- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム 特に
仕事No.ライター横浜_バイク2021
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仕事No.ライター横浜_バイク2021
独りぼっちにさせない‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾カウンター接客の時も、先輩がさりげなく常連さんに僕のことを紹介してくれたり、どこか共通点を見つけて会話に入れてくれたり…思いやりのあるスタッフばかりです。
仕事No.社員_2405
お店の自慢は『人の好さ♪』互いに助け合うお店だから\一人で抱え込まなくていい!/苦手なお客様への訪問は...先輩が「代わりに行こうか?」って言ってくれたり♪逆に、自分と気が合いそうなお客様の所へは「行ってみる?」って(笑)だから重圧も\なし♪/お客様から要望は...⇒ 所長へ相談して即解決!当店は28才〜73才まで幅広い年齢層で、み〜んなフレンドリー♪いろんな話が聞けて飽きません(笑)
\休憩時間もたくさん!自由が多いこのシゴト!/*配達が早く終われば⇒その分、自分の時間も増える!*業務の間の休憩も自由に取れる!「なんか疲れた...」→仕事の合間の一服がたまらない(笑)「小腹が空いた...」→コンビニでササっと空腹を満たすのもアリ「急な雨!」→洗濯物を取り込みに自宅へ...もアリしかも、寮⇔お店は\通勤0分/だから、趣味の時間やゆっくり体を休める時間もた〜っぷりなんです☆
仕事No.Ahiratukanaka240523S-TY1
チームワークを大切にしている職場です。老舗企業ではありますがナッツラボはまだ新しい事業のためスタッフ間の風通しが良い雰囲気◎「これから一緒にブランドを育てていく」という共通の目標とチーム意識が高く一生懸命仕事に取り組んでいます!
安定感のある老舗企業が運営していることもありアットホームで居心地の良い雰囲気はそのままに新しいことにチャレンジしていこうという意識があります!
仕事No.ナッツラボ大丸神戸_240417
IQOSストアはおしゃれな内装ですがその分、少し緊張感を感じる空間。「入るの緊張する…」というお客さまもいらっしゃいます。まずはラフに「今日は何されてたんですか?」「よくここら辺来られるんですか?」といった距離感を感じさせない接客でお客さまの緊張をほぐせるよう意識しています◎会話を楽しむ姿勢が大切になってきます。
個人ノルマはありません◎「売らないと!」と焦る必要がないのでお客さまのことを想った接客ができます。お客さまとの親しい関係性ラフな接客スタイルはノルマがないからこそ、できていること。ただ店舗の目標はあるので、それを軸にみんな頑張っています!
仕事No.広島店-0510
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 〜選べる働き方〜≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【配達社員】実働6時間30分〜7時間20分■仕事内容:朝・夕刊配達(配達のみ)■給与:月給25.5万円以上+賞与【準社員】実働5時間程度■仕事内容:朝・夕刊配達/集金(営業なし)■給与:月給25万円以上+賞与【正社員】実働7時間20分■仕事内容:朝・夕刊配達/集金/顧客管理(営業)■給与:月給25.5万円以上+歩合+賞与
仕事No.株式会社ライズ*配達社員 横浜*P
〜お仕事の内容のご紹介〜■販売営業最近では、メールでの問い合わせや購入希望者が増えています。電話やメールで連絡を行ったり、来客された際に車両の案内をお願いします。ノルマはなく、反響営業のみになります。■クリーニング見えない部分のダクトやエアコン等を分解し掃除します。■運搬業務車両を届けたり、受け取りに伺ったりします。■車両整備購入された車両の点検や整備等。
新たに働く社員には共に働くからこそ全力でサポートをしたいと思っています。仕事を楽しんで欲しいし、やりたいことをやって楽しんで欲しい。周りからは”ムリだ”と言われる夢があっても叶えるために一緒に考えたいと思ってます。車業界には長く携わっており色んな繋がりも持っているので、上手く使ってください笑もちろん働く中で違う業界に行くのも良し。一緒に働いて絶対後悔はさせません。
仕事No.re_try220311_相模原市南区_2
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.37412_井筒屋山口店FCC
仕事No.事務_正社員
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入!【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました!ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.香椎浜店_230821
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入!【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました!ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.伊都店_230821
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.39417_宮崎山形屋FC
仕事No.反響営業_20232311
社風としては皆で決めていく事を大事にしておりますので協調性のある方が働きやすいです!
仕事No.VIS オープニング
マニュアル通りの事務的な接客ではなくてOKです!常連のお客様との距離が近いためマニュアルには書いてない、自然体な接客を身につけられます。
仕事No.広島パシフィックホテル
仕事No.PLAZA上野マルイ店_地社_240130
仕事No.PLAZA梅田ヘップ店_地社_231220
仕事No.PLAZA五反田東急店_地社_240111
仕事No.PLAZA軽井沢店_地社231122
仕事No.PLAZAルミネ有楽町店_地社231122
仕事No.PLAZA心斎橋パルコ_地社_240214
仕事No.PLAZA天王寺ミオ_地社_240214
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大阪店_Next202403
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仕事No.UGG 松坂屋名古屋_Next202403
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