- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
お店の店長が日々の頑張りを見て、社長や取締役に伝え、毎年の昇給に繋がっていきます。分かりやすい例でいうと、がんばっている姿はもちろんのこと、あなたのファンになったお客様が増えたり、牛タンが焼けるようになると、昇給に繋がっていきます!!
仕事No.社員0503
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仕事No.社員0503
仕事No.サクシン機工_042511
仕事No.アパートナー_管理n_retry22
人は必ず失敗します!失敗した後にどうするかが大切。当社で現在活躍中の社員も、全員失敗してきています!まずは自分で考えて、やってみる気持ちを大切にして下さい!
★がんばりたい!をしっかり評価!★・宅配を覚えたい・引っ越しもやってみたいそんな向上心をしっかりと評価!言われたことをこなすだけ…そういったスタイルだと少し退屈に感じるかもしれません。。様々な事に興味を持ち、「やってみたい!」「できるようになりたい!」というチャレンジの姿勢を持っている社員が活躍しています。やればやるだけ、しっかり評価に反映されていくのが当社なんです♪
仕事No.仙台営業所ー2t&10tドライバー
仕事No.みやぎ乃 正社員 ver2
仕事No.20230612_1
仕事No.240111_ドライバー_社員
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.仙台テクノ08-TTR
有名スマホ会社の販売店舗で相談の受付や、契約業務!ご来店のお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れた方などが多いです。
▼未経験でも安心の研修▼1日4〜5h×2回の研修!(研修中の最低時給あり)ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、自信をつけてから働けます!【 働き始めるひとへ! 】20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます!!職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ!!
仕事No.家族_仙台市若林区D2
仕事No.ホテルモントレ仙台/契約社員
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.仙台市宮城野区4_0507
仕事No.240410_営業アシスタント
仕事No.240410_量販店窓口
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AABC1A》仙台市宮城野区513
仕事No.仙台生コン231025
仕事No.仙台生コン_240404
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.23410_藤崎百貨店FC
仕事No.横山食品株式会社仙台支店
お休みの日はBBQをしたりスタッフの家で飲み会をしたり。スタッフ間の仲がよく、協力プレーが売りの店です。
仕事No.正社員_鳥ふじ_経験者
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.仙台テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.仙台テクノ 07-TTR
会社が存続する上で大事なことは「現場力」「財務力」の二つの力が噛み合うことです。「現場力」は、荷主様に信頼されることが不可欠で、荷主様に付加価値を与えることを第一とし多様な物流ニーズに対応するために「できない」ではなく「できるようにするにはどうすべきか」を考え行動に移すよう心がけております。「財務力」は創業以来「黒字」を継続中であり「一円一円の積み重ねを大切」に取り組みます。
弊社の業務はお客様の商品の入荷、保管、出荷、配送まで一貫して物流を担い、効率的な物流のご提供を心掛けております。いかなるときもお客様のことを想い、品質を第一に考え日々の業務にあたっております。現場の声に重きを置き、スピード感のある行動を経営の要としております
仕事No.仙台営業所(大型/中型)D
ドライバーの仕事は「一人で黙々」っていうイメージがあるかもしれませんが、同じお客様のところに荷物を届けるので会話をする機会も少し多め。「いつもありがとう」と感謝の言葉をもらえることもあり、やりがいにつながっています。
仕事No.仙台社員D_0416
物流一筋20年以上の社長が平成28年11月にこの会社を設立しました。お客様だけでなく、毎日現場で働くスタッフの為少しでも良い会社にしたいという想いを軸に今日も各地に配送しております!
仕事No.T・Mロジ/大型/2024/一泊運行D
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.仙台テクノ09-TTR
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