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社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行う風土があります。早いスピードでスキルアップできると思います。
仕事No.コールセンター_本社_管理者_05
安全第一で取り組んでいます
仕事No.北九州/D/警備/4.27
仕事No.福岡支店_240202
20代：5人 30代：12人 40代：27人 50代：23人 60代：26人 70代：5人（守衛を含む）合計98名ここ11.12.1月の入社スタッフ数11月・・・3人 12月・・・1人 1月・・・6名沢山の社員さんが増えてきています！一緒に切磋琢磨していきましょう♪
コースによってですが、同じコースの方同士で、積み込みを協力し合います♪7人くらいで協力してやることも〜１人でモクモク作業をしたい人向けのコースもございます。
仕事No.(N)2鞍手ドライバー2404
20代：5人 30代：12人 40代：27人 50代：23人 60代：26人 70代：5人（守衛を含む）合計98名ここ11.12.1月の入社スタッフ数11月・・・3人 12月・・・1人 1月・・・6名沢山の社員さんが増えてきています！一緒に切磋琢磨していきましょう♪
コースによってですが、同じコースの方同士で、積み込みを協力し合います♪7人くらいで協力してやることも〜１人でモクモク作業をしたい人向けのコースもございます。
仕事No.(N)2飯塚ドライバー2404
＜職場環境＞アピールポイントは何と言っても、スタッフ同士の仲の良さ！皆で一丸となって作業を行うので、チームワークはバッチリ。和気あいあいと、作業してます◎
〜〜業務拡大の為、追加募集〜〜おかげさまで、業績好調でして・・・この度、業務拡大の為新たなスタッフを追加募集いたします！
仕事No.2404_花の花将
仕事No.2405_フロント事務・レストラン
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.中間市-0511-検査D
仕事No.八幡西区陣原店
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間（1年間）行います！一人ひとりにメンター社員がつきポイント制で習熟度合いを見ながら業務を覚えていただきます。またメンター社員とは週1回【面談】をする時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声シンクランのルート配送は「チーム制」なんです。思っていたよりも道が混雑していて時間通りの配送が間に合わないかも…！なんて時はメンバーにすぐヘルプ！「その荷物巻き取るよ！」と助けに来てもらっています。配送中は1人だけど助けてくれる「仲間」がいる。自分が助けてもらった分他の人が大変な時は助けに行くしみんなで一緒に早く帰れることが一番のご褒美ですね。
仕事No.筑豊RS_ルート配送_後藤寺N
仕事No.シーズ鎌倉学園 本校2大画像
株式会社タマシロとは？国内外に工場を展開し、産業廃棄物やスクラップの回収・卸を手掛けています。今回は新事業拡大に伴って、事務員を募集します。※スクラップ業とは？┗金属の廃棄物、廃金属の買い取りを行う仕事
仕事No.タマシロ2405社員
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAZL1C》SS飯塚CL_AZL1dd
仕事No.2405
仕事No.20240510＿正社員＿直方
仕事No.2405_北九州市若松区
仕事No.BMハイドリック_２４０５
リフト作業で怖いのが、製品が入った箱を壊してしまうこと。慣れていない方だと、時々起こってしまうことも…。そんなことがないように、入社して最初の1年くらいは、製品が入っていない空箱を扱います。ミスが起こっても大惨事にはならないので、安心して来てください♪
仕事No.【240523】トヨタ正社員mkh
＼先輩メンバーからのプチ情報／はたらき始めてからキレイになった人続出！見られるお仕事だから、お手入れやメイクに力もはいるし、仕事中は一日1万歩、多いときは1万5000歩は歩くから毎日がエクササイズ！女子力めちゃめちゃアガります。
仕事No.ロンハイズカフェ宮田本城2406
仕事No.宮田本城_柚ず_2406
葬儀の仕事で大事なことはご遺族さまの葬儀に対する熱量をできるだけ正確に測ること。こちらの「して差し上げたい」を押し付けることなく、ご遺族さまの希望を引き出すヒアリング力が身につけていただきます。まずは先輩と一緒に現場に入りますのでどんな切り口で会話をはじめるのか？など少しずつ引き出しを増やしていってくださいね。
仕事No.葬祭ディレクター_240416
葬儀の仕事で大事なことはご遺族さまの葬儀に対する熱量をできるだけ正確に測ること。こちらの「して差し上げたい」を押し付けることなく、ご遺族さまの希望を引き出すヒアリング力が身につけていただきます。まずは先輩と一緒に現場に入りますのでどんな切り口で会話をはじめるのか？など少しずつ引き出しを増やしていってくださいね。
仕事No.葬祭ディレクター_240416筑紫
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場_240606
レクサス車の約6割は当社で製造しています。街中で自分たちが生産に携わった車を見かけるたびに、最高の車をつくっているんだなと実感がわいて、仕事のやりがいとなっています。
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場_240606_2
仕事No.D_20240415
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