- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPILC》伊丹市_56
大盛 物流 兵庫県 ダンプ バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.《SPILC》伊丹市_56
仕事No.《SPILC》神戸市兵庫区_56
冠婚葬祭で使用される生花を通して誰かの人生の大切な瞬間に寄り添います。実際の現場で目にするので感謝されることも多くあります。「誰かのために素敵な瞬間を届けたい」そんな想いを通して、無くなる事のない一生モノの生花のスキルを身に付けましょう。
男性も女性も幅広く、未経験から活躍中です!
仕事No.24‐4_兵庫支店
20〜40代の幅広い年齢層が働いていますが休日にも甲子園を一緒に見に行くなど年齢問わず仲がいいです!社長との距離感も近いので意見や、相談を言いやすい◎仕事は仕事、プライベートはプライベートで思いっきり楽しんでいます♪
基本給は「年齢・勤務年数・社内評価」の3つで決まります!昇給は年に1回評価は6~1級の6段階評価【高卒入社20代男性職員】勤務3年目で3級に昇給!お給料も大幅UPで嬉しいです♪※4級以上は管理職になります勤続年数や社内評価は入社後に変動していくものですが、年齢はそれぞれ入社時で変わってきます!10代、20代、30代だと最初の基本給が少しずつ違ってきます
仕事No.品質管理_2405
仕事No.尼崎工場仕分202404bN
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_59
仕事No.《SPILC》洲本市_59
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPILC》神戸市須磨区_57
仕事No.《SPILC》西宮市_59
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.高砂市-0511-組立D
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.姫路市0511-組立D
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》淡路市_58
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_58
仕事No.《SPILC》神戸市灘区_48
24名がドライバーとして活躍中!乗務員の平均年齢44歳30代…10%40代…50%50代…40%若手世代が中心に活躍しています!
仕事No.関栄運輸
■さらに収入UPも可能!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。頑張り次第で月給30万円以上も可能です!■有給休暇の取得もできます!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾気を遣わずに取得してもらえる環境です!旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。
■頑張りは給料に反映します!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾毎年昇給査定があり、仕事の成果をしっかりと目に見える形で評価してもらえます。また賞与はもちろん、業績により決算賞与もあり収入面でのやりがいや楽しみも十分に感じてもらえます!
仕事No.兵庫仕分202405
人とのコミュニケーションが好きな方なら、経験や年齢関係なく大歓迎!シューズメーカー・工場・協力企業など、多くの人たちと関わりながら仕事を進めていくので、接客や営業、介護、飲食などの経験も活かせます!WEB会議(リモート)で海外メーカーや工場との打ち合わせもあるため、英語や中国語の語学力を生かしたい方にもピッタリ◎※通訳が居ますので英語・中国語が喋れなくてもOK
3〜4人の社員で協力し合いながらお仕事を進めていきます。普段から仲が良いので、仕事中のコミュニケーションも円滑♪チームワークもバッチリです◎業務中もみんなで意見を出しあったり分からないことも気兼ねなく聞きやすい環境です!
仕事No.240524-生産管理
仕事No.MCC食品住吉浜工場リフトNEXT
仕事No.AP_2405_明石_社_修正
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》揖保郡太子町_68
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市西区_68
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》加古川市_67
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》加古川市_68
仕事No.job_ブランド(神戸)正社員
仕事No.240219_兵庫営業所
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