茨木_24_0422
仕事No.240527_生活支援員(常勤)_CP
会社という枠から飛び出して、スタッフの家族にも、優しい社長だからこそ仕事でもプライベートでも充実した居心地の良い空間が生まれているんです!社長を筆頭に面倒見の良いスタッフが多数いるので、仕事終わりに一緒にご飯に行ったりと楽しい会社ですよ。
仕事No.20240529_正社員_修
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【プライベートを充実】弊社で働いているスタッフはお子さんがいらっしゃる方も多く、早く帰って家族との時間を過ごせることに魅力を感じている方が多いです◎また事前に申告していただければ、行事にあわせて休みを取ることも可能!とにかく休みがしっかりとれてプライベートの時間を大切にできる、そんな職場環境です♪【週休2日制】有休を組み合わせて連休を取っていただく事もできますよ◎
仕事No.茨木ドライバー_1219
お客様がゴルフを楽しんでいただけるよう、予約やイベントの調整などを行います。お客様は事務所でよく雑談をしたり、フレンドリーな方が多いので、たくさんコミュニケーションをとることができます。
イベント調整や、予約の管理など、事務仕事がメインですが、フロント業務もして頂きますので、接客経験がある方は活躍できる職場かと思います。男性、女性共に活躍中の職場です。
仕事No.総合職2402
仕事No.リフト[社]240322
仕事No.ギオン_茨木_0327
仕事No.240329_茨木市_2t
<とても気さくな社長からのメッセージ>例え社員が業務で失敗をしたとしても、絶対に見捨てたりはしません。仕事ができるようになるまでしっかりとフォローします。新しい拠点の立ち上げも検討中なので、キャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください。
仕事No.240501_茨木市
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BOAN1T》茨木市513
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪※配属先により異なります。 詳細はお問合せください。
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BAIL7Z》茨木市513
建設機械を製造するうえで欠かせない存在として活躍していただきます!丁寧なお仕事をしてくれる方をお待ちしております♪
アットホームな社風なので未経験の方でも安心です♪
仕事No.KCO-KH高槻市-15 D
「話を聴く」ことが得意な私にはピッタリのお仕事でした。全くの異業種から転職してきましたが、すぐに打ち解けることができました。笑その理由は、「相手の声に耳を傾けること」が得意だったから。利用者さんは体全体を使って私たちに「何か」を伝えてくれます。その「何か」を受け止めたい!という気持ちがあれば、すぐに利用者さんの力になれるお仕事です!何も知識はいりませんよ♪
・アットホーム感がすごい!・とにかくみんな元気がいい!こんな声をよくスタッフから聞きます。笑【40代女性】利用者さんは本当に元気!逆にパワーもらってます。笑いつも施設内は賑やかで、笑いが絶えない職場ですよ。笑【20代男性】利用者さんはみんな個性豊かでみんなピュアなんですよね。笑自分にないものをたくさん持っていて、利用者さんから学ぶことがたくさんあります。
仕事No.ともしび園_契_2310
僕は4年目なんですけど仲間(利用者さん)は勤続年数の長い人が多いので初めての作業とかはこの仕事終わったらこれだよ!って教えてもらったり仲間が教えてくれる事も多々あります!仕事だけじゃなくあの人はこの作業得意だよ○○さんはこんな人だよ って人との繋がりまで把握して僕に教えてくれるんです。先輩〜!って頼る事も多いです…笑
職員だから上に立たないと…そんなことは一切ありません。ここに来ている”仲間”が主人公。私たちは、あくまでも支援員なのでサポートするのがお仕事。だから、なんでもかんでも先にやってしまわず、1人1人が力を発揮できるように見守ることを大事にしています。チャレンジをしてもらって何か一つでも新しいことができるようになったらその時は「よっしゃ」って嬉しくなります!
仕事No.とんぼ_契_202304
ナースキャップwillは利用者さんよりもスタッフの方が楽しんでいます!その結果、利用者さんも楽しめて利用希望者さんもかなり増えてきています!楽しく働ける環境にこそ人が集まってくるのだと思います!
仕事No.茨木支援員_N
仕事No.《SPIKC》茨木市_61
地元で常連のお客様に愛される「すみれの湯」お客様にリラックスしていただける環境づくりを目指しています。スタッフ同士のコミュニケーションももちろんですが、お客様に快適にお過ごしいただけるようスタッフ一同、業務に取り組んでいます。40〜50代のミドル層の主婦(夫)さんも多く活躍中の職場です。
社員は全部で6名。アルバイトさんは10~60代まで幅広い年齢の方が活躍している職場です温泉施設ということもありどうしても男性・女性にしかできない業務がございます。現在、すみれの湯ではアルバイト多数在籍しておりますが久しぶりに正社員スタッフを募集します。ミドル層の女性が活躍中の職場です。未経験やブランク有の方も活躍している主婦さんもいらっしゃいますので安心してご応募ください
仕事No.社員_2405010
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています!そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中!新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です!例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ!BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか?成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_茨木N2406KPOP
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