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車やトラックの故障状況に合わせて部品を届けるお仕事なので、人と話すが好きな方に向いています！話し上手じゃなくて、聞き上手な方も大歓迎！車好きな方も楽しく働けると思いますが、車に詳しくなくても活躍している社員も多いので、経験・スキルは問いません。
営業部門は、20代2人・30代1人・40〜50代3人。離職率はかなり低く、30年以上勤めているメンバーもいます。
仕事No.営業＿202405
サポート業務がメインなので、利用者様の事を誰よりも考えより豊かな生活を提供したい。その想いで、業務に取り組んでおります。利用者様の声に耳を傾け現場の声を聴き、見る、話す信頼関係が第一です。話を聞くのも、するのも好きな方絶対活躍できますよ♪
会社雰囲気は抜群に良いだからこその安定の定着率です！≪年齢層≫20代 7名30代 3名40代 4名【入社8年目 Uさん 】・役職：主任・性別：男性・年齢：30歳・趣味：家族との時間を全力で楽しむ！・一言未経験者でも研修制度は整っているので安心して下さい。独り立ちまでは基本同行なので、フォロー体制は整っております。真面目で明るく元気で主体性ある方！絶対活躍できます！
仕事No.NEXT営業240524 海老名エリア
仕事No.ライター横浜_バイク2021
現在活躍中のスタッフは幅広い年齢層がいます！
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【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！
仕事No.東京本部テクノ03-TTR
リアル建設では「研修センター」を用意して最初の3か月は研修から始まる会社。いきなり現場に！ではなく完全な研修から始まるためスタッフ全員が「教え方」を知っているんです。わからないことがあっても誰かの背中を見て覚えるのではなくきちんと教わることができる環境です。
国からいただいているお仕事が中心で「8年に1回の交換」がルールでもあるので安定して仕事が常に一定量あるのが当社。忙しい時期に帰りが遅くなるなど激しいムラが比較的すくないため毎日の時間を作りやすいのも特徴の一つです。
仕事No.202404
売上を伸ばせばお給料に反映、というように「何をしたらステップアップできるのか」が明確な体制です。店舗の裁量が大きく希望が通りやすいので、失敗を恐れず前向きに挑戦していきましょう！将来独立をしたい方が経験を積むのにもピッタリ!!
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株式会社ユウエイでは、数多くの商品を取り扱っており、海外を中心に入出庫を行っております。国を挙げて取り組んでおり、需要が高く、今後更に拡大していく将来性のある会社です。今より稼ぎたい方、一緒に成長したい方、休みを取りたい方など。あなたの働きやすい、やりたいを尊重しますので、何でもご相談ください！そのための未経験、無資格でOKなので、まずは職場見学からでもお越しください！
まだ若い会社ではありますが、波に乗っている会社に間違いないです。風通しも良く、時代に合わせた働き方を取り組んでいます。稼ぎたい人や休みを取りたい人など人によって様々かと思います。株式会社ユウエイでは、臨機応変に対応できるよう体制を整えております。完全人柄重視なので、あなたの経験や資格などは無関係です。すぐに相談できる環境、頼れる環境、成長できる環境が整っております。
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＼4月OPEN！第二期オープニングstaff募集中／ムースヒルズバーガー 神奈川芸術劇場店
当社の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
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社員の意見を聞いてくれる風潮があります。とくに未経験の方が多い職場なので新人さんには積極的に声をかけてくれたり気にかけて育ててくれる班長さんはじめ、困ったことは、みんなで協調し合える職場です。実際にあったエピソードとしては現場からの意見で休憩室に給湯器を置いてもらったこともあります！社員さんがお菓子やアイスを差し入れしてくれることも‥♪
■膜で働く男性にインタビュー前職も工場での勤務でしたが残業が多く、深夜近くまで働くこともありました。このままの働き方では、身体がおかしくなる、と思った矢先子どももできて。膜の部署は、時間きっちりで進められる仕事なので定時の17:30には帰れるようになりました。夜は子育てに時間をあてることができ子育てに参加できていることが何より嬉しいです。
仕事No.東京_22-02or05 NEXT＿5月
仕事No.230420_龍泉寺
仕事No.2023.8新町嘱託ドライバー
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_川崎南部センター
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仕事No.正社員_ 調理_川崎北部センター
◎月収50万円以上可能！【夜勤(３H)・日給10000円〜】or【夜勤(3H)＋日勤(5H)・合計20000円〜】＜昼夜働いても実働8時間？＞日勤のお仕事で実働5時間夜勤ですと実働3時間。昼夜の両方働いても実働が8時間です。それぞれの最低保証給が日給10,000円ですので両方でると日給20000円となります。
<<月額1万円の格安寮完備>>TV、冷蔵庫も完備！食堂もあるので栄養バランスもバッチリ！おかわりも自由！大浴場もあるので、足を思いっきり伸ばして一日の疲れを癒してください！※寮についての詳細は『入寮 第一軌道開発』とググって頂けると見る事が出来ます！
仕事No.鹿島田2023-10 マルチD
仕事No.丸ト鶏卵販売_製造
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仕事No.正社員_ 調理_厚木北部センター
仕事No.山内_202312_原稿
大人数で団体となって作業をするわけではございませんがチームで行うお仕事なので分からないことがあればすぐに周りに聞けます。
仕事No.製造_契約12/25
仕事No.240111_平塚市_契約5/17
仕事No.介護のみ（NEXT）
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_厚木店
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●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_神奈川支店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_横浜店
まずは、小さくても大きくても目標をもってもらいたいです。時間は有限。気付いたら時間は過ぎています。ただ過ごす時間ではなく、その目標に対して、どう時間を使っていくかが大事です。それを一緒に考えてくれる上司がいます。スタッフの成長が会社の成長。是非、ココであなたの目標を実現する時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフ同時募集》■月給：25万円〜45万円■勤務時間：13:00〜22:00※1ヵ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 週40時間）〜仕事内容〜当社が運営するレジャーホテルの設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など＜具体的には…＞◇主な仕事内容・新店舗のペンキなど塗装・既存店舗の設備修繕・電気配線 etc.マイカー、直行直帰OK近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
仕事No.K【エルディア町田社員】_2402
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