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働きながら、資格取得が可能なので、ゼロから整備士の技術が身につきます。「手に職をつけていきたい」「仕事内容に興味はあるけど、経験はない」そんな方にピッタリ。希望があれば習得度合いに応じて入社半年で、エンジンのせかえを任せたりなども。アナタの希望に応じて経験が培えます。
▼JA兵庫六甲グループの安定安心‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾母体がJAなので安定して長く働ける環境です。今いるスタッフさんも”JAというネームバリューに魅力を感じた”という声多数。着実にキャリアを積んでいくことかできます！
仕事No.24_2_整備士_北区_D_SS
走行時は高速道路の利用を推奨しています。事務所に配車管理係がいるのでトラブルがあった際は直ぐに対応し、トラブル時の保険も完備されているため輸送物の自己負担などもありません。
■選考について書類選考⇒1次面接⇒2次面接（簡単な筆記試験有）⇒内定1次採用担当者：50代男性本音で話し合ことを意識しています！2次採用担当者：本社人事が姫路まで来てくれます。筆記試験：一般教養の簡単なものですので、ご安心ください。最短で10日ほどで選考が終わりますその後の入社日は相談OK！
仕事No.20240228_大型ドライバー_正社員
大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中！自社契約のお客様がほとんどなので、定年になってもできる仕事がたくさんあり、長く働きやすいです。会社として、ドライバーをもっと人気の仕事にするべく、様々な取り組みを実施しています。
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！例えば…●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給ほとんどの社員に支給しております。●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
仕事No.名古屋_作成240305
仕事No.230922_黒木きのこセンター4
仕事No.2024/03/08NEXT
「社内の雰囲気がいい」ってとても大切です！
お仕事終わりによく社員同士で談笑をするんだとか！？みんな仲もよく和気あいあいと働いていますよ☆
仕事No.営業_NEXT
【従業員】30代：6名40代：4名50代：8名60代：2名計20名◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆面接後に別日で仕事1日体験ができます！詳しくは面接時に！◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆
仕事No.4t_正社員_24315
仕事No.【契】シンフォニー豊田ビル受付
当社では、あなたの頑張りと努力を真摯に評価します！給与においても、単なる結果ではなく、プロセスと成長に焦点を当てています！頑張りに応じて、昇給が可能ですあなたの努力や頑張りに応じて給与にしっかり反映させていただきます！
仕事No.240322_西宮市
「人の良さが長く続けられる１番の秘訣」弊社は平均勤続年数１２年！大手企業ゆえの安定性はもちろんですが、20代から60代までみんな仲良しです！！（動画もご覧ください！）仕事で協力することはもちろん、プライベートで遊びに行くことも！！
仕事No.240322_市川市
特別なスキル経験は求めませんが電気工事士や自動車整備士、建機整備士などの勤務経験がある方ならこの仕事に通ずる部分もありスキルを活かせると思います。また、外に出てする作業なので、日に当たりながら働きたい人にはぴったりだと思います（笑）船に興味がある方ももちろん大歓迎ですよ◎珍しい業界なことだけあって、普通ならなかなか知りえない世界を知れる醍醐味があります！
少人数の職場だからこそ、コミュニケーションは活発です。社長を含めお子さんがいる社員もおり、家庭への理解もある職場です！年末年始休暇は10日程毎年あり、家族で旅行なども楽しめますよ♪
仕事No.【D】大画_社_0327
特別なスキル経験は求めませんが電気工事士や自動車整備士、建機整備士などの勤務経験がある方ならこの仕事に通ずる部分もありスキルを活かせると思います。また、外に出てする作業なので、日に当たりながら働きたい人にはぴったりだと思います（笑）船に興味がある方ももちろん大歓迎ですよ◎珍しい業界なことだけあって、普通ならなかなか知りえない世界を知れる醍醐味があります！
少人数の職場だからこそ、コミュニケーションは活発です。社長を含めお子さんがいる社員もおり、家庭への理解もある職場です！年末年始休暇は10日程毎年あり、家族で旅行なども楽しめますよ♪
仕事No.【D】通常_社_0327
若手のフリーターさんやパートの主婦(夫)さんも多く和気あいあいとした職場です◎
仕事No.軽作業_正社員01
