- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
◆ステップアップも可能です!→2t乗車後に 4tや10tドライバーへのステップアップも可能!※免許取得の費用は当社で負担します!
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.NEXTD輸送2t
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◆ステップアップも可能です!→2t乗車後に 4tや10tドライバーへのステップアップも可能!※免許取得の費用は当社で負担します!
仕事No.NEXTD輸送2t
▼こんな人はぜひ!▼・安定した企業で働きたい・大型免許を活かして仕事したい・運転が好き・もくもくと仕事をしたい など。お気軽にお問い合わせください!
仕事No.セミトレーラー_青梅_24041
仕事No.尼_24
仕事No.240322_千葉県習志野市[021]
入社6年目 Aさんこの仕事において一番つらいと感じることは修理できなかったときにお客様に怒られてしまうこと。でもそれはしょうがないし、、その時は部品を発注したりします。いち早く治したい機械が治った時感謝をして頂けます。ありがとうございます!と言って頂けたときにやりがいを感じるので、辛いこともありますが、それと同時にやりがいも感じます。
入社半年のBさんオープンな会社だと思っています。現場に1人で行くようになってからは1人の時間が増えましたが、事務所に戻ると、先輩や社長と話したり、どうでもいいこと、他愛もない話ができるので1人の時間が好きな人も、人とな話すことが好きな人もどちらも向いている会社だと思います。
仕事No.0326_伊勢原市
同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー!」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ!by 3年目男性スタッフ
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう!」「いつも笑顔で素敵!私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
仕事No.北部事業所(正)_0330
同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー!」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ!by 3年目男性スタッフ
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仕事No.板橋事業所(正)_0330
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仕事No.印材事業所(正)_0330
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仕事No.成東事業所 (正)_0330
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仕事No.柏北事業所(正)_0330
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仕事No.千歳事業所(正)_0330
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仕事No.花畑事業所 (正)_0330
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仕事No.船堀事業所1(正)_0330
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仕事No.奥戸事業所 (正)_0330
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仕事No.沼田事業所(正)_0330
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仕事No.高崎事業所(正)_0330
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仕事No.中央事業所 (正)_0330
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仕事No.昭島事業所(正)_0330
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仕事No.市川事業所(正)_0330
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仕事No.諏訪事業所(正)_0330
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仕事No.八千代事業所(正)_0330
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仕事No.市原事業所 (正)_0330
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仕事No.東所沢事業所(正)_0330
「土日休みの家族と休みを合わせたい」「家族との時間を大切にしたい」「ライフワークバランスを見直したい」そんな思いをお持ちの方にも当社はピッタリの環境です。基本土日休みが可能なので家族との時間や予定もたてやすくなります。朝は7時と少し早いですが、その分定時は16時、夕方前に終了です。お届け先は企業なので再配達もありません。日勤のみで安定した働き方ができるのも当社の魅力です!
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仕事No.第一(2tドライバー)契約社員
”経験なんて必要ない”‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社長の想いは、『 モノを大切にする 』『 ヒトを大切にする 』この気持ちをもって仕事をしてくれたら十分です!仕事中に例えミスをしてしまっても怒りません。・なぜこうなってしまったのか・次はどう改善していくか を考えて、一緒に成長していけるようサポートします♪
当社では、若手社員が活躍できる環境を整えています。『昇給年1回』『賞与年2回』という明確な評価制度を通じて、あなたの努力をしっかりと評価!また、『資格取得支援制度』があるため、大型免許取得をはじめとするスキルアップも目指せます♪キャリアアップを望むあなたを全力でサポートします☆22名のスタッフが在籍中!平均年齢は30代半ばです。女性ドライバ—も2名在籍中♪
仕事No.202404
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