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【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 1人で集中したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。（実際みなさん、そのくらいの温度感です）
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか？」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.尼崎_2312_主ふ向け
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます！現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中！業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。あなたも「泉平」の仲間になり、プロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう！
仕事No.配送_2203NN
設立以来、76年連続で黒字決算継続中★前職はフリーター、自動車整備士…など全くの未経験スタートがほとんどです◎
”にぎやかな時もあったりしっかり集中した雰囲気もあったりメリハリのある会社です”と代表。モクモク作業や一つの事に一生懸命に取り組める方、人との会話が好きな方、大歓迎です！
仕事No.査定＿2024
仕事No.単発_ジョイン_管理運営
★最初はどんな業務から？入社初日は…触る機械の道具の名前・使い方を覚えていきます！既存のスタッフさんの作業を見ながら簡単な作業からスタートしていきます◎★入社2週間のスタッフさん丁度、お伺いしたときに、入社2週間のスタッフさんがいましたが、既に作業を一人でモクモクされておりました＾＾もちろんわからないことがあった際には隣で先輩スタッフもいるのですぐに聞ける環境です◎
仕事No.サービス西宮
専門的な知識は基本的に必要ございません◎西日本エリアの、各コーヒーショップからコーヒーマシンの不具合が起こった際にお電話もしくは、WEBにて申請が入ります。機器の状況をお聞きし、修理の部門に申請を出すべきものか、状況が軽いものはお電話にてご案内していきます。
仕事No.カスタマー（社員）
姫路ＤＣは、本社と併設しており、古くから病院やレストラン、学校給食を通じて、地域密着型の会社です。スタッフは、20代、40代、50代と幅広い世代が活躍中。 あなたも「泉平」の仲間になりプロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう。
仕事No.240423_姫路市
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます！現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中！業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。あなたも「泉平」の仲間になり、プロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう！
仕事No.配送_2203
仕事No.240328_ラーメン工場/社員
仕事No.《SPILC》明石市_48
仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_61
「はよ帰ったり！」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか？？
仕事No.尼崎_入社祝金導入_0420
「はよ帰ったり！」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか？？
仕事No.伊丹_入社祝金導入_0420
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます！現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中！業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。
仕事No.荷役_正_220705
仕事No.N_製造_24_宝塚
仕事No.N_総務_24_宝塚
仕事No.N_営業_24_宝塚
【社員インタビュー】Mさん/採用担当とにかく定着率の良さが自慢です。流動性が高いといわれる業界ですが、弊社は長期間働いているスタッフも多数。風通しの良い雰囲気と、頑張りが給与でしっかり還元されるところが働きやすさの理由かと思います。
「はよ帰ったり！」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか？？
仕事No.尼崎プラ作業員_社員
1日のスケジュール(一例)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾▼8:30朝礼・事務作業▼9:30社用車で現場へ行き、計測業務▼11:00別の現場にて計測業務▼12:00~13:00お昼休憩▼14:00〜16:00現場で計測業務(×2)▼16:30帰社事務作業▼17:20退勤
仕事No.工務240422
資格をお持ちの方なので重々承知してるかとは思いますが、念のため記載します！園児の中にはアレルギーを持った方もおられるので、献立作りや調理は注意深く慎重にお願いいたします！「あたらしくこの献立はどう？」などご意見などがございましたらお気軽に相談してくださいね！
創業54年を迎える当社は幼稚園の給食事業に想いを注いで運営しており心を込めて給食を提供しています！また、優れた品質管理とサービスを提供し、食中毒等の事故も無く、安全と安心してお召し頂けるように毎朝調理を心掛けています。
仕事No.宝塚市_230413_管理栄養士
仕事No.植伸建設社員
ゆうあいホールは、2006年9月神戸市北区に誕生いたしました。 緑の多いこの地での開業は私共の当初よりの希望でもありました。 四季の移ろいを鮮やかに映す自然に恵まれた環境のもと、地域の皆様に愛される葬祭会館としての役割を担って参ります。葬儀を通じ、又、様々なイベントを通じて地域の皆様方との心の交流を図り、お亡くなりになったご家族を安心してお任せ頂ける葬儀社として日々精進してまいります。
仕事No.ゆうあいホール＿社員
「まずはやってみる！」が社長のモットー。この事業を始めたきっかけも「面白そうだから」今後、ドローン業界の需要が高まる中で”ドローンをより身近に感じてほしい”そんな想いがあり、新事業を立ち上げました。
仕事No.N_ドローン_社_垂水_243
＊藤原社長が大切にしていること＊頼まれたこと・言われたこと以上の状態にすることが当たり前の気持ちで仕事を行う。求められた以上恥ずかしくない状態で仕事を終える。そうすることで、お客様からも信頼され次の仕事や専属での仕事を任されてきました！
藤原社長とスタッフさん同士の距離が近く風通しの良い職場です！忘年会などで一緒に飲みに行くことも！社長の面倒見の良さや人柄の良さで友グリーンで働きたい！と転職したスタッフさんもいるほどです！アットホームな雰囲気は是非写真をチェックしてみてください！
仕事No.採コボ用 未経験/社 0419
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_姫路_SD_2405
表示できるのは100ページまでです。
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