- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 堅実志向
仕事No.昭和梱包_社員田辺_2406
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仕事No.昭和梱包_社員田辺_2406
オープンキッチンに、夜景が広がる大きな窓。優しい木を基調としたインテリア。上質なお肉やこだわりのお酒を提供しています。こんなお店作りができるのは「面白そう!」「やってみよう!」という気持ちがあるから。立地も京都のTHE・中心地。観光客の方や、地元の常連さんなどいろんなお客さんが来るからとっても楽しいですよ♪
上質なお肉をリーズナブルに提供できるのは創業50年の信頼とノウハウがあるから。そして、今までにない新しいお店作りができるのは、社員一人一人のチャレンジ精神があるから。これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です*
仕事No.焼肉まる富[社員]_2405
この仕事においては、お客さん目線が一番大事です。なので弊社ではプロセス重視です。結果は後から付いてきます!「どうすれば喜んでいただけるだろう」「こうすればいいんじゃないか?」なんて試行錯誤が難しくもあり面白みでもあります。いくら美味しくても食材が良くても接客が全てと考えています。だからこそ、新しい仲間のあなたにも是非ともその「アイデア」をお借りしたいです!
従業員皆さんのチャレンジする気持ちを何よりも大事にしています。新メニュー考案などもどんどん受け入れます!これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です。その証拠に複数事業を展開しています。
仕事No.先斗町店_2404ホール
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240601_PL+京都工場
◇◇人間関係が良好なのが自慢◇◇配送を終えて事務所に戻ると始まる雑談タイム(笑)オンからオフへ気分の切り替えにスタッフ同士でコミュニケーションをとったりしています。このあとご飯に行くお誘いがあったり…たわいもない話をしたり…「この時間が何より楽しみ」と話すスタッフも♪
家族・住宅手当や退職金資格取得支援など…従業員の働きやすさにこだわった手厚い待遇が自慢です!!【吉川運輸グループについて】明治43年に創業の老舗企業です!「人に優しく」を企業理念として掲げお客様と強い絆を結ぶために社会の一員として常に自分を戒め、誰からも愛される企業として成長してきました。これからも進化を続けていきます!
仕事No.寝屋川★2(ドライバー)
アットホームな社風です。昼食時や休憩中は従業員同士コミュニケーションをとりながら過ごされています。
仕事No.2406ボトリング
GRANDMA MAMA DAUGHTER 藤井大丸店 (北山店も同時募集)
相手が今どんなことを考えているかな?どうしたら喜んでくれるかな?と興味をもって「おもいはかる」ことが大切です。お客様に対してもですが、それはもちろん社内のスタッフに対しても同じです。職場も皆さんの手で作り上げるものなのでみんなで色んなアイデアを出し合っています。
GRANDMA MAMA DAUGHTERは現在全国で24店舗展開しており、新店舗もオープン予定の成長企業です!基本的に転勤はありませんが、希望があれば他拠点への異動も可能ですよ!
仕事No.2023(京都社員)修正案
チャレンジ精神が大事。オリジナル事業の考案もスタッフのアイデアから実現しています。マニュアル通りだけの仕事だけじゃ楽しくない。"大地"だからこそ挑戦できる環境があります。店長になって、お店を自分色にしたり事業を考えてみたり。"ただ働く"だけではなく"夢を見つける"ために働ける環境です。'とりあえずやってみる'そんな思いで一緒に働きましょう。
アルバイトから始まり経営を学び10年以内に独立する。夢もリスクも踏まえ社長として自分の会社を持つ。そんな夢が叶う環境です。'炭火とワイン''焼肉ホルモンBUNGO'も最初は社員のアイデアから実現しています。未経験から店長になりそこから自分の実現したい事を見つけるもよし。そんな働き方ができます。
仕事No.株式会社大地_正社員_店長候補京
仕事No.京都支店_総合職2402
〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます!〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです!「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です!
