向上 大阪 パートの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
■モクモク作業が好きな方に！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾機械の操作は1人で行うため、頻繁に連携を取りながら行う作業はなく集中できる環境です。仕事上の人間関係を意識せずストレスフリーに作業したい方やお仕事にこだわりを持ちたい方にオススメの職場です◎
仕事No.240509_東大阪市機械加工
些細なことでも、「こうしたらもっと良くなる」と感じたら、どんどん提案してください。実際に現場からの様々な声が業務改善に反映されています。改善提案が採用されると、報奨金制度の対象になります！
【体力面心配なし！】紙積みなど体力の必要な作業は、若手メンバーを中心に行いますので、体力面の心配はありません！それが長く続けられる秘訣です◎
仕事No.231130_経験者
仕事No.週休3日制
失敗する事やできない事は当たり前です。喜多郎寿しでは"失敗"はドンドンWelcome！経験を積んだベテラン社員があなたを全力でサポートするので安心して仕事ができます！
創業から大事にしている事は、家族のようにスタッフと接してお客様とワイワイ会話をしながら、料理を楽しんでいただくというスタイル。これは創業から何も変わらない姿です。またお寿司というジャンルは、国内どころか世界で確立されています。一度技術を身に付ければ世界でも勝負できる可能性がある魅力的な仕事なんです。未経験の方でも一人前になるノウハウを、伝授しますのでご応募お待ちしています！
仕事No.20240517
当施設ではご利用者様が家庭復帰できるよう各専門分野のスペシャリストであるスタッフと連携を取りながら1人1人に合わせた個別プログラムの元支援に取り組んでおります。基本方針である「三あい」を掲げご利用者様がご満足いただけるようなサービスを提供しています。「三あい」とは…・ふれあい・尊敬しあい・助けあい当施設でご利用者様の安全・安心な毎日を私たちと一緒にサポートしませんか？
半年に1回利用者さんが採血をするのですが、生年月日などカルテをみながら記載していたものが、電子カルテを導入して下さり管理できるようになり業務負担の改善に繋がりました。病院では当たり前かもしれないけど施設は滅多に検索もないから今までなかったけどとりいれてくれたのは理事長が現場に来て声を聞いてくれるからです。
仕事No.門真老健ひかり：看護
あいほうぷ吹田は2001年に吹田市より事業委託を受け、さつき福祉会が運営しております。生活介護事業をメインとして、短期入所(ショートステイ)事業、施設開放事業の3つの事業を展開しております。施設開放事業では、生活介護の利用者さんたちが使う施設の一部、プールと介護浴室、会議室を土日に開放しています。調理台や陶芸窯があるなど、利用者さんとできることが多く、支援の幅も広いです。
仕事No.あいほうぷ_支援員_契_2403
仕事No.231016_東大阪市
【 チームワークを大切に!! 】みんな一丸となって一つの目標に向かって頑張っていく美意識200％のエステサロン★私たちが目指しているのはお客様の”感動”です!!私も含めてアンシャルムのエステティシャンが満足して自分達も使っているものをご提案しております★STAFFには商品の使用感や細部に至る感触など正直に自分の感想をお客様に自信をもってお伝えできるよう社員割引も行なっています★
仕事No.20240207un-charme京橋新（緩）
仕事No.ドライバー＿6/07 ~ 8/01
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大阪店_Next202403
専門的な知識や経験は一切必要なく、製造経験や正社員経験が無い方でも大丈夫。前職が製造業の方はもちろん、いろんな異業種の方も大活躍中です◎「チャレンジしたい気持ち」や「やる気」があれば大歓迎です！上昇志向を持って真面目に仕事に取り組む姿勢が大切です。
コロナ禍でも景気に左右されない企業で自分でマネジメントができる「生産のスペシャリスト」を目指せます。■キャリアアップ可能将来的には生産ライン責任者になることも可能です。▼具体的には…・作業スタッフ管理・工場内レイアウトなど
仕事No.白木工場正社員_202403
当社は数ある会社の中から選んでお仕事をいただいたお客様に喜んでいただけるよう結果にこだわって毎日仕事に取り組んでおります!!やりがいのある仕事をしたいと考えている方ぜひ当社で力を発揮してみませんか？
