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入社後はまず、「保安業務員」の資格を費用会社負担で取得します。※お持ちでない方のみ合格率は90％以上の簡単な試験です！現在活躍中のドライバーも、初めは資格のない人ばかり。ガスボンベを上手に転がす練習もします。慎重な作業が求められる仕事ですが、その分研修制度は充実しています。
40代が最も多く活躍しています。直近だと、20代の社員も入社♪早い時間に家に帰れるので、お子さんやご家族との時間もしっかりとれます。将来的には配送ではなくガスの補充作業に回るなど、引退後のキャリアも充実しています！
仕事No.202402杉戸
〜当社は空調配管工事会社です〜出来ることからお任せしますので、安心してご応募ください。経験・知識がなくてもイチから教えます。仕事をしながら徐々に覚えていきましょう。
仕事No.工場作業員1202
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。経験者にもイチから研修を用意。座学、同乗研修、OJTなど14日間かけてレクチャーします。
◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.220831_首都圏_制作_3
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仕事No.220831_日高_制作
畳1枚、襖1枚から暮らしの痕跡、ドラマがあります。そんなドラマを想像して修理、メンテナンスを行います。直接お客様との関わりはない職種ですが、配送の方がお客様の「ありがとう」を持って帰ってきてくれるので、とてもやりがいがある仕事だなって思えます。
夢中になれる仕事はココにあります。畳や和室に興味はない？それでもいいんです。ただ何となく、「刺激が欲しい」「今のままで仕事のままでいんだろうか？」なんて思っていたらすぐにウチに来て下さい。お客様にご満足頂くため、常にベストを尽くしていきましょう。仕事は真剣に夢中になれるものの方が、プライベートもより充実しますよ。
仕事No.2303 製造1
仕事No.江別市_230401正
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！資格取得支援制度を地用して、どんどんキャリアアップも可能！社員の中には…ドライバ—として働きながら、運行管理者資格を取得して、運行管理者として活躍中の先輩もいます！将来は…ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップ可能です！
＜組織構成＞ドライバー ※平均年齢39歳L 30代2名L 40代11名L 50代9名平均勤続年数は10年くらい。1番長い方で勤続年数19年！
仕事No.2309 杉戸支店（社員）
【研修について】入社後は1〜3ヶ月間程かけて研修を行います！▼目安＊未経験：2,3ヶ月＊経験者：1,2ヶ月未経験の方でも挑戦しやすい環境になっています。
「物流が安定している事で 収入も安定し 心に余裕ができました」前の会社では業務量が少ない時は勤務時間がカットされ給与も減。そのため周りは余裕がなくなり会社でも家庭でも常にイライラしているスタッフが多かったんです。でもここに転職して安定した業務量があり安定した収入を得られる事で心に余裕ができ会話が増え楽しく働けています。（40代男性より）
仕事No.川口_商品管理202309
【社員の入社動機】●30代女性トラック運転手だった父の背中を見て自分も目指すようになった。●30代男性郵便の仕事をしていて、そこに出入りしていたドライバーさんと関わっていく中で興味を持った。その他、倉庫内作業員・営業職・車のディーラー等未経験からスタートした方がたくさん！
毎年新車で増車をしています！人も働く場所も増え、これからも成長を続ける会社です！
仕事No.名古屋_4t/大型_2310
仕事No.タンクローリー運転手_231023
食品の配送なので慎重さが求められます。余裕をもった配送時間でお願いしますので、急がずにまずは安心第一で進めてもらいます。
「物流が安定している事で 収入も安定し心に余裕ができました」前の会社では業務量が少ない時は勤務時間がカットされ給与も減。そのため周りは余裕がなくなり会社でも家庭でも常にイライラしているスタッフが多かったんです。でもここに転職して安定した業務量があり安定した収入を得られる事で心に余裕ができ会話が増え楽しく働けています。（40代男性より）
仕事No.川口_ドライバー202311
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。経験者にもイチから研修を用意。座学、同乗研修、OJTなど14日間かけてレクチャーします。
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仕事No.ド広島新都２
＜働く環境＞夏場は暑くなるため、以下支給され対策しています◎・スポットクーラー・スポーツ飲料支給・ネッククーラー支給
仕事No.ND_2406_製造
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
【正社員スタッフの働き方を改革しました！】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます！また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。
会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に１回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。
仕事No.赤牛 つくば本店 正社員2402
加工場では、常に社長か社員がいるので社長の指示のもと、業務を行います。分からないことがあっても、すぐにサポートできる体制を整えています。
ともや精肉店はジョイエール御旅というスーパーに併設しており、スーパー・鮮魚・惣菜・精肉と複数の部門に分かれています。部門を超えて、コミュニケーションを取るので1つのチームとして働いています。ジョイエール御旅では、年齢関係なく人柄重視の採用なので10代から70代のスタッフさんが活躍しています。
仕事No.N_精肉_正_御旅_2302
仕事No.240301_堺
仕事No.川口_ドライバー2
仕事No.幸手_正社員_2308_NEXT
いわき学園住之江木の実園では、利用者様を第一に考え行動し利用者様に楽しんで頂く為に、職員全員でアイデアを出し合っています！例えば…YouTubeやテレビゲームなどを取り入れた新たな取り組みなど。園長も「まずはやってみよう」と、スタッフさんの意見を尊重しています。
働いている年齢層は20代〜50代と幅広く活躍しています★異業種からの転職された方々もいるので、未経験の方でもご安心下さい。職員みんな明るく、お互いを助け合える方が多くいます！続ければ続けるほど居心地のいい環境です！
仕事No.240405_住之江区
仕事No.240415_常総矢崎サービス
株式会社ユウテック 瀬戸事業所 <<社宅(寮)の場合は送迎あり！車通勤もOK！>>
【 当社にはお気軽に"お問合せ応募"をして下さい♪ 】転職は視野に入れてるけどあと一歩が踏み出せない方や話しを聞いて良いところがあれば転職に向けて動きたいという方へ！当社では面接のための応募ではなく"まずは話だけ聞くための応募"も受け付けてます！まずは話しを聞いてから、面接を決めていただいてもOKです♪※日時を決めて電話で話すだけも大歓迎！当社にはお気軽にご応募ください！
【 頑張る方々をしっかり評価します！ 】工場ではたくさんの人が働いていますが"仕事を頑張る人が優遇される組織"をつくるため、1人1人をしっかり見ています。今の管理者も現場から始め、時には悔しい想いをしてきたからこそ今頑張っているメンバーたちに対して、適正な評価をしたいと思っているからです。"従業員1人1人に対して愛情を持って接する"そんな会社で居続けたいです。
仕事No.瀬戸事業所_202404
【お仕事のポイント】●サポート充実最初の半年間は教育の期間。電話応対やビジネスマナーなどの基本から丁寧に指導します。●売り込みなし顧客の要望をくみ取り、最適な商品を提案するスタイルです。
売り込み・新規開拓・ノルマはなし。顧客の声に耳を傾け、最適な商品を提案することが大切です。営業の経験がなくても顧客の声に耳を傾ける姿勢があれば活躍できるチャンスがあります。昇給あり（傾聴力が評価される環境です）
仕事No.240423_名古屋市港区
仕事No.蕨店-整備士04
仕事No.所沢上安松店-整備士04
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