京都市 IT 会社 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三井ガーデンホテル京都三条プレミア(レストラン・マネージャー）

• 7月OPEN「ホテル内レストラン店長候補」大募集！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

三井ガーデンホテル京都三条プレミア

• 2024.7月京都にてOPEN！オープニングホールstaff大募集！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

三井ガーデンホテル京都三条プレミア

• 2024.7月京都にてOPEN！オープニングシェフ(調理長候補)大募集！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

三井ガーデンホテル京都三条プレミア

• 2024.7月京都にてOPEN！オープニング調理スタッフ大募集！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

三井ガーデンホテル京都三条プレミア

• 2024.7月京都にてOPEN！オープニングチーズ製造スタッフ大募集！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社KAKEGOE

• <未経験OK>SNS運用スタッフ|企画/撮影/編集☆ウチの名を世界に！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社Alba Unite 採用担当【001】

• ◆賞与昇給あり◆あなたの夢、auで叶えましょう！|スマホ販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社Alba Unite 採用担当【001】

• ◆賞与昇給あり◆あなたの夢、auで叶えましょう！|スマホ販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

ミツイ工業

• 一生モノの安定職★日給12000円スタート可◆日払/週払ok◎

活かせる持ち味

▼志望動機はひとそれぞれ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾（40代新人Bさん）前の職場が”ゴリゴリの現場仕事”で、「40代になり体力的に厳しい…」という思いから転職を決意。働き始めて半年経った今では、今までの経験を活かして頼れる兄貴になってます！

社風

やっぱり不安という方もいますよね。そんな方もまずはお気軽に面接まで！面接でお話しして『いいかも』と思えば入社。『ちょっとあわないかな』と思ったらごめんなさいしてもらって全然かまいません。やっぱり納得して働いてもらうことがお互いにとって一番ですからね！

JHR株式会社 本社

• 『これ、僕が作ったんだ…！』ゲームエンジニアしてみない？

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

JHR株式会社 本社

• 『ゲームテスター』発売前ゲームのデバック業務

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

JHR株式会社 本社

• アプリ・ゲームのセリフやエフェクト設定・ゲーム開発が学べる

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

JHR株式会社 本社

• アプリ・ゲームのセリフやエフェクト設定・ゲーム開発が学べる

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

JHR株式会社 本社

• アプリ・ゲームのセリフやエフェクト設定・ゲーム開発が学べる

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

JHR株式会社 本社

• 『レベル1~1000?!』ゲームの難易度を設定

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

JHR株式会社 本社

• 『レベル1~1000?!』ゲームの難易度を設定

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

JHR株式会社 本社

• 『レベル1~1000?!』ゲームの難易度を設定

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

JHR株式会社 本社

• 『レベル1~1000?!』ゲームの難易度を設定

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

JHR株式会社 本社

• 『レベル1~1000?!』ゲームの難易度を設定

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義