仕事No.5月_船橋_改善
京葉 オペ パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.5月_船橋_改善
安心して長期的に活躍できる福利厚生やサポート体制を用意!働きながら資格を取得してキャリアを積めます!
次世代を担う若手が安心して長く働けるように旅行会社補助金・協会保養所補助金・社宅制度など手厚い制度も揃えています!
仕事No.2024_千葉みなと
【選考について】人物重視採用です*゜面接というより「面談」1回です。お気軽にご相談ください!
将来、幹部を狙えます。少人数だからこそ、昇給しやすい環境です。3年で主任になった方も。頑張り次第で、出世コースへ!
仕事No.202309
未経験の方でも先輩社員がお教えしますのでご安心ください◎あなたのやる気次第では管理職も目指せます!少しでも興味がございましたらご応募・ご連絡下さいお待ちしております!
■安定した職場環境‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾浦安流通センターは10年目を迎え平均勤続年数は5年程度。安定した職場で長く働ける環境が整っています。
仕事No.240521_正_フォーク_QC[1]
イシカワコーポレーションでは現場の声がしっかりと反映されます。静かすぎる倉庫内への不満から、好きな曲を流すようになったり、夏場にはファンの付いた上着の支給やアイスの差し入れ、スポットクーラーを導入し、暑さ対策にも力を入れています!生産性が上がるのであれば、意見をしっかりと聞き入れる風土がイシカワコーポレーションにはあります。
倉庫・物流事業部の社員は40名ほど。30〜40代の方が多く性格はマジメで穏やかな方が多いです。ワイワイとした職場というよりはそれそれが適度な距離感で働いています。
仕事No.urayasu_saiyo
イシカワコーポレーションでは現場の声がしっかりと反映されます。静かすぎる倉庫内への不満から、好きな曲を流すようになったり、夏場にはファンの付いた上着の支給やアイスの差し入れ、スポットクーラーを導入し、暑さ対策にも力を入れています!生産性が上がるのであれば、意見をしっかりと聞き入れる風土がイシカワコーポレーションにはあります。
倉庫・物流事業部の社員は40名ほど。30〜40代の方が多く性格はマジメで穏やかな方が多いです。ワイワイとした職場というよりはそれそれが適度な距離感で働いています。
仕事No.urayasu_saiyo2
仕事No.株式会社高崎建材新砂_0515
■ーーーー独自のサポート一覧!ーーー■・所持金が底をつきそう。。。→入社までの生活費や食料支援します!・住む家がない。。。→入社までの間、宿泊支援します!・携帯が止まっている。。。→LINEでの対応OK!・引っ越しが難しい。。。→入社まで営業所に着払いでお荷物預かります!・なかなか仕事が決まらない。。。→1人1人に寄り添って就労できる現場を探します!
★私たちが!一緒に立て直すサポートします!具体的には…・採用される現場、一緒に見つけます!・今日から入れる寮、一緒に探します!・携帯がない方、一緒に作りに行きます!※各規定有今、困っていること今、悩んでいること今、辛くて大変なこと相談だけでも問題ございません!\お気軽にご連絡ください!/
仕事No.KCS-BB船橋市-16-D
仕事No.N事務_新浦安_ob
勤務日数は完全自己申告制なので、稼ぎたいあなたも休みたいあなたも活躍できる環境です◎
仕事No.契_回送_市川市2405
勤務日数は完全自己申告制なので、稼ぎたいあなたも休みたいあなたも活躍できる環境です◎
仕事No.契_回送_江東区2405
未経験の方でも研修で丁寧に教えてもらえるので、すぐに仕事に慣れることが可能です。さまざまなチームがあるので、適材適所に配属してもらえ、自分に会う仕事を探してもらえます!面接時に時短勤務などで働くことも可能となっているので、自分が理想とする働き方を見つけるために遠慮なく応募して採用担当と一度話してみてください
仕事No.江戸川区
基本的に営業のやり方は個人におまかせしておりますので、自分にあったやり方で営業することができます!自分にあったやり方は研修や先輩社員の仕事を見て、見つけてみてください!もちろん、相談には乗りますよ!
お客様とのコミュニケーションが多い仕事になります。自分という存在がお客様のお役に立てるということにやりがいをもって働いている人が多いです!そのために当社でも幅広いサービス、製品を展開しています。
仕事No.レンタル江東営業所_営業
商品の数量確認をしながら、ミスのないように仕分けていきます。そのため注意力は大切です!ノルマはないので、焦らず丁寧に。自分のやりやすい方法を見つけて、一緒に頑張っていきましょう!
◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.セ千葉
最初は、「店長候補」としてホール業務などから仕事をはじめお店を動かす方法を学んで頂きます。後輩社員やアルバイト・パートさんの立場に立った『寄り添う店舗運営』を目指してくれる方、大歓迎です!
年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。
仕事No.東_YH_188_幕張
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.東_YK_129_葛西
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPXT1C》浦安第7CL_C
経験者はもちろん、未経験・ブランク有も歓迎です!目の前の仕事に対して、真面目に取り組む事ができる方であれば大丈夫です。はじめは先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください!
仕事No.2403_市川
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOSU1C》江東第11CL_OSU1
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.PRANA STYLE[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.てしごと家新浦安店[社員]v9
■学ぶ姿勢を常に持ち続けることが大切…お客さまを迎える店舗ではないため 販売戦略は非常に重要です 上長と相談しながら データ分析を行ったり コツコツした業務にも 真摯に取り組める方にピッタリです「便利で美味しい」を担保できるような 人員配置、戦略を練りながら 日々の業務改善に努めていきましょう
働いているスタッフさんは20代も多く話しやすく心地よい環境です制服も堅苦しくなくいい意味で会社全体がフランクで明るい職場です
仕事No.1010350_エリア社員
仕事No.臨海営業所_0912
仕事No.nari230727-1
仕事No.nari230727-2
バイトルNEXTでは、京葉 オペ パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、京葉 オペ パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。