- 活かせる持ち味
-
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- アットホーム 特に
仕事No.神奈川ドライバー0501
夢真ホールディングス 厚木 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
お探しの条件に類似した求人情報一覧
仕事No.神奈川ドライバー0501
〜大切なのはチームワーク〜今回は業務拡大に伴い、3〜5名の増員募集まだまだオープンしたてなので「初めまして」のメンバーがほとんど。作業自体は黙々と個人での仕事が多いですが、新規メンバー同士、チームワークを大事に働いてほしいです。「仲が良い」ということは、仕事を続けていく大きな理由の1つだと思っています。そんな職場環境を一緒に作っていきましょう!
家族・住宅手当や退職金、資格取得支援など…従業員の働きやすさにこだわった手厚い待遇が自慢です!![吉川運輸グループについて]明治43年に創業の老舗企業です!「人に優しく」を企業理念として掲げ、お客様と強い絆を結ぶために社会の一員として常に自分を戒め、誰からも愛される企業として成長してきました。
仕事No.厚木★4
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_厚木北部センター
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業4(2)_厚木店
仕事No.プレシア正社員・事務
ドライバーですが、"身だしなみ"はしっかりして頂きます。セールスドライバーとも呼べるように、冬はネクタイをして頂き、髭や奇抜な髪色髪型はNGです。こうした取り組みはお客様からも評価頂いています。安定して業績が伸びているのも、ちゃんとした理由があるからなんです!
【家族を養うにも安心】賞与2回、報奨金や役職手当、大型ドライバーには乗務手当も付きます。家族を養う大黒柱も安心です。【清潔感のあるセールスドライバーのイメージ】セールスではございませんが、髭などは基本的にはNGとなります。
仕事No.厚木2404_4t大型D
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_厚木市513
今回から完全週休2日制に変更いたしました。有給取得率も100%。働きやすい職場を目指して様々な取り組みを行っております。
【有限会社ワーク】●設立平成7(1995)年9月●資本金2千万円●従業員数120人●車両数100台以上●事業内容一般貨物自動車運送事業 ほか●加盟団体社団法人神奈川県トラック協会「親切・丁寧・安全確実」をモットーに配送業務を行っています。
仕事No.厚木初心者向け24
5時〜14、15時にかえることごあるでプライペート早く帰りたい人が多い残業もうちょっといる土日休み5、10tは土曜仕事あるご家族の方がいる方ドライバー関係の早めに帰れるのがある→月8回くらい週2回は早く帰れる
仕事No.24_厚木フォークドライバー事務
チャレンジ志向があればキャリアップが目指せる職場です。一般社員から管理者への昇格スピードも早期に実現できる、実現している実績があるからこそ、チャレンジ志向が強い方はどしどしお待ちしております!
仕事No.愛甲_正社員_構内_202406
配送経験者の方も、業界未経験の方も安心してスタートできるようそれぞれに合った、研修カリキュラムを設けておりあなたのキャリアをしっかりとサポートします。上場企業グループならではの安定した環境の中で、あなたも腰を据えて長く働きませんか?
仕事No.A)LPG物流:HAL厚木掲載_0618
資格はあっても経験がほとんどない。そんな方も積極的に採用しています。経験者にもイチから研修を用意。座学、同乗研修、OJTなど14日間かけてレクチャーします。
◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.220831_厚木_制作
日々、既存のお客様に商品をご提案していきます。いつもと同じ提案だけではなく、季節や時期に合わせて商品の種類や数を提案していきます。
核家族化、高齢化社会の到来でペットが家族の一員となりペット産業が成長する中、当社はペットフード・用品の商社として昭和45年設立から、業績を伸ばして続けております。2022年度3月期:1,478億円<従業員数>企業全体:1,698名就業場所:70名(女性:37名)(パート:39名)
仕事No.神奈川支店 修正
◇手厚い研修 新人研修は社内で認められた トレーナーが担当します。 期間:約2〜3ヵ月 担当の先輩が隣に座ってサポートします。 ※経験者の場合、期間は1ヵ月 ※試用期間あり:3ヵ月 違うトレーナーの担当の日があっても 共通の教え方なので戸惑うことなく 教わることができます。
\会社も社員もしっかりした会社です/ 厚木センコーに転職してきてから 本当に「しっかりしてるな〜」と 思うことばかりです。 研修は覚えることが多いですが 車両点検も自分でできるようになるために 何度も丁寧に教えてくれて… 正直、「ここまでやるのか!」と 驚きました。 また、上司、部下関係なく 「○○さん」と名前で呼ぶ社風も いいなと思います。 (40代男性)
仕事No.東京01-07 量販夜勤
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です!