「人の良さが長く続けられる１番の秘訣」弊社は平均勤続年数１２年！大手企業ゆえの安定性はもちろんですが、20代から60代までみんな仲良しです！！（動画もご覧ください！）仕事で協力することはもちろん、プライベートで遊びに行くことも！！
仕事No.240322_市原市
仕事No.240402_豊島区_4
幅広い世代の方々が働かれている職場です！現場では頼りになる仕事仲間であり、仕事が終わると、みんなでワイワイ仲の良い家族のような温かさがあります。まるで本当のお父さんやお兄さんのような頼りがいのある先輩社員の方も沢山在籍していますよ♪初めてで不安な気持ちを持たれている方もいらっしゃると思いますが、新人のみなさんを温かく迎える準備をしているので、安心してくださいね♪
建築会社＝厳しいようなイメージがありますが、弊社は元請け会社なので、そういったことは一切ありません。みんなで一致団結して働けます♪同業種から転職された方や未経験の方でもどなたでも活躍できる環境です◎
仕事No.20240402_町田
積み下ろしはカゴ台車を使うため、手で荷物を抱えることはほぼなし！扱う商品の重さも10kg未満のものが多く、女性もしっかり活躍できます◎
【カンナナ流通運輸株式会社について】設立は昭和59年4月の安定企業！厚木の他にも大和、静岡、グループ企業として千葉、埼玉にも営業所を構えております。
仕事No.【厚木】2404全
業界未経験の方も大歓迎！学歴不問で、中卒・高卒・正社員経験がない方も大丈夫！未経験の方でも0から知識や経験を身に着けて一生ものの経験と知識を身に付けましょう！これからうちで頑張ってくれる方は全力で大事にしますよ！
昔ながらのゴリゴリな上下関係はなく、メンバー同士協力し高めあっていくような職場です。怒鳴れる事なんてなく失敗してしまっても「次から気を付けようね」と注意で終わります。建築業界だと怖いイメージがあるかもしれませんがそんな事は一切ない会社です！
仕事No.0622NEXT
仕事No.八尾工場_製造社員＿NEXT＿D
充実した研修制度あり◎車の構造など基礎的なことから丁寧に指導していくので、経験・知識がなくても安心です。最初の内は先輩のもとでおおまかな仕事の流れを覚えていき、その後、経験や仕事の進行に合わせて点検・整備、ボディ製造を少しずつお教えしていきます。仕事の要領をつかめるようになるまで半年〜1年程度ひとり立ちまでは5〜6年程度個人差により要すると考えております。
スタッフ在籍16名現場スタッフは12名勤続年数が長いスタッフ多数。・30年以上勤務スタッフ 5名・20年以上勤務スタッフ 2名・10年以上勤務スタッフ 3名・02年以上勤務スタッフ 2名社長とスタッフの関係も良いからこそ勤務年数も長い実績があります！！
仕事No.整備士2024
充実した研修制度あり◎車の構造など基礎的なことから丁寧に指導していくので、経験・知識がなくても安心です。最初の内は先輩のもとでおおまかな仕事の流れを覚えていき、その後、経験や仕事の進行に合わせて点検・整備、ボディ製造を少しずつお教えしていきます。仕事の要領をつかめるようになるまで半年〜1年程度ひとり立ちまでは5〜6年程度個人差により要すると考えております。
仕事No.整備士：2024
○ こんな人が向いています・自分の中で、逆算してスケジュールを組み、コツコツ計画的に物事を進めることが得意・裁量権のある仕事にやりがいを感じる方△ 向いていないかも・細かい作業が苦手な方・人と話すこと、コミュニケーションをとることを極力しない仕事をしたい方ゆくゆくは自分自身のキャリアアップのために別の言語を学んで違うエンジニアの世界に飛び込みたい！そんな方も大歓迎です◎
現在のチームは全員中途入社！常時いるのは3名ほどで、育休をとっているメンバーもいます◎
仕事No.未経験者向け_修正
ドライバ—さんの中には「こんなに積んでないと思うんだけどなあ〜」と、計量の結果を聞いて交渉してくる方も。そんなときも焦らず「木と布がまざった混合廃棄物なので それぞれこの見積になりました」など、納得してもらえるようにていねいに説明することが大切です。何度も対話するうちに、定期的に来るドライバーさんといつの間にか仲良くなっちゃうことも…◎
▼休みの心配ナシ有休の平均取得日数は、年間15日。有給消化率100％をかかげており、前もって申請すればちゃんと休める環境です。子どもの学校行事など「家族の行事は皆勤賞」だって夢じゃありません！▼風通しのよさ◎定期的な食事会や新入社員歓迎会などもあり、スタッフは年齢・業務を超えて仲よし。入社2年目の社員いわく「上司も後輩もフランクで 友だちと仕事してる感じ」だとか…笑
仕事No.恵比須車両誘導_240410_QC＿修正
仕事No.富士機工_03
■学習支援学校の宿題などの学習、それ以外にもその子自身が必要なトレーニングを行います。集中・学習する習慣を身に付けます！■コミュニケーション能力あそびの中にもルールや約束、決まりがあることを教えます。様々な活動や指導員とのやり取りを通じ、コミュニケーション能力を育みます！■社会性子ども同士の関わり、地域とのふれあいなどを通して社会性のスキル向上に取り組みます！
仕事No.児童指導員_0415
表示できるのは100ページまでです。
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