- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.霞ヶ関清掃用務 最新
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仕事No.現場社員_231023
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
<施設長の想い>介護施設は利用者さんのかけがえのない時間をお預かりする場所です。心を込めてコミュニケーションを取り、「ここに入ってよかった」と感じていただけるよう全力を尽くします。経験は問いません。この想いを共有できる方は私たちと一緒に利用者さんをサポートしませんか?
仕事No.231205_姫路市大津区
仕事No.240522契約社員鳶
仕事No.240522契約社員分析
<社長の考え方>一人前になるまで時間がかかってもいいんです。覚える早さは人それぞれだし、得意・不得意もあるから。目の前の仕事に全力を注げる人、できるようになるまで諦めない人、壁にぶち当たっても仲間と協力しながら乗り越えようとできる人。そういう「仕事にまっすぐ向き合える人」と一緒に働きたいと思っています。
仕事No.240430_正社員_経験
安全第一をモットーに集中してコツコツと取り組んでいます。残業少なめでプライベートと両立しやすいので無理せずに働ける職場です。
仕事No.D_製造_社員_世田谷_2424
《最初は…》■レジ対応■商品の品出し■売場のレイアウト■店内清掃 など《ゆくゆくは…》■商品の発注■アルバイトや後輩社員の育成■店舗マネジメント など【店舗間でヘルプ】社員やアルバイトの急なお休みで人数が少なくなった場合は、他店舗のスタッフが助っ人で参加します。ヘルプは月に1〜3回ほど。負担なくスタッフが働けるようサポート体制はばっちりです!
仕事No.【社員】20240424_池袋
《最初は…》■レジ対応■商品の品出し■売場のレイアウト■店内清掃 など《ゆくゆくは…》■商品の発注■アルバイトや後輩社員の育成■店舗マネジメント など【店舗間でヘルプ】社員やアルバイトの急なお休みで人数が少なくなった場合は、他店舗のスタッフが助っ人で参加します。ヘルプは月に1〜3回ほど。負担なくスタッフが働けるようサポート体制はばっちりです!
仕事No.【社員】20240424_志木駅
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社員全員が、入校生が『楽しい!』と思える教習づくりを心掛けています!当社は若手社員が多く、親近感もわきやすいので、コミュニケーションを取りながら、運転のコツや技術を教えていきます。学科教習や路上教習の時間割は、社内の事務員さんが組んでくれます。教習所も【学校】なので、社内のスタッフともよく連携を取ります。仲良しスタッフが勢ぞろいのはいなんグループなので、すぐに職場に馴染めますよ♪
20〜30代を中心に若手のスタッフが活躍中!活気のある職場です!
仕事No.はいなん自動車学校_0530
表示できるのは100ページまでです。
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