- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 自分の考えを発信する
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
仕事No.□京都-京都市左京区
京都 株式会社 西嶋 製作所 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.□京都-京都市左京区
定着率がいいのも当社の自慢。「とにかく稼ぎたい」が理由でいいんです。後先考えず、飛び込んできてくれたら将来にわたって、しっかり面倒見ていきますので。
プライベートの時間を大事にしてほしいので会社発信での集まりはございません!(定例会など)メリハリ付けて働ける環境ですよ!
仕事No.京都_2405
仕事No.【D】社員_男山店0804
仕事No.【D】社員_伏見店0804
仕事No.本社事務
社員同士の仲が良く、休みの日にはスポーツが好きなメンバーで集まってフットサルをすることも。上司はふだん優しくて、仕事で怒られたことはないのですが、この前シュートを外した時に初めて怒られました笑他にもメンバーを集めてBBQをしたり、飲みに行くことも。雰囲気の良い職場なので、新人さんもすぐ馴染めると思います。(先輩社員より)
仕事No.洛西社員2406
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_京都府京都市
コツコツと丁寧に物事に取り組める方にぴったりです!
仕事No.車両整備・河原町_240612
仕事No.今出川社員24/6
「もっとこんなお店作りをしたい」そんな考えはどんどん発信してください。お客さんにとってもスタッフにとっても居心地のいいお店を目指しているので是非教えてくださいね!
入社後、早い方で2〜3年で店長に昇格することが可能です。今まででの最年少昇格者は21歳の方もいらっしゃいました!ミスドの運営元であるダスキンで研修を受けた後に店舗でのテストなども受けて店長になることが可能です。あなた様には、ゆくゆくは店長としてお店を任せたいと思っております!
仕事No.北大路社0416
チャレンジ精神が大事。オリジナル事業の考案もスタッフのアイデアから実現しています。マニュアル通りだけの仕事だけじゃ楽しくない。"大地"だからこそ挑戦できる環境があります。店長になって、お店を自分色にしたり事業を考えてみたり。"ただ働く"だけではなく"夢を見つける"ために働ける環境です。'とりあえずやってみる'そんな思いで一緒に働きましょう。
アルバイトから始まり経営を学び10年以内に独立する。夢もリスクも踏まえ社長として自分の会社を持つ。そんな夢が叶う環境です。'炭火とワイン''焼肉ホルモンBUNGO'も最初は社員のアイデアから実現しています。未経験から店長になりそこから自分の実現したい事を見つけるもよし。そんな働き方ができます。
仕事No.株式会社大地_正社員_店長候補京
様々な種類の「香り」を取り揃えているので、提案のバリエーションが非常に多いです◎お客様がどんな方にプレゼントするのか、どんなシーンでお使いいただくのか、ヒアリングをして「お客様と一緒に考える」ことを、大切にしております◎
京都に創業し、300年以上の老舗企業、株式会社松栄堂取り扱う香りはすべて松栄堂だけのオリジナルのものとなっております。落ち着いた良い香りの空間の中、楽しみながら働ける環境です。
仕事No.薫々24/4
\\\社長的オススメポイント///実力をつければ評価してもらえる上に、未経験でもチャレンジできるところがオススメ!だからといって精神的にきつい環境ではないので、ご安心ください!清掃業務に取り掛かってからは、まだここ数年の為、これから一緒に働いていける仲間を募集中です!
仕事No.社員 京都駅周辺 0430
GRANDMA MAMA DAUGHTER 藤井大丸店 (北山店も同時募集)
相手が今どんなことを考えているかな?どうしたら喜んでくれるかな?と興味をもって「おもいはかる」ことが大切です。お客様に対してもですが、それはもちろん社内のスタッフに対しても同じです。職場も皆さんの手で作り上げるものなのでみんなで色んなアイデアを出し合っています。
GRANDMA MAMA DAUGHTERは現在全国で24店舗展開しており、新店舗もオープン予定の成長企業です!基本的に転勤はありませんが、希望があれば他拠点への異動も可能ですよ!
