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営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
＜こんな人も大歓迎！＞＊配達は好きだけど…営業が苦手＊年取をとったからもう少し楽に働きたい♪＊人間関係で苦しみたくない！そんな＼経験者の方もWelcome！／＊興味はあるけど…早起きが不安＊とにかくお金を稼ぎたい！＊まずは...アルバイトからスタートしたい！そんな＼未経験の方もWelcome！／時間にさえ慣れちゃえば...とってもラクなシゴト(笑)日常会話ができる人なら、どんな人でも稼げます♪
＼新しい仲間を大募集中でーす☆／現在活躍しているスタッフは、最年長は70代！最年少でも40代と...定着率がよすぎてチョット平均年齢は高め(笑)でも、定年を過ぎても好きなだけ働けるってステキでしょ！？そう！うちは＼定年延長もOK！／横浜の下町の…ほのぼのとした、あったか〜いお店なので毎日穏やかな気持ちでシゴトができますよ♪
仕事No.Ynewtownikebe240325-JY01
警備員スタッフとのコミュニケーションが大切なお仕事。真面目に働いてくれた警備員には感謝を伝えて、また現場で働いてくれるようにフォローをお願いします。時にはスタッフからの不満や要望が出ることも。ルール上叶えることが難しい要望に対してはきちんと理由を説明して納得していただくようお願いします。
仕事No.QC_240329_正社員
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29521_FC横浜新都市ビル
代表はとってもフランク！周りの職員同士でも事務所にいるときは相談したり、談笑したり。とってもあたたかな雰囲気です◎できないことや困った事があればすぐに相談に乗るので安心して働いていただけると思います♪
仕事No.2024社
▼研修について最初の2週間〜1か月程度、先輩の同乗研修をして徐々に運転を練習して一通りできるようになるまで勉強、経験を積んでいただきます。▼メンター制度メンタルケア(様々な悩みや相談等)役で先輩がいつでも相談相手につきます。その先輩にも相談しにくい事は所長でも。それでも言いにくい場合は事務員さんにでも。誰にでもいつでも相談できる環境を整えておりますのでご安心ください。
▼社員の割合20代〜50代が中心です。川崎営業所総員：28名男性：25名女性：3名既婚者割合：50%配送中は一人ですが営業所に帰ってきたときは皆で冗談言いあったり世間話。和やかな雰囲気です。年齢や役職関係なくフランクでどこの運送会社より、営業所より仲が良いことが自慢です！
仕事No.3月 川崎営業所
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29425_京急百貨店FC
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29525_FNそごう横浜
特別なスキル経験は求めませんが電気工事士や自動車整備士、建機整備士などの勤務経験がある方ならこの仕事に通ずる部分もありスキルを活かせると思います。また、外に出てする作業なので、日に当たりながら働きたい人にはぴったりだと思います（笑）船に興味がある方ももちろん大歓迎ですよ◎珍しい業界なことだけあって、普通ならなかなか知りえない世界を知れる醍醐味があります！
少人数の職場だからこそ、コミュニケーションは活発です。社長を含めお子さんがいる社員もおり、家庭への理解もある職場です！年末年始休暇は10日程毎年あり、家族で旅行なども楽しめますよ♪
仕事No.【D】大画_社_0327
仕事No.職場環境240314
仕事No.職場環境240314採コボ
はじめては分からないことばかりで大変だと思いますが、懸命に取り組んでいただければOKしっかりと1人前に育てます！！
20代の若手スタッフ活躍中！一生モノのスキル×安定収入を手にしたい方は是非ご応募へ◎
仕事No.20240328(1)
はじめては分からないことばかりで大変だと思いますが、懸命に取り組んでいただければOKしっかりと1人前に育てます！！
仕事No.20240328(2)
特別なスキル経験は求めませんが電気工事士や自動車整備士、建機整備士などの勤務経験がある方ならこの仕事に通ずる部分もありスキルを活かせると思います。また、外に出てする作業なので、日に当たりながら働きたい人にはぴったりだと思います（笑）船に興味がある方ももちろん大歓迎ですよ◎珍しい業界なことだけあって、普通ならなかなか知りえない世界を知れる醍醐味があります！
少人数の職場だからこそ、コミュニケーションは活発です。社長を含めお子さんがいる社員もおり、家庭への理解もある職場です！年末年始休暇は10日程毎年あり、家族で旅行なども楽しめますよ♪
仕事No.【D】通常_社_0327
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています！そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_鶴見N2404
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています！そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_相模大野N2404
▽仕事のやりがい様々な分野のお客様と関わりがありこれまで手掛けたことがないお品物を無事納品できた時に達成感を感じます！基本役職を設けておらずひとりひとりの活躍に応じて評価をしています！
仕事No.【D】条原稿_0412
【具体的な研修内容】▼入社〜半年既存顧客や現場とのやり取りの対応をOJTの形で慣れてもらいます。メッキや製造業の知識もお仕事を通して学んでもらいます。▼半年以降〜半年以降はお一人での対応をお願いします。サポートについてはこれまでと変わらないのでご安心ください★◎研修担当する先輩スタッフは・・・22年目の51歳男性スタッフさん32年目の63歳男性スタッフさんです♪
▽職場環境について異業種からの転職者もおり多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。30代から50代の方が中心となって活動しており、経験豊富なメンバーがチームを牽引しています。上下関係も厳しくないため安心です。
仕事No.【D】2024/4/11
仕事No.本社＿事務＋ドライバー
持ち場につき、2〜3人で作業を行います。そのため、1人でモクモクと作業を行うというよりもメンバーとのコミュニケーションを大事にしています。話す事が得意でない人でも、「ありがとう」や「よろしくお願いします」と当たり前の言葉を当たり前に言える人であれば充分に活躍できますので安心してくださいね。
10代~40代と幅広い世代が活躍中です。年齢関係なく、プライベートでご飯を食べに行くことも！ただ、アットホームというわけではなく仕事中は、スイッチを切り替えてメリハリをつけて働いています◎
仕事No.240116_エレベーター部品製造修
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-川崎統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-横浜統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-相模原統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-関内統轄支社
表示できるのは100ページまでです。
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