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社内のマニュアルやフォーマットは、同じ部署で働く既存スタッフのAさんが作成したものが増えてきました。その理由は、仕事のフローや時代の変化に合わせて工夫をし、作り変えてくれているから。周りから使いやすいと評判で、時にはお客様や仕入先様から問い合わせがあることも！
「どうせなら楽しく！」がモットーの当社。仕事もプライベートも楽しめる方が向いています！また、どんな些細な頑張りも認めてくれて、褒めてくれるのも特徴も1つ。全体朝礼で社長が褒めて下さることも。どんな仕事でも関係なく、「できる事が増えていく事が嬉しい」と社員のモチベーションにも繋がっています。
仕事No.社内SE510
仕事No.able_seisaku2402
デスクに向かってモクモクとデザインすることが多いですが派手さには数百種類あり「なぜそのデザインにしたのか」「こだわったポイント」など自分の作成意図を伝える必要も◎
職場には、幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。ですが、上下関係が厳しいといったことはなく、冗談を言い合える仲。今から入る方もすぐになじめますよ！
仕事No.デザイナー修正2404
職場も皆さんの手で作り上げるものなのでみんなで色んなアイデアを出し合っています。経験は問いません。服がスキな気持ちがある方ならどなたでも大歓迎です！少人数の職場なので、先輩の目も届きやすいです。だから、未経験の方でも安心して下さいね。
GRANDMA MAMA DAUGHTERは現在全国で20店舗展開しており、新店舗もオープン予定の成長企業です！
仕事No.社員 企画 2404
仕事No.2024.5.2.2職種
仕事No.愛知県名古屋市中村区【N委託】
仕事No.さいたま市大宮区【N委託】
仕事No.神奈川県横浜市西区【N委託】
仕事No.東京都渋谷区【N委託】
仕事No.大阪府大阪市北区【N委託】
仕事No.春日部事務
▼採用担当者より‾‾‾‾‾‾‾‾『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き世界最高加速の電気自動車owl,、次世代就活アプリLognavi など未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております！不安定な世の中だからこそ、個々の可能性を最大化できる納得の就業環境をご用意。エリアを限定した働き方も可◎是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪
【株式会社アスパーク】＊社員総数：3,666名（2023年4月時点）＊▼社員年齢層割合10代：9％20代：35％30代：24％40代：17％50代：9％60代以上：6％20〜40代が中心に活躍中！！
仕事No.大阪_WEB_2405
昇給は年1回。真摯にお仕事に取り組めば、しっかりと給与に反映されます。面接時詳細はお気軽にご相談くださいね。
仕事No.社_デザイナー_2404
女性スタッフも多く活躍していることもあり、産休や育休の取得実績も多数◎復帰後も同じ部署で活躍されている方やより働きやすい部署に異動する方もいたりと、復帰後も安心して活躍できる環境です。
仕事No.to_493773
仕事No.3D講習（大宮)_0731_NEXT
仕事No.240301_千代田区
仕事No.231024_再作成経験者
仕事No.zauk5-1360
仕事No.デザイナー社
担当した仕事はじっくりと取り組めるプロフェッショナル意識が必要です！コツコツ作業することが得意な方や、小さい部分にも気を配れる丁寧さをお持ちの方はぜひご応募ください。
仕事No.2404_ネーム線画(背景込)
情報元：三次公共職業安定所 安芸高田出張所
情報元：米子公共職業安定所
情報元：加古川公共職業安定所
情報元：梅田公共職業安定所
情報元：高崎公共職業安定所
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