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【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240601_PL+京都工場
GRANDMA MAMA DAUGHTER 藤井大丸店 (北山店も同時募集）
相手が今どんなことを考えているかな？どうしたら喜んでくれるかな？と興味をもって「おもいはかる」ことが大切です。お客様に対してもですが、それはもちろん社内のスタッフに対しても同じです。職場も皆さんの手で作り上げるものなのでみんなで色んなアイデアを出し合っています。
GRANDMA MAMA DAUGHTERは現在全国で24店舗展開しており、新店舗もオープン予定の成長企業です！基本的に転勤はありませんが、希望があれば他拠点への異動も可能ですよ！
仕事No.2023（京都社員）修正案
チャレンジ精神が大事。オリジナル事業の考案もスタッフのアイデアから実現しています。マニュアル通りだけの仕事だけじゃ楽しくない。"大地"だからこそ挑戦できる環境があります。店長になって、お店を自分色にしたり事業を考えてみたり。"ただ働く"だけではなく"夢を見つける"ために働ける環境です。'とりあえずやってみる'そんな思いで一緒に働きましょう。
アルバイトから始まり経営を学び10年以内に独立する。夢もリスクも踏まえ社長として自分の会社を持つ。そんな夢が叶う環境です。'炭火とワイン''焼肉ホルモンBUNGO'も最初は社員のアイデアから実現しています。未経験から店長になりそこから自分の実現したい事を見つけるもよし。そんな働き方ができます。
仕事No.株式会社大地_正社員_店長候補京
＼＼＼社長的オススメポイント／／／実力をつければ評価してもらえる上に、未経験でもチャレンジできるところがオススメ！だからといって精神的にきつい環境ではないので、ご安心ください！清掃業務に取り掛かってからは、まだここ数年の為、これから一緒に働いていける仲間を募集中です！
仕事No.社員 京都駅周辺 0430
定着率がいいのも当社の自慢。「とにかく稼ぎたい」が理由でいいんです。後先考えず、飛び込んできてくれたら将来にわたって、しっかり面倒見ていきますので。
プライベートの時間を大事にしてほしいので会社発信での集まりはございません！（定例会など）メリハリ付けて働ける環境ですよ！
仕事No.京都_2405
仕事No.QC_介護_0520
仕事No.今出川社員24/6
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2406洛中営業所 ドライバー
基本的にルーティンワークになります。
基本的にルーティンワークになります。鶏肉を梱包する→段ボールを運ぶの繰り返し。たまに鶏肉を切ったり。コツコツ、モクモク自分のペースで進めていくことができます。
仕事No.240313昼社員
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.26_京都河原町院_2406_A
＼ 社長はこんな人 ／社長は飲食店というサービスがとても好きな方なので今でも、店舗に立っています！若手の20代社員にも「○○には負けないぞ〜」「ずっと現場立つぞー！」と張り合うような社長です。笑社員と、社長はすごい素敵な関係性だなと思いますし、そんな社長だから、一緒に働きたい、ついていきたいという人が多いんだと思います！（社員より）
仕事No.京都本店_正_店長候補2024
▼在籍歯科衛生士‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾新卒20代スタッフ ：１名正社員30代スタッフ ：2名主婦パート40代スタッフ ：2名正社員50代スタッフ ：1名往診専門50代スタッフ ：1名歯科衛生士学校、臨床実習指定歯科医院のためキャリアアップも可能です◎▼高い定着率‾‾‾‾‾‾‾リニューアルして今年で7年。正社員13名のうち7名はリニューアル以来当院で勤務してくれています♪
仕事No.2405_京都府八幡市_衛生士
(人の気持ちに敏感で生きずらい、、、、)そんな想いをされている方も多いと思います。当社ではそんな方にこそ来ていただきたいです。ご遺族様も10人いれば10人それぞれの考え方や想いがあります。人の感情の変化に敏感な方の方が活躍して頂けるお仕事です◎
明るい先輩陣に支えられた後輩社員多数!!堅くおとなしい雰囲気を想像する業界ですが、チームワークが要となる業務です◎依頼が無い時は湯灌やメイクの練習もしますが、休憩がてらお茶しながら雑談等も！！従業員のオン・オフをしっかり切り替えるように職場内の雰囲気は、明るく安心出来る空間作りを心掛けています。「見学」だけでも、ご参加大歓迎です!
仕事No.0606
従業員同士の意見をしっかり尊重し合い、居心地が良く風通しの良い職場つくりを心がけています◎
仕事No.山科食品_経理_2406
鰻、職人、屋根瓦。なんか厳しそうなイメージ。が、あるかと思いますが、そんなこともないんです。串打ちの本数はそれぞれのやりやすい本数に合わせますし、新人が打ち方を試行錯誤していろいろ試してみることも。中には、動画サイトで覚えたことを先輩に教えているバイトの子も。腕組んだ職人が、怒鳴り声をあげ、皿をひっくり返す。なんてことはないので、未経験の方もぜひ（笑）
鰻を焼くって難しいんですよ（笑）串打ち3年、裂き8年、焼き一生って言うくらいなので。だから、新人の子は失敗して当たり前というか、失敗しない方が無茶というか（笑）なんなら、いろいろ試して失敗することが、上達の近道だったりするんですよ。なので、いろんな人に話を聞いて、動画とかも見てみて、いろいろ試して、失敗してっていう過程も鰻を焼く面白さなんだと思います。
仕事No.240619_川藤_正社員
少人数の会社なので、みんな本当に家族みたいな存在。館長も気さくで面白い方です！たまにみんなで飲みに行くことも！あなたの歓迎会ができることを楽しみにしていますね！！
仕事No.いまそう社員_2401
仕事No.2405_正社員
仕事No.2023/5
仕事No.正社員_240507
仕事No.施工管理N_240509
好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです！
仕事No.はんなり邸京都店_オープン社員
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です！
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ！だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.京都<NEXT>
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.京都府（京都市南区）_240314_1
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.京都府（京都市西京）_240314_2
仕事No.HardRockkyoto240603
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