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はじめは整備などの経験は不要。受付など簡単な業務からスタートしてできるお仕事を無理なく増やしていただきます！スキルアップするにつれできる業務も増えていきますので楽しく勤務して頂けること間違いなしです！
仕事No.関西トランスウェイ_N2404
社長が現場によくいます。「最近どう？」「昨日のテレビみた？」とか、声をかけることが多いから。業務のことも、プライベートのことも何かあったときも相談しやすい雰囲気。その距離感の近さが、働きやすさにつながっていると思います。
【家賃を半額補助します！】好きな物件を選んでいただき、借り上げ社宅としてその家賃を会社が半額負担します！大阪出身のスタッフもOK。現在50％のスタッフが利用しています！引っ越し代も補助しますので、県外から働きたいという方もぜひ。
仕事No.NEXT_240524_制
現場で頑張る警備STAFFさんをねぎらい、人の気持ちを考えれる方、思いやりのある方などお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。一番大切なのは、コツコツとまじめに頑張っていただけることです。
仕事No.240507_ 大阪市西区2
仕事No.240527_ヒルトン京都_施設管理
〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます！〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、エステ、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです！「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です！
Instagramなどを使った広報やPR戦略に関われるので「SNSマーケティング事業に携わってみたい!」という方におススメです。どのようなユーザーにどのようなアプローチすべきかを考えインフルエンサー様へのアプローチや企画の調整が必要なので◎飲食店に興味がある◎日頃から色々なチャンネルで飲食店紹介のインフルエンサーをチェックしている◎コミュニケーション能力に自信があるそんな方は即活躍間違い無しです!
仕事No.n_retry-FDL0004a
＼働き方は人それぞれ／「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
＜20代 スタッフより＞お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.枚方店_社員_2405
仕事No.HardRockkyoto240603
【未経験者大歓迎！】丁寧にフォローするのでご安心ください♪採用させていただいた方は平均10年、20年と長くご就業いただいております。
アットホームで優しい社員さんが多く未経験でも入社後安心して働けます！
仕事No.警送スタッフ(貴重品輸送) 0617
▼一緒に働く仲間をご紹介☆現在は社員が9名在籍中◎50代：1名/40代：2名30代：4名/20代：2名社会人経験のない方や、飲食業界自体未経験スタートの方も在籍◎会社全体で成長をサポートしています！
既存のスタッフから積極的に声掛けをする文化で未経験や人見知りの方でも馴染みやすいアットホームな雰囲気です！手厚いレクチャー・フォロー体制で、しっかりとした研修もある為業界未経験や正社員デビューの方も安心して飛び込んできやすい環境です＊
仕事No.20240603_正社員
日本タクシーの魅力はおもてなしの心がすごいことです。70年以上前からある歴史の中で創業から伝わるサービス研修があります。お客様を思ったマナーの研修がたくさん。新人さんだったら必ずみんな不安になるのが道がわからないこと。ですがお客様がご乗車された際に“新人なので教えてください”って言ったらお客様は気にせず道教えてくれる方ばかり。だから不安はすぐになくなると思います♪
まだお会いしたことも話したこともない方から通りすがりの挨拶で“最近入った○○くんやね”って覚えてもらっていることに驚きました。とにかく従業員のことを会社自体が“大切な家族”として扱ってくれるのが驚きでした。最近子どもが生まれたのですが、小学生になるときにはランドセルの現物支給があると聞いて驚きました。教育係の方はとにかく孫のように扱ってくれて本当に優しくて大好きです。
仕事No.NEXTインタビュー寝屋川2024
仕事No.契約受付2024
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
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業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
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お客様先へ伺いますのでしっかりとしたご挨拶に基本的な礼節は必要となります
当店のスタッフは熱い方が多いです仕事に熱心で、努力をして他店にサービスの質や接客、売り上げで負けないそんな意気込みの方が多くご活躍頂いております！無理な押し付けはしませんが少しでも向上心をもって同じ方向を向ける方に興味を持っていただけると嬉しいです！
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電話、来客にてお客様対応がございますのでご挨拶に言葉使い基本的な礼節は必要となりますとはいえ、常識の範囲内でご対応いただければ問題ありません
幅広い年代の方がいますので年齢がハンデになることはございませんあくまで人柄重視です
仕事No.事務＿NEXT＿2406
弊社の魅力は、自分の考えを否定せずに受け入れてくれる環境です！もし作業などで効率のいい方法を見つけた場合は、ぜひ挑戦してみてください♪あなたに合ったやり方を一緒に探します☆
今はどんどん、新人さんが入社してくれています♪なので、受け入れ態勢の万全ですのでご安心くださいね♪
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仕事No.サービス＿正2405
駐車、右折ができなくても大丈夫。安心の研修制度。●新人研修3泊4日の安全研修を行います。武蔵野グループの秘密や、安全運転のコツなどを学んでいただきます。●その後…まず最初は、先輩が運転するトラックの助手席に座って流れをみます。●できそうになったら運転！となりに先輩が同乗。ひとり立ちまでタッグを組んでもらいます。入社から1か月後くらいで、ひとり立ちの方が多いです。
固定シフトなので、顔をあわせる社員はいつも同じメンバー。一匹オオカミだった人も、チームプレイがニガテな人も働くうちに気づけばよく話すようになっていたそう。
仕事No.2406_京都センター_2t日勤
とてもアットホームな職場です♪やさしくて、ユーモアもありかつ頼りがいのある先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれるので未経験の方も安心してお仕事を覚えられるはず！とにかく安全第一が弊社のモットーなので、時間がかかっても丁寧な運転をできる方にピッタリです◎
母体は大手物流企業『合通ホールディングス』大手グループ会社であることも【安定】につながっています！そんなジーウエストのモットーは「とにかく従業員を大事に」従業員の働きやすい環境をつくっています！
仕事No.高槻営業所_新20231116
頑張った人には、しっかりと頑張りを評価してあげたい。だからこそ、結果に拘るのではなく、頑張り重視の職場です！
当社の職場は、活気に満ちた20代と30代の若手が中心となっています。新人の頃は、先輩や上司が温かくサポートしてくれるので安心して業務に取り組むことができます。特に、社長や店長をはじめとする上司たちは新人の成長を大切にし一人ひとりに寄り添った指導を心掛けています。
仕事No.社_高槻[00]ホールカウンター
うちの特徴は人間関係のゆるさです(笑)「この先輩は長く働いているから…」「あの人は大型だから…」などが全くなく上下関係がとってもゆるいです！人間関係も気にすることなくラクに働ける環境ですよ！ーーーまた、従業員が働きやすいように日々考えていますので「こんな風に働きたい」などがあったら遠慮なく教えてくださいね
20代〜50代の方が活躍中プライベートを重視できるように早い人で13:00に帰ったり…他社と比べて拘束時間が短いのも魅力です！最年長は73歳です！(定年60歳、再雇用あり)
仕事No.2t,4t
家事は全くしたことがない...‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾仕事で人にご飯を作ったことがない...‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾という方も最初は多くいらっしゃいます。ですが、利用者さんに「ようやってくれはるなぁ。料理も上手になって。」など、褒められることがやっぱり一番嬉しいですし、頑張りに繋がります＊未経験でも大丈夫ですし、喜びをやりがいに変えて働ける環境ですよ♪
スタッフも利用者さんも・・・みんな、お喋りが大好きな人ばかり。だから施設内は、いつも賑やかなんですよね。施設づくりは、施設長だけでなく、スタッフみんなの悩みや相談を聞いてくれるので、過ごしやすい環境を自分たちで作っていけるんです。
仕事No.滋賀_介護_202406
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