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未経験でも安心して働ける環境です！まずは3日間の座学研修を行います。仕事や安全について基本からしっかりお教えしていきます。作業はチーム制ですし優しく面倒見のいい先輩スタッフばかりなのでわからないことは何でも聞いてください！
安全第一が優先です。当社では熱い鉄を扱います。作業場は暑いため、声を掛け合いながら安全を守ることはもちろん健康管理や水分補給はしっかり行います！もちろん汗をかいた社員をそのまま帰すわけにはいかないので大浴場を完備しております。さっぱりしてから帰ることができるので仕事終わりに予定があっても安心です◎
仕事No.2023＿0605溶接工2
まずは仕事を覚えることが重要になるので、先輩に質問したり、現場の仕事を見学するところからスタートしましょう！
同じ仕事をしている人は3人だけ！先輩との距離も近いので、常に質問できる環境です◎
仕事No.山高運輸株式会社0126
＜未経験大歓迎＞現在社員のほとんどが他業種や他職種から転職しており、未経験からでも先輩スタッフが優しくサポートしてくれます。業務に慣れるまで1ヶ月〜3ヵ月。仕事に必要なことだけでなくどんな料理に適しているか、その他マメ知識などお肉についての知識や特別な技術が身に付きます。
スタッフの年代30〜40代が中心となっております！社員同士緊張しすぎず、気軽に会話ができる間柄です。
仕事No.【D】マネージャー(正社員)0315n
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》姫路市_58
仕事No.PLTC_2405-1(安佐南)
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています！技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です！工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.HTS_2405-1(三原市)
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.島田_社員_栄
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.島田_社員_調
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.牧之原_社員_1
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.牧之原_社員_2
未経験でも大丈夫！イチからお教えします◎焼き鳥屋、寿司屋、リユース業から転職してきた社員も！このご時世、スーパーの必要性は本当に高まっています。飲食店とはまた違った魅力がありますよ◎
社長より「未経験でも、月25万円は給与として渡します！ 子どもおったりしたら 生活すんのめちゃ大変やもんなぁ。 給与低かったら、 同世代の子と遊べへんもんな。」この社長の考えが、体制や報酬に息づいています。社内保育園を作ったのもその一環。働き方も良くしていきながら、お店の展開もしていきたい。地域で47年愛され続けるスーパー。その理由もここにあります。
仕事No.【社員】2403富松店D
未経験でも大丈夫！イチからお教えします◎焼き鳥屋、寿司屋、リユース業から転職してきた社員も！このご時世、スーパーの必要性は本当に高まっています。飲食店とはまた違った魅力がありますよ◎
社長より「未経験でも、月25万円は給与として渡します！ 子どもおったりしたら 生活すんのめちゃ大変やもんなぁ。 給与低かったら、 同世代の子と遊べへんもんな。」この社長の考えが、体制や報酬に息づいています。社内保育園を作ったのもその一環。働き方も良くしていきながら、お店の展開もしていきたい。地域で47年愛され続けるスーパー。その理由もここにあります。
仕事No.【社員】2403伊丹店D
仕事No.佐賀県
仕事No.002 安城入出庫作業
当社の社是は「信頼」。人を大切にする社風がしっかりあります。
仕事No.正社員_ 経理部_本社中堅
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_名古屋
「土日休みの家族と休みを合わせたい」「家族との時間を大切にしたい」「ライフワークバランスを見直したい」そんな思いをお持ちの方にも当社はピッタリの環境です。基本土日休みが可能なので家族との時間や予定もたてやすくなります。朝は7時と少し早いですが、その分定時は16時、夕方前に終了です。お届け先は企業なので再配達もありません。日勤のみで安定した働き方ができるのも当社の魅力です！
★企業間配送で働き方安定！★「大阪焼肉・ホルモンふたご」など全国に飲食店を展開するFTG Companyのグループ会社。安定基盤があり、福利厚生や収入面も充実していて20代の若手も多く活躍中！将来も安心して働けます♪
仕事No.フーズ第一工場（2tドライバー）
「土日休みの家族と休みを合わせたい」「家族との時間を大切にしたい」「ライフワークバランスを見直したい」そんな思いをお持ちの方にも当社はピッタリの環境です。基本土日休みが可能なので家族との時間や予定もたてやすくなります。朝は7時と少し早いですが、その分定時は16時、夕方前に終了です。お届け先は企業なので再配達もありません。日勤のみで安定した働き方ができるのも当社の魅力です！
★企業間配送で働き方安定！★「大阪焼肉・ホルモンふたご」など全国に飲食店を展開するFTG Companyのグループ会社。安定基盤があり、福利厚生や収入面も充実していて20代の若手も多く活躍中！将来も安心して働けます♪
仕事No.第一（2tドライバー）契約社員
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_愛知
空いている駐車スペースを見つけるのはドライバーさんからしてみたら思ったよりも見つけるのが難しいもの…だからこそ、空いている場所を分かりやすく丁寧にお伝えし、スムーズにスペースまで運転頂き、気持ちよく駐車場をご利用頂きたいと思っています。
仕事No.武蔵新田＿夜勤20240504
仕事No.溜池山王ANA＿20240504
空いている駐車スペースを見つけるのはドライバーさんからしてみたら思ったよりも見つけるのが難しいもの…だからこそ、空いている場所を分かりやすく丁寧にお伝えし、スムーズにスペースまで運転頂き、気持ちよく駐車場をご利用頂きたいと思っています。
仕事No.銀座夜勤＿20240504
空いている駐車スペースを見つけるのはドライバーさんからしてみたら思ったよりも見つけるのが難しいもの…だからこそ、空いている場所を分かりやすく丁寧にお伝えし、スムーズにスペースまで運転頂き、気持ちよく駐車場をご利用頂きたいと思っています。
仕事No.虎ノ門夜勤＿20240504
当社の警備は「大手企業内でさまざまな方と接する仕事」でもあります。ですので、丁寧に、あたたかく、という姿勢が大切です。「勤務している大手企業の一員なんだ」という気持ちを持って、対応をお願いします。
「ヒトとテクノロジーのコンビネーションによるサービス」を掲げ、業界の中でもかなりチャレンジングな取り組みを行っています。たとえば、最新の監視カメラシステム、犯罪者を威嚇するための装置、犯行を予防するためのセンサー、など。ですので、警備員も不審人物などを事前に察知しやすい環境となっています。
仕事No.三鷹＿20240504
仕事No.三重の昼夜勤製造_0419
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