仕事No.2023(京都社員)修正案
Q:どういう人が働いていますか?A:30代〜70歳前後まで幅広い年代の方が活躍中です。ほとんどの方はタクシー未経験からスタートします。異業種から転職したメンバーも多数活躍中!経験よりも人柄重視です★
仕事No.幹部候補
仕事No.京都支店_総合職2402
みんな最初は成功より多くの失敗から始まります。今日の反省を明日すぐ活かせる!!覚える知識はたくさんありますが、1つ1つの積み重ねが店長→エリアマネージャー→グループ統括への道になります★新しい事にチャレンジして稼ぎたい方待ってます♪当店では買取商品をECサイトでの販売も行っています♪こんな写真の見せ方は?モデルさんを起用しよう!1人1人の考えを大切に、向上心のある方はしっかり評価します!
≪みなさん買取店のイメージってどんな感じですか?怖い!暗い!イメージがあると思いますが実は!!!≫みんなが笑顔に向上心を持って!!♪毎日笑顔で溢れる明るい会社です(*^^*)仕事もプライベートも遊びに行ったり食事に行ったりやっぱ楽しくなきゃ♪って方は是非当店へお越し下さいね!!
仕事No.買取 北白川3
みんな最初は成功より多くの失敗から始まります。今日の反省を明日すぐ活かせる!!覚える知識はたくさんありますが、1つ1つの積み重ねが店長→エリアマネージャー→グループ統括への道になります★新しい事にチャレンジして稼ぎたい方待ってます♪当店では買取商品をECサイトでの販売も行っています♪こんな写真の見せ方は?モデルさんを起用しよう!1人1人の考えを大切に、向上心のある方はしっかり評価します!
≪みなさん買取店のイメージってどんな感じですか?怖い!暗い!イメージがあると思いますが実は!!!≫みんなが笑顔に向上心を持って!!♪毎日笑顔で溢れる明るい会社です(*^^*)仕事もプライベートも遊びに行ったり食事に行ったりやっぱ楽しくなきゃ♪って方は是非当店へお越し下さいね!!
仕事No.買取 今出川3
在職社員の平均年齢は40歳くらいです。従業員は30名で動画の通り和やかな雰囲気の人が多いです。
仕事No.現場監督
基本的にルーティンワークになります。鶏肉を梱包する→段ボールを運ぶの繰り返し。たまに鶏肉を切ったりも。コツコツ、モクモク自分のペースで進めていくことができます。Q.モクモク作業で夜勤、眠くならない?‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾→業務中は梱包をしたり 段ボールを運んだり ずっと身体を動かしています! そのため、眠気の心配はありません◎
一言でいうと…『割り切った関係』です!仕事中は、モクモク作業。休憩中も、お互い好きなことをしています。あまり干渉しません。仲が悪いわけではありません。あっさりした関係、すごく居心地がいいです。
仕事No.QC_20231116_制作
〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます!〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです!「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です!
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-newera-kyoto0001a
[こんな方が活躍できます]人とお話しすることが好きな方人と接することが好きな方明るい接客・対応を心掛けられる方京都や日本の文化が好きな方外国語に抵抗がない方(業務では翻訳アプリ/通訳機を使用します)フレッシュな環境で何か新しいことに挑戦したい業務で外国語のスキルを活かしたい・磨きたいオシャレな制服のお店で働きたい新店舗の立ち上げに関わりたいそんな方にもピッタリの環境です!
仕事No.240612
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2406洛中営業所 ドライバー
Kさん/50代/入社半年‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾前職はパン屋さんで10年程勤務しておりました。「トラックに乗りたい」という夢を叶えたく、50歳を機に転職活動をはじめました。体力には自信がない私でも負担なく頑張れています。笑運転中はひとりの時間なので自分のペースで働けるのも嬉しいです!
仕事No.2024_4t
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.26_京都河原町院_2406_A
表示できるのは100ページまでです。
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