よく現場系のお仕事は体育会系の環境というイメージが強いと思います。当社はみんなが家族のように暖かくときには励まし合いときには慰め合い仕事やプライベートな悩みもいつでも相談できる仕事場です!!特別な場内ルールなどもありません!!ここでしか働けないと毎日みんな頑張っています!!ぜひ暖かい職場を見に来てください★
仕事No.20240605connection施管職・大阪
仕事No.正2406
基本的には工場内でのお仕事になります。同じ作業を続けることが好き。もくもくと仕事がしたい。そんな方にはピッタリのお仕事だと思います。
＜3連休あり＞ 完全週休2日制で 月に1度3連休もあるので、 家族やプライベートの時間も大切にできます。＜資格取得サポート制度＞ 会社が受験料を負担してくれて 様々な資格を取得することも可能です。 最近実際に入社4年目の男性社員で、 Excelの検定を受験した方もいます◎
仕事No.製造staff_5/02 〜 7/31
仕事No.摂津202406月給
失敗しても大丈夫です。その経験を次に活かせるように前向きにとらえてください。なのでどんどんチャレンジしてください！いろんな経験をしてくださいね！
正社員で働いたことのなかった新人スタッフにも即店長を任したこともあります！やる気さえあれば、どんどんお任せしていきますよ！
仕事No.【社】エン時伊丹＿B＿N(2)
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege京橋店P
お客様にとってお店にいる時間が少しでも特別な時間になるよう、常にお客様や一緒に働くスタッフの声に耳を傾けながらより良いお店作りを目指しています！
お給料はスキルと経験できちんと決まります◎売り上げやお店のことを考えて実績を残したスタッフはどんどん昇給しています！
仕事No.240423_宮崎酒場ゑびす_正
スキルや経験は必要ありません。様々な業界での店舗運営や管理経験を活かして働くことが出来ます◎店舗が成長できたり、ご利用者様のニーズに合ったサービスが提供できる組織作りをお願いします。常にエリアマネージャーに相談できる体制があるので、安心して取り組めます。
当社は「阪急阪神ホールディングス」の完全子会社。そのため経営基盤も安定！現在13店舗の運営をしており、今後さらなる店舗展開・拡大を目指しています。一般的な会社では、ポスト（役職）が限られていて、キャリアアップが出来ないというのはよくある話ですが、当社では、ポストの数に限りを設けていません！頑張り次第で役職が与えられ昇給していきます◎当社は頑張るあなたをしっかり評価します！！
仕事No.【NEXT】豊中_施設長
弊社でのお仕事内容は、カスタマーサポート事務。事務ではありますが、PCに向かい合うだけではありません。ルーティン作業というより、顧客との折衝がメインです！コミュニケーションが取れ、日々、刺激を感じられるお仕事です！※もちろん、ノルマやクレームはありません！
わからないことは質問しやすく、なんでも聞ける環境なので、安心してくださいね◎東京とも力を合わせて頑張ってます！
仕事No.正_グランツ・バーン_240612
いわき学園住之江木の実園では、利用者様を第一に考え行動し利用者様に楽しんで頂く為に、職員全員でアイデアを出し合っています！例えば…YouTubeやテレビゲームなどを取り入れた新たな取り組みなど。園長も「まずはやってみよう」と、スタッフさんの意見を尊重しています。
働いている年齢層は20代〜50代と幅広く活躍しています★異業種からの転職された方々もいるので、未経験の方でもご安心下さい。職員みんな明るく、お互いを助け合える方が多くいます！続ければ続けるほど居心地のいい環境です！
仕事No.240405_住之江区
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG ハルカス_Next202404
入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円
＊〜Mano-e-Manol〜＊▼客単価は「3,000〜5,000円」のイメージ。 活気はありますが、 お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 接客もしやすいです。
仕事No.Mano-e-Mano中之島_2403
仕事No.2024＿製造PL
表示できるのは100ページまでです。
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