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ!だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.神奈川西<NEXT>
弊社は、厚木市に本社、営業所、倉庫を複数構えております。運送業を行っていることを強みに、物流の流れから倉庫管理の経験をしっかり積むことができる環境です。現在は、フォークリフト6名、作業員1名の7名が在籍中。未経験からスタートした方も半数以上。ただ単にフォークに乗るだけでなくどう作業をしていくかみんなで考えながら行うので他ではない考え方やスキルを身に着けられる環境が良さの一つ。
夏休みや年末年始など長期休暇は有給休暇を使用して休みを取っている従業員がほとんど。なので有給消化率が高く、安定して勤務しやすい環境があります。
仕事No.厚木センター
ライブやイベントの機材を運搬するお仕事です。なので時間はしっかり考えながら進めていく必要があります。出発時間をあらかじめ決めてスタートし、決められた通り仕事を進めていくのでご安心ください!時には早上がりして仕事が終わってしまうことも。仕事に慣れるまでは大変ですが、実働時間が極端に長いわけではないのでご安心ください!
社内の雰囲気はスタッフ同士仲が良い環境です。「付かず離れず」そんな関係性です。定着も良い職場なので人間関係のいざこざはありません♪そこも魅力だと思ってます!
仕事No.20240601
■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■・1日でも早く仕事を見つけたい…\弊社なら最短で就業できる現場を提案できます!/■宿泊支援OK→カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します!■食料支援OK→カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます!■赴任費用100%支給→就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します!※各規定有
\ほんとに困っているアナタへ/【最短】・【即日】・【最速】で対応します!☆これからどうしよう…。☆おなか減った…。☆お金無いし何もできない…。「なるべく早くなんとかしたい…」を全力でサポートします!★お気軽にご連絡ください!
仕事No.KCS-BB厚木市-25-D(2)
Gマークやグリーン経営認証を取得、安全や環境に配慮した経営を行っています!安心して長く働いてもらいたいです。
選べる勤務形態!朝早く帰りたい/夕方くらいに家にいたい。求めている時間帯で働けます!!プライベートの時間を大切にしやすいです!!
仕事No.0528
「無事故手当の支給」は30年以上、不景気でも何が何でも一度も欠かさず続けてきました。社員の皆さんが安全に運転してくれることには常に感謝を。そう思って続けています。
昭和59年大阪堺市の上神谷運送株式会社の厚木営業所として事業をはじめました。大手繊維メーカーの物流をはじめ、倉庫業務全般を手掛け、日本経済の成長と共に様々な輸送システムの構築に努めてまいりました。近年物流の多様化するニーズにどう応えていくかを常に考えお客様が安心できる総合物流企業を目指しています。長年の実績と経験を生かし社員一同ひとつ上をめざして取り組んでまいります。
仕事No.2406ドライバー2t/4t
「無事故手当の支給」は30年以上、不景気でも何が何でも一度も欠かさず続けてきました。社員の皆さんが安全に運転してくれることには常に感謝を。そう思って続けています。
昭和59年大阪堺市の上神谷運送株式会社の厚木営業所として事業をはじめました。大手繊維メーカーの物流をはじめ、倉庫業務全般を手掛け、日本経済の成長と共に様々な輸送システムの構築に努めてまいりました。近年物流の多様化するニーズにどう応えていくかを常に考えお客様が安心できる総合物流企業を目指しています。長年の実績と経験を生かし社員一同ひとつ上をめざして取り組んでまいります。
仕事No.2406大型ドライバー
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLPV1C》厚木第3最注力C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUMC》軽作業促進D
一人一人がやりがいをもって働けるよう、コミュニケーションをとって働く職場です。悩みがあった際にはすぐ近くに相談できるような仲間、先輩、上司がいます!
仕事No.厚木202403_N
仕事No.厚木20244DP
バイトルNEXTでは、夢真ホールディングス 厚木 パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、夢真ホールディングス 厚木 パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。