- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPIKC》交野市_56
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仕事No.《SPIKC》交野市_56
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仕事No.作業員_幾野
先輩方優しい方ばかりなので、なんでも聞ける職場です!正確な作業は求められる仕事ではありますが、失敗を恐れずに仕事に取り組める方をお待ちしております。
従業員同士とても仲が良く何でも言い合える環境なので、とても働きやすい職場です!
仕事No.機会加工オペレーターN_240530
「はよ帰ったり!」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか??
仕事No.交野_入社祝金導入_0420
仕事No.板金塗装_社員
仕事No.★★★交野商品管理正_001
仕事No.★★★交野ドライバー_0311
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》四條畷市_42-1
仕事No.《SPIKC》四條畷市_61
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》交野市_58
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》交野市__41-1
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》交野市_64
仕事No.《SPIKC》四條畷市_48
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APUT1T》平田_交野市
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仕事No.交野_未経験向け
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
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仕事No.《BPJBZ》3_交野市530
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仕事No.《BPJBZ》1_交野市513
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仕事No.《BPJBZ》4_守口市67
< スタッフ紹介 >仕事熱心な方ばかり。だけど、休憩中や仕事終わりは皆で飲みにいったり雑談したり、とってもフラットな関係。新しいメンバーでもすぐに打ち解けちゃいます!
仕事No.KB_正_溶接_22031
仕事No.《SPIKC》交野市_56
営業に関係ない日常会話が、ほぼ9割—————————————————「お孫さん何歳なんですか?」「僕の子どもも、今3歳なんですよ」なんて感じで、お客さまのことを知って自分のことも知ってもらうことが大切。野球の話、ゴルフの話、将来の夢の相談…など、みんないろんな話をしてます。
「社員」=「大切な仲間」…………………………………事情があって高校を中退した方を営業社員としてむかえるとき。社長自ら社員の自宅にむかい、ご両親へきちんと思いを伝えました。そのくらい覚悟をもって、社員のみんなと向き合っています。
仕事No.営業_制作(香里ケ丘)
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仕事No.作業員_幾野
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仕事No.機会加工オペレーターN_240530
ウチの会社は管理職まで現場のことを理解するために現場で自分達も作業を行う。そういったマインドで現場にいてくれるので、わからないことがあった際もスグに聞けるような体制が整っているんです。ドライバ—って1人で運転。そんなイメージがある方もいらっしゃると思いますが、私たちは全員で協力して働き方をよりよくしているんです。
仕事No.QCR_ドライバー
「自分が輝く場所が欲しい」「自分らしく働きたい」と願っている人、仕事に対して「自分のスタイルを持ちたい」と思っている人が飛び込んできてくれたら、こんなに嬉しいことはないと考えています。今、得意な事、体力や経験がなくても、三興物流グループにはあなたと一緒に歩んでくれる先輩が必ずいます。自分でもまだ気づいていない、「あなたらしさ」「あなただけの才能」を見つけて、一緒に頑張っていきましょう!
"一歩一歩確実に"がモットーです!無理な拡大ではなく、地場に根付いた成長を目指します。また「安全マネジメント」に取り組みや、新入社員へは「新人教育プログラム」を実践し、その指導・育成を行っております。全事業所において安全性優良事業所「Gマーク」の取得を行い、その堅持に努めています。2021年5月には自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」の認証も取得いたしました。
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