- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
夏休みや年末年始など長期休暇は有給休暇を使用して休みを取っている従業員がほとんど。なので有給消化率が高く、安定して勤務しやすい環境があります。
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.有限会社ワーク事務
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夏休みや年末年始など長期休暇は有給休暇を使用して休みを取っている従業員がほとんど。なので有給消化率が高く、安定して勤務しやすい環境があります。
仕事No.有限会社ワーク事務
≪この業界で未経験は当たり前!≫会社としても、未経験の方をイチからしっかり育てたいと思っています。未経験だとか資格がないとか関係ありません。やる気さえあればどなたでも大歓迎。\研修も充実/半年から1年間は研修期間なのでいきなり『1人でやって』『見て覚えて』なんてことは一切ありません!あなたが一人前になるまでしっかり育てていきます。
上司との壁はなし!年齢関係なく、気軽に質問できる空気をつくってくれるので、ストレスは少ない現場職だと思います♪
仕事No.本社2024_社員
仕事No.MD社員(仕込み)
仕事No.N事務_本厚木_ob
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.厚木テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.厚木テクノ 07-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.厚木テクノ09-TTR
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AFWH1A》厚木市510
月収50万円以上稼いでいる方も活躍中。4t車または大型車とさまざまなお仕事を取り揃えているので、ゆくゆくは大型車にというかたにもステップアップしやすい環境があります。※トラックは1人1台制荷台の真ん中にはローラーがついており、荷物の積み下ろしもしやすいよう作られています。頑張りはしっかり給与に反映させるので、「稼げるうちに稼ぎたい。」そんな方にもピッタリの会社です。
【先輩スタッフから一言】高校卒業後、この会社に新卒として入社。12年間いろいろな配送経験を積み、今では社員をマネージメントする管理者に。当社ならこんなステップアップも可能です。性別,年齢,経験問わず、ホントに幅広い層のドライバーが活躍中です!運転中は1人の時間が多い分、営業所がこんな賑わってるとホッとします。笑自分を飾らず、気を遣わずに働けるのが嬉しいですね。
仕事No.大東実業株式会社厚木03
積み下ろしはカゴ台車を使うため、手で荷物を抱えることはほぼなし!扱う商品の重さも10kg未満のものが多く、女性もしっかり活躍できます◎
【カンナナ流通運輸株式会社について】設立は昭和59年4月の安定企業!厚木の他にも大和、静岡、グループ企業として千葉、埼玉にも営業所を構えております。
仕事No.【厚木】2404全
仕事No.厚木営業所_事務+ドライバー
◇弊社は"東証一部上場グループ"企業です 年40万円の賞与や、家族手当などの 諸手当充実など 模範となるべき企業グループだからこそ こだわりを持って整備しております。
仕事No.東京_01-02 リネン
最初は同乗研修を丁寧に行うため、未経験でも大歓迎です!「もう大丈夫!」自信をもって言えるくらいまでしっかり育てます◎また、風通しのよさも自信あり◎仕事の話は勿論、プライベートの話まで様々な会話が飛び交う明るい職場です。なんでも気軽に聞いてください!!
社員同士とても仲が良く、風通しの良い職場です。初めての職場に不安なことも多いかもしれませんが、無責任に投げることはありません。まずは同乗研修からスタートし、段階を追って一人立ちできるように教えます!
仕事No.4tドライバー_社1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《BAFG5T》厚木市517
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_厚木店
帝都ロジ株式会社 神奈川西営業所 \新規営業所オープン☆オープニングスタッフ大募集!/
ドライバーさんを信頼、信用している。という観点から、ある程度は自由にしていただいて構いません!髪の毛の色や休憩の時間など、仕事に支障がなければとやかく言うつもりもありません。社長もドライバー経験が長いので、ドライバーさんの気持ちもよく分かります。何か困ったことがあれば、何でも相談してくださいね!
当社のドライバーのお仕事は他社と比較すると運転がメインのドライバーのお仕事となります。そのため、●1人で淡々と働きたい!●仕事に集中したい!●職場の雰囲気よりも、 仕事に集中できる環境がいい。という方には、特にオススメの仕事だと思います!
仕事No.(☆)ドライバー_厚木
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.C_A_神奈川県厚木市
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仕事No.《JMUV1C》厚木第4注力C
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仕事No.《JLPV1C》厚木第3最注力C
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仕事No.《JPLR1A》綾瀬最注力C
仕事No.240508_厚木市
商品の数量確認をしながら、ミスのないように仕分けていきます。そのため注意力は大切です!ノルマはないので、焦らず丁寧に。自分のやりやすい方法を見つけて、一緒に頑張っていきましょう!
◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.セ厚木
【歓迎】未経験歓迎副業・WワークOKブランクありOKフリーター/主婦(夫)/学生歓迎扶養控除内勤務歓迎
仕事No.13-111_本厚木
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心!家もご飯も、寝床も任せてください!「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
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仕事No.《BMGH1Z》厚木市1_426
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》厚木市2_426
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