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仕事No.ドライバー_社_2024
仕事No.TO052903
年代を採用基準としていない点も特長となっているため、第二の人生を歩む場としてお選びいただくシルバー世代のスタッフにも恵まれています。
学歴や経験、また最終学歴からの期間といった表面的な部分にとらわれる事なく、ご応募者様一人ひとり面接を行い、採用を行っています。
仕事No.2023_8メディア
仕事No.ドライバ—/守衛_同時募集A
仕事No.2024内装
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仕事No.20240528
困った事があったら何でも相談にのります！
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仕事No.20240528
仕事No.CCスマホエンジニア386
【企業便の場合】ワクチン/医療機器を薬局/病院へ届けます。【個人配送の場合】配送して頂く荷物の種類によって収入が変動します。荷物の相場は1個あたり155円〜500円程。155円⇒衣類や小さい荷物500円⇒家具/電化製品などどの荷物を運ぶかは勤務前にお気軽にご相談下さい！▼1日の運ぶ量の目安▼慣れるまでは1日に80〜120個程。慣れてくれば150個〜200個程。配送できるようになります！
仕事No.20240606_東住吉区_採コボ
仕事No.製造：館林_A
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_富山_理容_3720
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仕事No.社_中野上町_理容_6600
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仕事No.社_八戸_理容_6452
協和硝子では、“成長シート”というシートあります。スタッフ同士で、評価する独自の制度ですが簡単にいうと、「みんなを助け合う制度」です！誰かが困っていたら、「助け合う」そこから、成長シートで評価をし合いお互いの昇給に繋げる。この制度があるからこそ、スタッフ同士がみんなを大事にする環境ができています。だから、未経験の方でもしっかり評価されて働きやすい環境であるんだと思います。
仕事No.n_retry正社員＿大画像なし
仕事No.データアナリスト
仕事No.仙台市宮城野区_230919
仕事No.ゲーム12月57
仕事No.スマホエンジニア386
職場の雰囲気は和気あいあいとしており、お昼休みは現場の方を交えて、ざっくばらん、色々な面からコミュニケーションをとることができます。
20代〜50代まで幅広く活躍中！8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。作業も2人以上で行うので、自然とコニュニケーションがとれる環境です◎
仕事No.株式会社ユニティー_2024（B）
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、どうやったら売上が上がるのか、常に考え、工夫をしています。結果が出たらその分、評価にしっかり反映。社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！
仕事No.855060_銀次_中野北口
仕事No.16
仕事No.240527_中野本町
仕事No.240527戸田_1
仕事No.240527戸田_2
仕事No.240527_中野区_4
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