- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
仕事No.【柏】2405_未
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仕事No.【柏】2405_未
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 成田_正社員
【1日の例】9:15〜朝礼10:00〜デジタルツールを利用し、遠方のお客様と保険相談。11:00〜先輩職員と一緒に担当企業へ訪問13:30〜昼休み(ランチ♪)15:00〜帰社・資料のまとめや事務作業など。17:15〜退社残業も少ないため、仕事とプライベートの両立が可能です♪”子育て世代”にも配慮した手厚い福利厚生を用意しており、ご自身やご家族のライフイベントを応援しております。
仕事No.240328_柏市NEXT
仕事No.240415_常総矢崎サービス
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仕事No.n_retrykanto240416-1
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★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBLE1Z》千葉市中央区_419
仕事No.20240423_レストランサービス社
ご入居者様皆さんを理解し、支援を行うのはもちろん、そのご家族様に対しても手厚いフォローが大切になります。コミュニケーション能力のほかにご入居者様に対する理解力や判断力も求められます!初めから難しく考えなくても大丈夫です!少しずつご入居者様と距離を縮めていきましょう♪沢山の先輩スタッフがサポートしてくれます!
仕事No.うさぎホーム_サビ管理者n
経営者・管理者・ドライバー・整備士みんな風通しが良く和気あいあいとした職場です。コンプライアンスを重視しているので安心して長く勤務出来る環境ですし高齢になっても勤務体系などを考慮してもらえる雰囲気や文化が根付いています。自社トラックの整備のため対社外のお客様と接する機会がなく社内のドライバーさんとのやり取りが多いです。ドライバーさんからとても感謝されます!
仕事No.整備士_社員_2024_外国人
【機械で効率化】体への負担軽減や生産性の向上を考え、重い荷物の積み込みには機械を使用しています。【チームで協力】240名から部門ごとにチームを組んで作業に取り組んでいます。コンプライアンス順守のため、上から言い方などの指導も行い社員全員が人間関係でストレスを感じないような穏やかな環境づくりに力をいれています。
在籍数はなんと240人…!沢山の人がいるので部門をまたいで趣味仲間ができるなんてことも珍しくないですよ。【スタッフの声】高校の時バイクの免許を取ったけど1人でたまに乗るくらいで、正直あんまり楽しめてなかったんです。でもここに30歳の時に入社して5人ほどツーリング仲間ができました!市原は自然が多いので休日に皆と山を走ったり、若い時より趣味を満喫できてるなぁ〜って思います。
仕事No.市原市_積み付け_月
長期的なキャリアプランを見据えた働き方が可能♪教育期間はもちろん、独り立ちしてからも作業でわからないことがあればすぐに聞き合える仲間が近くにおります。若い世代も活躍してくれており年齢問わず、風通しの良い環境です!
30代/男性・未経験入社未経験での転職でしたがフォーク操作に自信がない自分にも時間をかけて指導をしてくれました。周りのスタッフを見ても仕事の独り立ちまでの期間はバラバラで決まった期間で教育するというより新人に合わせた教育を行ってくれるという印象です。新人の不安をひとつひとつ解消してくれます!若い世代から大活躍の職場です!
仕事No.構内&ドライバー 2405
好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです!
仕事No.にくがとう千葉駅前店_社員
仕事No.ゴミ収集ドライバー_2
仕事No.202406
仕事No.20231129_制作_習志野
「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
仕事No.2024社員_八日市場店202405
■未経験者大歓迎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾フォークの免許がない場合は構内作業員として働くことができます!そして、会社負担の全額資格支援があるため働きながらフォークの免許を取ることができます
【いい意味で自由の多い会社です】・ネイルなども自由で働きやすさにフィット・休日の取りやすさも抜群・空港内の働きやすさなどなど...男性・女性関係なく働きやすさを何よりも追及している会社です
仕事No.成田
仕事No.2402_4tドライバー片方のみ
仕事No.市川市:防災N
【1日のスケジュール例】07:00 出社、検温をして業務スタート ガラスの加工や梱包作業、 機械オペレーターの業務を 分担して作業を行います。11:30 お昼休憩 お弁当でも良し、コンビニ飯でも良し。 お休みは好きに使ってください♪12:30 作業再スタート16:00 業務終了、帰宅
仕事No.ガラス二交替_2403成田市
仕事No.船橋‐2024 正社員
仕事No.管理_20240425
事務的業務も多くありますが、ケアマネージャーや利用者さんとのコミュニケーションも非常に大切です。少人数であるからこそ施設の全体感を把握することが必要です。
当社は地域密着で介護事業を行っております。利用者さんが安心できる施設を目指しております。そのために、自由で臨機応変に対応できるサービスを心がけております。
仕事No.daysoudannn
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