- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
大事な商品を配送するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム 特に
社内は和気あいあいとしていて、話しやすい環境です!
仕事No.埼玉営業所_中型D
埼玉県 鶴ヶ島市 中高年 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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大事な商品を配送するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
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仕事No.埼玉営業所_中型D
大事な商品を配送するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
社内は和気あいあいとしていて、話しやすい環境です!
仕事No.埼玉営業所_大型
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.C_A_埼玉県鶴ヶ島市
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20355_準社_A_5
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_鶴ヶ島三ツ木1_1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNBA1C》川越CL_C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOWJ1C》川越CL_C
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.鶴ヶ島店_社員
仕事No.事務_240514
仕事No.2t・4tトラック運転手_240514
仕事No.大型ドライバー_240514
使用する身になり、いかに使いやすく品質の高い足場を組み立てるかにこだわっています!未経験の方も丁寧にフォローしていきます。現場作業の速度や熟練度を評価し、足場の図面作成が問題なくできるようになれば、その分お給料にも反映されていくのでモチベーションアップも間違いなし◎
出来ることが増えたり、資格取得をしたらどんどん昇給!頑張りに応じて賞与も支給いたします。月給50万円以上稼いでいる方も…!
仕事No.坂戸_未経験_2401
仕事No.埼玉県鶴ヶ島市2n
仕事No.埼玉県鶴ヶ島市1n
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_130
仕事No.●埼玉県(鶴ヶ島市)_240401_2
仕事No.●埼玉県(鶴ヶ島市)_1
★年間休日最大187日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DMZL1Z》1鶴ヶ島市524
「そもそも、自分の強みって…?」ここがわからないと不安。でも、1人で見つけるのって難しい。やりがいや成長につながる『自己理解』もアーキ・ジャパンで深めましょう!例えば…【研修に動物占いを導入】誕生日をもとに個性分析する四柱推命理論。タイプ別に12匹の動物にあてはめ性格や強みをわかりやすく示します。楽しみながら自分の個性を見つけることができると社員からも好評です◎
【派遣後のサポート】■配属〜3か月スタッフ・現場監督・CSで月に1回三者面談を実施。「面と向かってなかなか言えない…」お互いの想いをCSを介して伝え、より良い関係性づくりに繋げます!■3か月以降〜月に1回CSが現場に足を運び近況や悩みをヒアリング。「こんな時どうしたらいい?」「ただグチを聞いて欲しい…!」どんな相談もどんとこいです。
仕事No.鶴ヶ島市_制1_604
仕事No.231101_第3なまい_柔整NEXT
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも!向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい??」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます!
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.鶴ヶ島市2_0116
仕事No.鶴ヶ島市
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☆下記のような方の採用実績あり!☆・所持金がほとんど無い…。・携帯も持ってない…。・ネットカフェや友人、知人の家で寝泊まりしている…。どんなピンチの方でも、\最短で勤務開始/で\最短で入寮/できるようにお仕事をご紹介します!!●全国に3000件お仕事あります!●
仕事No.KCS-BB鶴ヶ島市001-16-A
あなたの頑張りをしっかり評価する環境を整えています!
仕事とプライベートどちらも大切にしています!
仕事No.20240429
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仕事No.dd08/埼玉県霞ヶ関/日N11/
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