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-newera-kyoto0001a
仕事No.【D】社員_男山店0804
仕事No.【D】社員_伏見店0804
個別相談ができる=頼れる場所がある‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・月1回、個別で面談・不安なこと、ヒヤリハットの共有 などマンツーマン制度があるため、一人ひとりに合わせて指導しています。常勤の看護師(※)もおり、音声対応のAIアプリですぐ助けを呼べたりもしものときも誰かに頼れる環境です。(※)勤務は18時までですが、夜間も自宅で待機しています
▼バイトル取材班よりカメラがまわっていないところでも「すっごい上手く話すなぁ」ってミャンマー国籍のPさんをチヤホヤ(笑)普段からこうやって、お互いを褒めたり。声かけしあってるんだろうな〜と。未経験ではじめた方はもちろん、海外から来た方も多い施設だからこその良さだと感じました。
仕事No.特別養護老人ホームヴィラ稲荷山
コツコツと丁寧に物事に取り組める方にぴったりです!
仕事No.車両整備・河原町_240612
仕事No.有限会社やよい_調理場社員
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.26_京都河原町院_2406_A
▼在籍歯科衛生士‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾新卒20代スタッフ :1名正社員30代スタッフ :2名主婦パート40代スタッフ :2名正社員50代スタッフ :1名往診専門50代スタッフ :1名歯科衛生士学校、臨床実習指定歯科医院のためキャリアアップも可能です◎▼高い定着率‾‾‾‾‾‾‾リニューアルして今年で7年。正社員13名のうち7名はリニューアル以来当院で勤務してくれています♪
仕事No.2405_京都府八幡市_衛生士
従業員同士の意見をしっかり尊重し合い、居心地が良く風通しの良い職場つくりを心がけています◎
仕事No.山科食品_経理_2406
鰻、職人、屋根瓦。なんか厳しそうなイメージ。が、あるかと思いますが、そんなこともないんです。串打ちの本数はそれぞれのやりやすい本数に合わせますし、新人が打ち方を試行錯誤していろいろ試してみることも。中には、動画サイトで覚えたことを先輩に教えているバイトの子も。腕組んだ職人が、怒鳴り声をあげ、皿をひっくり返す。なんてことはないので、未経験の方もぜひ(笑)
鰻を焼くって難しいんですよ(笑)串打ち3年、裂き8年、焼き一生って言うくらいなので。だから、新人の子は失敗して当たり前というか、失敗しない方が無茶というか(笑)なんなら、いろいろ試して失敗することが、上達の近道だったりするんですよ。なので、いろんな人に話を聞いて、動画とかも見てみて、いろいろ試して、失敗してっていう過程も鰻を焼く面白さなんだと思います。
仕事No.240619_川藤_正社員
少人数の会社なので、みんな本当に家族みたいな存在。館長も気さくで面白い方です!たまにみんなで飲みに行くことも!あなたの歓迎会ができることを楽しみにしていますね!!
仕事No.いまそう社員_2401
精密機器を扱うため、仕事には丁寧さが求められます。
仕事No.231213_京都市伏見区
話すのが苦手でも、大丈夫—————————————◇運転中は、基本1人の空間◇固定のルートなので、 お客さまがコロコロ変わることがないなど、コミュニケーションに不安がある方も安心です。
歩合給で、しっかり稼げる—————————————長く続けてくれていたり。運転が難しいコースを走れるようになったり。がんばった分だけ、しっかり歩合給に反映しています。
仕事No.京都_ss_2403
仕事No.正社員_240507
しっかり休める職場だからこそ、仕事にも全力で打ち込めるそうです!オンオフのメリハリをしっかりし、無理なく自分らしく働きたい方にピッタリの会社だと思います!
採用担当者さんとお話しました!入社すればほとんどが定年まで辞めないほど職場環境がいいそう!なんでこんなに定着するんですか?と聞くと「上司がいいからに決まってるやん(笑)」と笑いながらおしゃっていました!人あっての会社なので入社した人はしっかり育てるという信念があるそうで社員のことをしっかり考えている会社だなと強く感じました!是非応募してください!
仕事No.325992★yama■611伏
仕事No.240513_花郷 祇園2
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