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●「ありがとうカード」という取り組みを実施お客様・従業員問わず、感謝の言葉をカードに書いて渡しています。1年間で約3万枚のカードが集まります◎■未経験OK…お仕事を始めていきなり1人で 作業をすることはありません！ お仕事に慣れるまで しっかりとお教えします。
仕事No.240403_川越市
仕事No.あすか薬局＿狭山ヶ丘
「ホテルの顔」としてお客様に接していただくので、丁寧な対応をお願いいたします。未経験の方でも1つずつ教えるので安心してください！！
和やかな雰囲気が魅力です。チームワークを大切にしているので、普段からスタッフ同士の仲がとても良いんです！分からないことがあれば、なんでも質問できる雰囲気です。
仕事No.市川市_2024フロント
仕事No.エミタスタクシー株式会社＿事務
仕事No.市川駅ビルシャポー店_採用
ドライバーですが、"身だしなみ"はしっかりして頂きます。セールスドライバーとも呼べるように、冬はネクタイをして頂き、髭や奇抜な髪色髪型はNGです。こうした取り組みはお客様からも評価頂いています。安定して業績が伸びているのも、ちゃんとした理由があるからなんです！
【家族を養うにも安心】賞与2回、報奨金や役職手当、大型ドライバーには乗務手当も付きます。家族を養う大黒柱も安心です。【清潔感のあるセールスドライバーのイメージ】セールスではございませんが、髭などは基本的にはNGとなります。
仕事No.厚木2404_4t大型D
訪問介護なので、利用者さんと1対1で関わることになります。そのため、利用者さんとの『会話』をすること、そして、楽しむことが重要です！
訪問介護という業態のため、スタッフ同士の関わりはそこまでありません。どこでお仕事をするとしても、スタッフさん同士の人間関係や人付き合いは付き物ですが、その心配はありません。落ち着いて、自分のペースで黙々とお仕事される…そんな方が比較的多い職場になりますよ〜！
仕事No.訪問介護-社員最新
仕事No.240425
会社の近くに寮・社宅完備しています。遠方からお探しの方もお気軽にご相談ください◎他にも高崎市、前橋市、渋川市、沼田市、吾妻市などから通っているスタッフがいます！
社員の前職はさまざま！・整備士・とび職・ドライバー・土木作業員・圧送工 など…”自分はこの業界と全く関係ないから不安…”という方も、丁寧な研修制度や先輩のサポートがあるのでご安心ください！年間120日ほど休みを取る方もおり、休みは柔軟に取ることが可能です。
仕事No.ND_生コン
《社員の声を大事にしています！》「もっとこうした方がいいと思う」など意見はどんどん発信してください！より良い会社創りに向けて、新しい取り組みにも前向き姿勢です◎
社長に気兼ねなく思いを伝えられる風通しの良さがありますし、上司と部下が冗談を言い合うのも日常茶飯事です！一方で仕事のクオリティアップや収支の改善など、現場を良くするための声やアイデアも拾ってくれてメリハリのついた会社です！「真面目に仕事をしていれば、 絶対に見てくれている」という会社への信頼感は仕事のモチベーションUPにもつながっています！
仕事No.240430都内/横浜
【ポイント】◆昇給あり（随時）◆賞与あり(業績給)…日々の頑張りをしっかり給与で還元◆四街道を盛り上げよう…「四街道を盛り上げたい」という 熱い思いをもって日々頑張っています[こんなお店です]四街道駅からスグのお店店内は、昭和レトロな大衆居酒屋のイメージです。扉を開けると、焼鳥の香ばしい香りが店内に充満していて、 お客様の笑顔と笑い声、スタッフの大きな声に包まれているんです。
仕事No.四街道24.05.15
お仕事の昇給については…＼仕事への態度や姿勢で判断しています／仕事に対して熱意を持って働ける方にはピッタリなお仕事です！経験やスキルで昇給ではないので、仕事へ熱心に取り組んでくれる方はすぐに昇給が可能です！
現在は8人体制でやっています！人数は多くなく、少なくもなく、ちょっと人数の多い家族みたいです（笑）色んな年代の方がいますが皆さん、とても面倒見も良く社長自らも、気にかけてくれるので安心して働くことが出来ます！とても暖かい職場です！
仕事No.240501
「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
仕事No.社員_成田202405
「お金を稼ぎたい」「将来の独立のための勉強として！」「最近始めたからゆっくり慣れて行きたい」働く理由は様々あると思います。そのため、実際に働いているスタッフは営業からの転職者ドライバー経験者人財業界での社員などいろんな方が働いています！皆様の働きやすいように報酬の支払いに関しては【完全出来高制】と【固定報酬制】の2通りあります。ぜひお気軽にご相談ください！
皆さんの都合に合わせて働くことができます♪ガッツリ稼ぎたい場合は、1日に300個以上運ぶ方もいます。平均は100~150個ぐらいを皆さん運んでいます。皆さんもよく見る配達のお仕事ですので未経験の方でもすぐになれるはずです♪▽こんな方もお待ちしてます♪‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾●もっと収入を上げたい！●今の会社がちょっと合わない、、、●1から頑張りたい！ご応募お待ちしております！
仕事No.墨田区D1
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仕事No.品川区D1
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仕事No.目黒区D1
仕事No.2405
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼12_船橋院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_新浦安院_2406_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼12_松戸院_2406_B
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【こんな方も歓迎します】・将来を考え長く続けられる会社に就職したい方・プライベートの時間も確保したい方・これから頑張りたい新卒・第二新卒
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仕事No.2403_生産業務_社_日勤_更新2
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手積・手降無し／4トントラック運転【20・30〜50代活躍中】
仕事No.240516_正_ドライバ_QC[1]
仕事No.マルタケ運輸草加5/16
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仕事No.植木管理スタッフ_202405
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