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未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています！業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します！
仕事No.2406社ルート配送
仕事No.神奈川ドライバー0501
基本的に同じルートを回るので覚えたら比較的やりやすいです！お客さんと仲良くなるとパンをもらったり、お菓子をもらったりなんてことも。1日のノルマはないので未経験の方でも始めやすいと思います◎
30〜50代の社員で、50代のドライバーが多いです。年に数回ですが、飲み会を開いたりと、人間関係は良好です。途中から入ったから馴染みずらい…なんてことはありませんので安心してください◎
仕事No.202404 0516修正
仕事No.N事務_横浜_rb
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能！・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ！！前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます！定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです！
仕事No.2309 相模原支店（社員）
仕事No.製造契約2024
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403瀬谷営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403横須賀営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403小田原営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403横浜北部営業所 ドライバー
休みが欲しいスタイルかバリバリに稼いでいきたいか貴方が決めることができます！
仕事No.横浜営業所_0707
基本的に同じルートを回るので覚えたら比較的やりやすいです！お客さんと仲良くなるとパンをもらったり、お菓子をもらったりなんてことも。1日のノルマはないので未経験の方でも始めやすいと思います◎
30〜50代の社員で、ほとんどがドライバー未経験からのスタートです。コロナ前は、年に数回ですが、飲み会を開いたりと、人間関係は良好です。途中から入ったから馴染みずらい…なんてことはありませんので安心してください◎
仕事No.202402
仕事No.横浜営業所_エンジニア_B
仕事No.yakmy_00003
仕事No.神奈川ドライバー※Aプラン
日本交通グループ/平和自動車交通株式会社【13年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位】
【経験/学歴/性別は不問です】業界未経験の新人の平均年収は600万円以上！また890万円以上！会社が費用を全額負担して未経験でも問題なく勤務できます。安心のフォローアップや研修で誰でも稼げるドライバーに成長！●二種免許教習費用全額支援 教習中は日給10,000円を支給その他【地理試験講習】【同乗研修】などベテラン乗務員がサポートします！安心して取り組めるはずです♪
＼女性ドライバー活躍！／【直近入社した方のインタビュー】Aさん（女性 入社1年目）女性が働きやすい環境作りに力を入れている会社だと感じます！更衣室やシャワー室、リクライニングチェアまで用意してくれてこちらの要望を理解し応えてくれる環境です♪Bさん（女性 入社1年目）方向音痴の私でしたが最先端のAIナビがあり不安なくお仕事ができています！研修も手厚く安心できました。
仕事No.女性向け＿神奈川県川崎市
【働く従業員】従業員は30〜40代を中心に約40名。若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。
【定年まで考えられる職場】完全週休2日に残業は少なめ、有給取得率も高く、手当や福利厚生もきちんとございます。定着率も高く、定年まで働いてくれる方がほとんどなんです！
仕事No.202405御園
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20代から70代まで、総勢35名の幅広い年代のスタッフが活躍中！【日勤のみ】【長距離無し】
仕事No.ドライバー_NEXT
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
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仕事No.港北202402
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仕事No.湘南202402
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仕事No.本社202402
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感＆やりがいを持って働ける環境です！
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
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仕事No.2402_湘南事務
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