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社長の考え方は「ドライバーにもっと自由を」近年、働き方改革が問題視されておりますが、そんな中、従業員満足度を高めるために様々な働き方に対応できるような環境づくりを日々、社長は意識しております。これからも更なる従業員満足度を高めるために社長自ら足を運び、従業員全員で更なる成長をしていけるような雰囲気が伝わってきました！
仕事No.佐野営業所_2403〜
社長の考え方は「ドライバーにもっと自由を」近年、働き方改革が問題視されておりますが、そんな中、従業員満足度を高めるために様々な働き方に対応できるような環境づくりを日々、社長は意識しております。これからも更なる従業員満足度を高めるために社長自ら足を運び、従業員全員で更なる成長をしていけるような雰囲気が伝わってきました！
仕事No.佐野営業所_2403〜2
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BACV1T》1_佐野市425
株式会社三楽は急成長中の会社です。現在従業員は50名。それでも尚、お取引先様からの発注にはお応えしきれないほどの発注があるお取引先様の期待に、共に応えたいと思ってくれる仲間を募集しております。
仕事No.240424_佐野市
〇入社後・・・初めは、ルート、伝票の処理お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがあります！例えば、積み下ろしの際にカートを置いて終わりのところもあれば、パンを箱に詰める作業が発生するところも。初めの数ヵ月間は、大変ですが慣れてしまえば変化がないので安心。ノルマもありません。1件あたり2~3分の会話で次の配送先に行くことが多いです！
チャレンジを大事にしている会社なので「やりたい」という気持ちがあればドライバーに挑戦できます！実際に、未経験から始めた方がほとんど。2〜3週間、先輩と一緒に周るのでその期間で慣れていけます◎また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話をかけれる体制になっています。
仕事No.物流C_契_配送_2405
お客様の安全を守るお仕事。だから、作業はひとつひとつ丁寧に行う必要があります。でも一人ですべての業務や責任を負うのではなく、検査への案内、モニターの監視、開披検査などをみんなで作業を分担して入念にチェックしていきます。メンバーを信頼し、助け合いながら作業を進めるのでチームプレーが得意な方は活躍しやすいです！
＜Q＆A：面談について＞Q.面談って何分間？→平均20分〜30分程で終わります。Q.持ち物は何がいる？→写真付きの履歴書のみです。Q.どんな服装で行けば良い？→セーターなど 普段のラフな服装でOKです。Q.何を聞かれる？→『どんな働き方をしたいか？』 『ご不安な点』などをお伺いします。ゆっくり、ざっくばらんに、お話ししましょう◎
仕事No.関西国際_検査_泉佐野
チャレン精神旺盛な人にぴったり！
■働く場所の特徴家庭的ですが、しっかりした人事制度などもあり、人を大切にしている会社です。
仕事No.240509_ケアオフィスかがやき
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.佐野市4_0507
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APOL1C》泉佐野市_0430
＼自分の働き方は「自分」で決める。これがウチの風潮＊゜／・「明日どうします？出勤します？」・「年末年始はいつからいつまで休みたい？」・「今週の土日はいつも通り休みます？久々に出ます？」というように、決まったシフト制ではなく、”どういう働き方”をするかは自分で決めて働きます！※「毎日働かせてくれ！」は労働基準法上NGですが・・(笑)それ以外なら何でもOKですよ♪
仕事No.AIC(佐野) _23/10
経験・資格などは一切必要ありません！全てイチから丁寧にお教えします♪
◆大手グループならでは安定した雇用◎プライベートも充実させながらしっかりと働きたい方大歓迎！土日休み＋年3回の長期休暇と有給休暇制度！残業も一日平均1時間未満です
仕事No.エスビー食品G_東京食品241
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。
仕事No.真＿関西国際空港
当社はチームワークを大事にしています！せっかく働いてもらうなら楽しく働いてほしい！その想いが強くあるので1人で黙々と作業を行うのではなく、チームで支え合い和気あいあいと仕事を行えるような環境です(^^♪
仕事No.240104_泉佐野市
仕事No.240412_泉佐野市
この人とは、お客様だけじゃなく自分たちの事も指しています。お客様に対する接し方も大事ですが、私たちはチームワークを大事にしています！皆と仲良く仕事をやってみたい方！お待ちしていますー！
仕事No.231115_和食職人2
会社の売上を管理するので、丁寧にお仕事を進めて頂きます！
仕事No.2404_関空売上管理/正
仕事No.2404_泉佐野市コール/正
年功序列ではなく、自分の頑張り次第で将来の可能性が広がります。志が高い方が多いので成長できる環境が整っています。
仕事No.202404 栃木-大型
仕事No.n_retry佐野市_スタッフ動画有
仕事No.関西空港2210【立哨】
まずは、農機具を知る事から始めます！徐々に様々な作業が出来るようになってきますので、失敗を恐れずチャレンジできます!!
アットホームな中で作業ができます♪
仕事No.本社01
社長の考え方は「ドライバーにもっと自由を」近年、働き方改革が問題視されておりますが、そんな中、従業員満足度を高めるために様々な働き方に対応できるような環境づくりを日々、社長は意識しております。これからも更なる従業員満足度を高めるために社長自ら足を運び、従業員全員で更なる成長をしていけるような雰囲気が伝わってきました！
仕事No.佐野営業所_2403〜
社長の考え方は「ドライバーにもっと自由を」近年、働き方改革が問題視されておりますが、そんな中、従業員満足度を高めるために様々な働き方に対応できるような環境づくりを日々、社長は意識しております。これからも更なる従業員満足度を高めるために社長自ら足を運び、従業員全員で更なる成長をしていけるような雰囲気が伝わってきました！
仕事No.佐野営業所_2403〜2
仕事No.事務_2303正社員
社長も含めて社員同士の上下の壁はあまりなく仕事をする上で「こうしてほしい」などの要望を上げやすい職場です。「なんか手伝えることある？」など、従業員同士助けあい、業務を行っています。困ったことがあれば、気兼ねなく周りに頼ってください◎
上下関係や壁があまりなく、皆さん良い意味で<おせっかい>な方です。「何か手伝う事ある？」「これ、分からんかったらいつでも聞いてね」など、仕事についても助け合って行っています。
仕事No.正社員_0425
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