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オープンキッチンに、夜景が広がる大きな窓。優しい木を基調としたインテリア。上質なお肉やこだわりのお酒を提供しています。こんなお店作りができるのは「面白そう！」「やってみよう！」という気持ちがあるから。立地も京都のTHE・中心地。観光客の方や、地元の常連さんなどいろんなお客さんが来るからとっても楽しいですよ♪
上質なお肉をリーズナブルに提供できるのは創業50年の信頼とノウハウがあるから。そして、今までにない新しいお店作りができるのは、社員一人一人のチャレンジ精神があるから。これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です＊
仕事No.焼肉まる富[社員]_2405
◇◇人間関係が良好なのが自慢◇◇配送を終えて事務所に戻ると始まる雑談タイム(笑)オンからオフへ気分の切り替えにスタッフ同士でコミュニケーションをとったりしています。このあとご飯に行くお誘いがあったり…たわいもない話をしたり…「この時間が何より楽しみ」と話すスタッフも♪
家族・住宅手当や退職金資格取得支援など…従業員の働きやすさにこだわった手厚い待遇が自慢です!!【吉川運輸グループについて】明治43年に創業の老舗企業です！「人に優しく」を企業理念として掲げお客様と強い絆を結ぶために社会の一員として常に自分を戒め、誰からも愛される企業として成長してきました。これからも進化を続けていきます！
仕事No.寝屋川★2（ドライバー）
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です！
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ！だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.京都<NEXT>
いい意味で会社らしくない会社(笑)み〜んな気さくでフランク♪入社1ヶ月でも3年でも5年でも関係なく話し合えるので、とても居心地がよく働きやすい環境です。
「稼ぎたい」「家庭優先したい」等、希望に合わせて働けます◎長く続けられるヒケツは、無理なく働けるからこそ!
仕事No.240601WEB城陽-仕分社員
▼人見知りでも大丈夫‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾納品時には簡単な挨拶程度が出来ればＯＫ。だからコミュニケーションが苦手な方であっても安心ですよ。
勤務歴は一切関係なし。スタッフの頑張りや勤務態度に応じて賞与や等級で評価いたします♪頑張れば頑張るほど稼げるので稼ぎたい方にはおススメの職場です！
仕事No.3t_月8_2~14_240304
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仕事No.4t_ALL_230304
「魚を通じた食文化を守り発展させること」それが鮮魚たかぎのこだわり。将来も日本人の食卓に美味しい魚が並び、魚の食文化が続いていくためにお客様にご提供する魚に一切の妥協はいたしません。旬の魚がどのようにすれば美味しくなるかを理解し、捌いていく。お客様にはその美味しさを伝えるため、お店では遠慮なく声をかける。こだわりをもって一緒に働いてくださる方をお待ちしています！
仕事No.京都五条_オープニング正
仕事No.【D】社員_男山店0804
仕事No.【D】社員_伏見店0804
夜から早朝にかけての配送もそのあとの倉庫内での仕分け作業も、スタッフやお客様との会話は最小限。厳しいというわけではなく、この距離感がみんなちょうどイイんです。ひとりでモクモクと進められるので人と話すのがあまり得意でない方にオススメです！もちろんわからないことがあれば何でも聞いてくださいね。
仕事No.QC_20240611
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.西_YK_180_京都八幡
仕事No.【通常】社員_伏見店0804
仕事No.【通常】社員_深草店0804
仕事No.【通常】社員_男山店0804
仕事No.【通常】社員_松井山手店0804
仕事No.【通常】社員_青果
舞鶴運輸は全従業員の経済的な安定、心の豊かさの支えを追求し、一、お客様の事物に適切なサービスの提供をします一、企業価値を高め、物流の進歩発展に貢献します企業理念を実現し続けるためには従来の考え方や慣習にとらわれずさらに挑戦をし続けていくことが必要です。目まぐるしく変化する環境に適応する柔軟性と能力を最大限発揮することでさらなる企業価値の向上と持続可能な社会の実現を目指します。
社員は幅広い年代にわたりますがそれぞれが役割を果たし、活気のある職場になるよう日頃から取り組んでいます。
仕事No.240614_南区3トン
短距離の運転なので、運転に自信がなくても大丈夫。中型免許証がないけど、働きながら免許を取得したい方も気軽にご相談ください。
仕事No.構内作業・ドライバー改_20201
日々の対面点呼による乗務員体調管理や、全車両車間警報機の導入、デジタルタコグラフによる運転管理など安全対策には大きな力を入れています。最新のバックモニター、ドラレコ、ふらつき警報装置などを搭載！
仕事No.京藤梱包_nextB230809
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
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仕事No.《JLRO1C》SN岩田南野CL_LRO1
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配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
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仕事No.GoN第2B/26204新田/介111
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