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【社員インタビュー】Sさん 33歳 奥さんと子供2人を養う一家の大黒柱。前職はガソリンスタンドで勤務。その時に今の会社のスタッフさんと知り合ったそうです。職場の魅力はずばり・従業員ファースト・仕事のやりがい「社員の一声で休みも増え、家族との時間もしっかり取れるしニッチな業界だけど交通事故から人を守るのに必ず必要なお仕事。手に職も付けられて楽しい」
社長、社員さん、事務スタッフさん、全員の距離が近く1つの家族のような繋がりを感じる雰囲気です。怖い雰囲気の人は1人もいないので、ご安心を笑動画を見て頂くのが1番良いと思います！社内の雰囲気、スタッフさんの優しそうな人柄がかなり伝わるかなと思います！
仕事No.施工スタッフ24/6
社員と同じ方向を見続けられるよう面談の時間を作り「こんな働き方をしたい」「今こう思っている」など、現場の声を1人1人しっかりと聞いております。あなたがやりたいことも全力で応援。「もっとこうしたほうが…」なんてことも気軽に相談してください。お店のことは会社が全力バックアップ。何事も失敗を恐れず挑戦していくことが大切です。
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。スタッフへのアンケート調査では…・アルバイトと社員の壁がない・お店の雰囲気が好き・何でも相談ができる環境 などこんな回答をいただいています。
仕事No.サンマルク北山_夜限定_240603
社員と同じ方向を見続けられるよう面談の時間を作り「こんな働き方をしたい」「今こう思っている」など、現場の声を1人1人しっかりと聞いております！あなたがやりたいことも全力で応援。「もっとこうしたほうが…」なんてことも気軽に相談してください。お店のことは会社が全力バックアップ。何事も失敗を恐れず挑戦していくことが大切です。
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。スタッフへのアンケート調査では…・アルバイトと社員の壁がない・お店の雰囲気が好き・何でも相談ができる環境 などこんな回答をいただいています。
仕事No.サンマルク北山_通常_240520
仕事No.京都駅前店_N108
仕事No.四条河原町店_N108
★入社7年目の警備員さんの声★Q、実際に働いての感想は？A、やはり仕事が安定しています。また職場内外でも多くの人と出会う機会が増え充実した仕事環境だと思います。一緒に仕事をする上司や同僚等の人間関係も良く、気を遣わず自由に物事が言える雰囲気があり働きやすいです。
仕事No.南区‐電線.正240222
子育て層の方も活躍しています！ご家庭のことでも気軽に相談できますし、優しく落ち着いた雰囲気の職場です◎
仕事No.事務_240415
基本的にルーティンワークになります。
基本的にルーティンワークになります。鶏肉を梱包する→段ボールを運ぶの繰り返し。たまに鶏肉を切ったり。コツコツ、モクモク自分のペースで進めていくことができます。
仕事No.240313昼社員
Kさん／50代／入社半年‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾前職はパン屋さんで10年程勤務しておりました。「トラックに乗りたい」という夢を叶えたく、50歳を機に転職活動をはじめました。体力には自信がない私でも負担なく頑張れています。笑運転中はひとりの時間なので自分のペースで働けるのも嬉しいです！
仕事No.2024_4t
【社員インタビュー】Sさん 33歳 奥さんと子供2人を養う一家の大黒柱。前職はガソリンスタンドで勤務。その時に今の会社のスタッフさんと知り合ったそうです。職場の魅力はずばり・従業員ファースト・仕事のやりがい「社員の一声で休みも増え、家族との時間もしっかり取れるしニッチな業界だけど交通事故から人を守るのに必ず必要なお仕事。手に職も付けられて楽しい」
社長、社員さん、事務スタッフさん、全員の距離が近く1つの家族のような繋がりを感じる雰囲気です。怖い雰囲気の人は1人もいないので、ご安心を笑動画を見て頂くのが1番良いと思います！社内の雰囲気、スタッフさんの優しそうな人柄がかなり伝わるかなと思います！
仕事No.施工スタッフ24/6
夜から早朝にかけての配送もそのあとの倉庫内での仕分け作業も、スタッフやお客様との会話は最小限。厳しいというわけではなく、この距離感がみんなちょうどイイんです。ひとりでモクモクと進められるので人と話すのがあまり得意でない方にオススメです！もちろんわからないことがあれば何でも聞いてくださいね。
仕事No.QC_20240611
仕事No.正社員_240507
仕事No.Etto_240611_N
しっかり休める職場だからこそ、仕事にも全力で打ち込めるそうです！オンオフのメリハリをしっかりし、無理なく自分らしく働きたい方にピッタリの会社だと思います！
