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仕事No.ドライバー社員2312＿若
仕事No.加藤建設
仕事No.N_三宮本店_240219
仕事No.osa495433
創立112年のSRT株式会社（神運輪のグループ企業）業界トップクラスの安定したグループです。神戸を中心にに幅広く絵送業を手掛けています。取引先も、大手物流企業や全国規模の食品団体などが中心で、業界屈指の安定感を誇る会社です。
仕事No.240305_神戸市
車の運転が主な作業になりますので運転に関する技術力や注意力・集中力が必要になります。車の運転が好きな方にオススメです！
仕事No.0322-0613
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大丸神戸店_Next202403
先輩スタッフの方にインタビューしました！「風通しの良い社風です。入社後はつまづくこともあるでしょうが、みんなで原因を考え、改善方法などを親身に助言。また明日から頑張ろうとモチベーションも上がり、前向きになれますよ！」
仕事No.営業20240318バイトルNEXT
車の運転が主な作業になりますので運転に関する技術力や注意力・集中力が必要になります。車の運転が好きな方にオススメです！
仕事No.0322-0613-2
仕事No.PLAZA阪急西宮店_地社_0326
＊プライベートも充実 日曜休み＋休みが取りやすい！ 残業は月10時間以内と とっても少なめ！ 基本的には18時に退社で、 家族との時間も十分に取れますよ◎＊身体の負担も少ない 配送物は食品メイン。 重たいものは少ないので 体優先で働きたい方も安心です。
仕事No.【D】社_2t
仕事No.D_本社_配送_240411
事務の作業自体は単純ですが、「お金」をあつかう業務もあります。当然ですが銀行へ行くときなど◆お金から目を離さない◆お金を無くさないという意識が必要になります。逆にお金を適当にあつかわない人であれば年齢や経歴などは関係なく、ぜひ積極的に採用していきたいです。
基本、2人1組でのおしごとなのではじめは横について教えています。紙幣づまりの対応などは、もちろん突然起こります。そんなときは1名が事務作業、もう1名がメンテナンス対応という風に協力しあえる体制をつくっています。（入社すぐ1名で対応させないのでご安心を）
仕事No.集配_豊中店_2404
＊藤原社長が大切にしていること＊頼まれたこと・言われたこと以上の状態にすることが当たり前の気持ちで仕事を行う。求められた以上恥ずかしくない状態で仕事を終える。そうすることで、お客様からも信頼され次の仕事や専属での仕事を任されてきました！
藤原社長とスタッフさん同士の距離が近く風通しの良い職場です！忘年会などで一緒に飲みに行くことも！社長の面倒見の良さや人柄の良さで友グリーンで働きたい！と転職したスタッフさんもいるほどです！アットホームな雰囲気は是非写真をチェックしてみてください！
仕事No.採コボ用 未経験/社 0419
仕事No.役員送迎_社_明石_修
仕事No.役員送迎_社_垂水_修
仕事No.トレーラー
「感謝」と「対話」を大切にすることを会社の方針としています。この2点は、人間関係の構築の基礎となる重要事項と感じております。上司が話を親身に聞いてくれる環境なので部下に仕事を依頼する際も感謝の言葉を忘れないよう心がけています。先輩・上司・部下・新人問わず全員で実行することでよりよい会社になると考えています。
仕事No.240424_姫路市
仕事No.5003525_E
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.神戸テクノ08-TTR
ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。
仕事No.年D_神戸西4t_2405
スタッフがいま何に悩んでいるか。何を考えているのか。こういったことにしっかりと耳を傾けて向き合うことが大事です。管理といっても、スタッフを一方的に管理するというよりスタッフに寄り添って一緒によりよい職場をつくる姿勢が大切となります。
安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心！賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。
仕事No.230510_大阪市北区4
高年齢、外国人のスタッフも活躍中。相手に応じたコミュニケーションが大切です。
安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心！賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。
仕事No.230510_大阪市北区3
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.神戸テクノ09-TTR
仕事No.営業＆事務 2024
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