仕事No.エイトワン・デリバリー_NEXT
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仕事No.エイトワン・デリバリー_NEXT
入居者様を第一に考え安心して快適に笑顔で過ごしていただけるようにチームケアで取り組んています♪少人数で協力し合って業務をおこなうため仲間のことや入居者様のことを思い進んで行動できる方はとてもやりがいを感じる施設ですよ◎ひとつひとつ丁寧に指導していくため焦って覚えることはありませんので安心してください♪ひとつひとつ理解しながら少しづつ向上出来ればよいです!!
仕事No.231005_支援員・栄養士
仕事No.4707
仕事No.3583
仕事No.泉北環状_正_合同_2406
仕事No.堺浜寺_正_合同_2406
自分のペースで働ける会社です!配送便数も3便〜4便程度です。気楽に働きたいのかがっつり稼ぎたいのか、面接時にご希望を教えてください!
配送便数も3〜4便と少なく、手積み手降ろしがないので、体への負担も少ないです。
仕事No.230424_更新A
「運転が好き」「人と関わる事が好き」そんな方に向いている職場です
管理職の方と随時面接をして、人柄重視で採用活動をしています。だから社員の皆さんは社長好みの面白い人がたくさん(笑)夏にはBBQを毎年開催したりと行事も色々行っています♪若い子たちはスマホゲームでワイワイ楽しくやっています!
仕事No.2404_3t通常_A
社員の構成‾‾‾‾‾‾20代 5人30代 5人40代 6人50代 8人60代以上 7人★合計:31人★平均年齢:47歳幅広い方が年齢問わず活躍中!さらに、男女比は6:4で、女性も多く活躍中!
仕事No.20240520
仕事No.浜寺_20200828
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故0】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました!
仕事No.本社_2t4t_新案件_0405
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
動物・飼い主さんの気持ちを汲み取り懸命になれる事が大事です◎
仕事No.動物看護師 ネクスト
仕事No.ドライバー(仮)
*サポートが得意な方必見!*「表で活躍する人を支えたい!」「地道な作業が得意!」そんな方にピッタリのお仕事♪丁寧な作業を求められるので注意深くきっちり丁寧に進めることが得意な方はスグに活躍できますよ◎また、細かい計算や資料の整理などもあるのでコツコツ作業に自信のある方は是非ご応募くださいね。:+*☆
*明るい雰囲気の職場*スタッフさん同士の距離が近めで明るく楽しい職場♪年代が近めなのでとっても馴染みやすい環境です◎なんでも聞きやすい雰囲気なので分からない事があってもその場でスグに解決!長期で働きやすく離職率も低めですよ。:+*☆
仕事No.20240527
仕事No.社員×年休推し
全職員さんの距離が近く様々な世代の方が働かれています。全員でこの施設を作り上げています。もちろん利用者の方々が明るく話しかけてくることも多数です!
仕事No.★240529-堺P:契約社員
研修時から山九では安全に作業ができるように一人前になるまでは先輩スタッフがマンツーマンで指導しています。慣れるまで何年でも面倒見るので時間がかかっても、安全に作業できることを目標にしています。
仕事No.【N】堺事業所_2406
ワークライフバランス重視◎家族との時間や趣味の促進などに力を入れています。
安全運転で無事故・無違反の人を歓迎します◎
仕事No.2t
仕事No.社員×学歴不問推し
少人数の会社なので風通しはバッチリ!代表も一緒に現場に出ているので社員同士の中の良さは保証します。現場仕事でよくありがちな「俺の背中を見て覚えろ」という職人気質な雰囲気は一切ありません。イチからしっかり教えていきますので分からないことは何でも聞いてください。
仕事No.【NEXT】社_堺市中区
*大切にしているのは、『地域貢献』*当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。
▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾*売り上げ前年対比*原価ロス率*生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。
仕事No.【社】ミスド 堺市美原区_202406
*大切にしているのは、『地域貢献』*当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。
▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾*売り上げ前年対比*原価ロス率*生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。
仕事No.【社】モス尼崎_202406
仕事No.出来島2406_社員
仕事No.吉祥院2406_社員
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