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■こんな経験・スキル・資格がいきるケアマネ資格や経験があるに越したことはありませんが、・現場で長年ヘルパーをしてきた・福祉施設の管理者をしてきたそんな方でこれからケアマネとして、働きたいと思ってる方も大歓迎です！今いるスタッフも全員が居宅介護支援事業所の勤務経験がある訳ではありません。前職の経験や自分の強みを活かして、スタッフたちは働いています。
仕事No.D&W_新大阪2404
当たり前のことですが利用者様によってお体の状態はそれぞれ。ご家族と住む方もいらっしゃればお一人暮らしの方もいて性格もさまざまです。ご提案の中で「これが絶対」というマニュアルはなし。お困りごとを聞きながら1人1人にあった用具の選定をしていく面白さがあります。（そこが難しくもあります）ぴったりが見つかって喜んでもらえたときはよっしゃって思います！
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ？と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_経験_2402
入社前から自分の話に興味を持って聞いて頂けました。「こんなことしますか」「こういうことは未経験なのですが問題ないですか」などかなり質問をしましたが丁寧に答えてもらえたので安心して入社することが出来ました。また入社してからも、「自分一人で仕事をやり切ってしまおう」って思わなくていいよって何度も言ってもらえたので、色んな方に力を借りながら仕事を進めることができました。
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ？と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_未経験_2402
【ムダは省きます】タブレットによる記録システムを使っています！カンタンに利用者さまのケアプランや状態を記入、チェック。いままでは紙での管理で記入漏れ、記入ミス、書類を書いていたら、勤務時間を過ぎていたなんてことも…。タブレットで管理することで業務の効率UP。清掃も別スタッフが在籍しているので、介護に集中できます！
【”感謝の気持ち”大切にしています】スーパー・コートではタブレットやスマホから約1500名の全スタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」を伝えるバッジを送り合っています！毎月15,000以上のバッジが行きかうほど、感謝の気持ちを伝える文化が根付いています。あなたにも「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしてほしいと思っています。
仕事No.プレミアム宇治介護社員週休3日
ケアマネジャーや訪問看護スタッフなど4つの部門のスタッフがワンフロアで勤務しています。部門の壁はなく介護のことについて質問したりされたり。コミュニケーションが多い職場だと思います！社長がドーナツやどら焼きなどいつもお菓子を差し入れしてくれるので皆で食べたり。結構まったりした雰囲気の職場です♪子育て中の主婦(夫)から20代女性/男性から50代女性/男性まで活躍中です★
仕事No.営業_2403
仕事No.正社員×ケアマネ202404
仕事No.Nきらら品川荏原
仕事No.(正)知立市_160_KMR3相
「見守ることがお仕事」自分の意見を利用者様に押し付けるのではなく、まずは何が問題なのか、何が困っているのか、仕事のことなのか、プライベートなことなのか、利用者様の声に耳を傾けるのがとても大切です。就労訓練なので、手を出しすぎても、見て見ぬ振りもダメ、利用者様の行動や体調、心の状態の変化に注意を払って、そっとアドバイスをしたり、悩みを聞く。これが見守るということです。
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.知立市_160_KMR-候0（210921）
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.岐阜市_160_KMR-岐サ（240315）
残業はさせない！」「プライベートを大切に！」「福祉系営業職の待遇はもっと良くあるべき！」と社長は口癖のように言います。働きやすさ、評価の仕方、これを何よりも大切にし、頑張りはしっかり評価する。こんな社風は、社長の考えから全て生まれました★家族のために、夢を追うために、生活の質を上げるために、＼一緒に頑張っていきましょう／
仕事No.営業2310NA
仕事No.N福岡市-240103-森
(1〜12件/12件中)
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