採用担当者さんとお話しました！入社すればほとんどが定年まで辞めないほど職場環境がいいそう！なんでこんなに定着するんですか？と聞くと「上司がいいからに決まってるやん（笑）」と笑いながらおしゃっていました！人あっての会社なので入社した人はしっかり育てるという信念があるそうで社員のことをしっかり考えている会社だなと強く感じました！是非応募してください！
仕事No.325992★yama■611伏
仕事No.営業＿京都
仕事No.施工管理_京都
【10万円〜最大55万円の特別支援金あり】お持ちの免許によって支援金を支給しています♪【1】普通運転免許をお持ちの方…入社月に10万円支給！【2】大型一種免許をお持ちの方…入社月に15万円支給！【3】大型二種免許をお持ちの方かつ、転居支援金対象者入社月から4分割で総額55万円支給！※【1】【2】の方は大型二種免許取得を会社負担で支援します！
ドライバー、ブライダル、接客業などさまざまな業種から転職した人が集まっています。仕事中は一人ですが、休憩時間は休憩室に誰かはいるので他愛ない話もよくします。
仕事No.路線バス＿大型2種＿2404
仕事No.鳥羽久_2404
1番のやりがいは後輩やスタッフが頼もしく成長すること！うまくできたことはしっかり褒めるし、ミスしたらフォローして次に繋げる。コミュニケーションを大事にして関わったスタッフが成長していくのを応援できることがやりがいの一つです！
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。定年制もないので60歳を過ぎても現役バリバリのスタッフも多数在籍！目標達成時には達成金を払うなど、給料に還元するシステムも◎
仕事No.サンマルク伏見_限定_240520
1番のやりがいは後輩やスタッフが頼もしく成長すること！うまくできたことはしっかり褒めるし、ミスしたらフォローして次に繋げる。コミュニケーションを大事にして関わったスタッフが成長していくのを応援できることがやりがいの一つです！
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。定年制もないので60歳を過ぎても現役バリバリのスタッフも多数在籍！目標達成時には達成金を払うなど、給料に還元するシステムも◎
仕事No.サンマルク伏見_通常_240520
仕事No.南支店_ルート
取引先は人気ラーメン店から個人経営のラーメン屋さんまで幅広い！『宝産業』のこだわりは、個人経営のお店から人気のお店までのこだわりの味を再現し、豊富な麺とスープの絶妙な組み合わせをご提案致します。あなたのお店でしか出せない魅力と、こだわりを一緒に追求致します。その為に製造のスタッフみんなで力を合わせて作業しています！あなたも一緒に働きませんか？
仕事No.製造_正社員_240415
トラックの中は自分だけの時間。好きな音楽を聴いたり、歌を歌っちゃったり…！一人時間をたっぷり満喫できちゃいます◎もちろん安全運転でお願いいたします！
週休2日制でしっかり身体を休めることができます！◆身体に無理させることなく、 ドライバーの仕事がしたい…そんな方は必見のお仕事です！
仕事No.ドライバー_正社員_2404
働く上で”職場環境”を重視している方には、ピッタリの職場です！未経験の方にも、ブランクがある方にも、全ての方が安心してスタートできるよう研修制度を整えています。また、一緒に働くメンバーも優しくて穏やかな人ばかりなので、人間関係で悩む心配もありません！仕事に関してもセンター間配送なので、接客もありません！運転中も一人で気兼ねなくドライブ気分で働けます！
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ！！前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます！定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです！
仕事No.2403 茨城支店（大型）
明るい先輩陣に支えられた後輩社員多数!!堅くおとなしい雰囲気を想像する業界ですが、チームワークが要となる業務です◎依頼が無い時は湯灌やメイクの練習もしますが、休憩がてらお茶しながら雑談等も！！従業員のオン・オフをしっかり切り替えるように職場内の雰囲気は、明るく安心出来る空間作りを心掛けています。「見学」だけでも、ご参加大歓迎です!
仕事No.0424
バイトルNEXTでは、京都 ファースト フーズ上 鳥羽 工場の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、京都 ファースト フーズ上 鳥羽 工場以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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