- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
仕事No.2405 n 茶道経験必須
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仕事No.2405 n 茶道経験必須
配達と言ってもお客様の希望にそった配達です!・インターホンを押す、押さない・商品の置く場所元のエリア担当がそれぞれのお客様についてしっかり覚えるまで引継ぎをします。希望にしっかり対応したり挨拶をすることで「ありがとう」と会社に入電いただいたり「あなたの配達が一番いい」と伝えてもらったり対応していくと多くの方にお礼の言葉を言っていただけるように*
仕事No.コープ_富田林_240523
【資格取得支援あり】資格取得支援制度で「普通車・中型免許」や「建設系」の資格の取得が可能!更に、普通車・中型免許の合宿時には日給を半分支給致します!免許を取得するだけでなく、その分しっかりとお給与ももらえます♪
若手からベテランまで分け隔てなく話し合える環境も自慢の一つです☆
仕事No.240524
★働きやすい職場認証制度一つ星を取得!国土交通省指定の「働きやすい職場認証制度」(運転者職場環境良好度認証制度)の一つ星を全営業所で取得しました。※この認証制度の審査要件は、(1)法令遵守等(2)労働時間・休日 (3)心身の健康(4)安心・安定 (5)多様な人材の確保・育成企業が上記5分野について基本的な取組要件を満たすことです。
仕事No.N_東松山_大型&4t
※中型免許は平成19年6月1日以前に取得した普通免許でもOKです!
産業廃棄物収集運搬ドライバーとユンボオペレーター兼仕分け作業員の募集です。
仕事No.晴栄運送_産廃ドライバー2405
とにかく行動あるのみ!社長になるためには現場・内勤業務を学び、資格取得をする!ポジティブに、とにかく前のめりに行動した人だけが掴める★這い上がるためにはめちゃくちゃエネルギーが必要です!
独立まで、独立ごも会社としてのサポートを徹底!独立資金は全額会社負担営業・求人の指導グループ内での同業者や顧客紹介本社からの引き抜きOKリスク無く独立でき、その後会社を成長させられるノウハウをしっかりグループ内で共有できています。だからしっかり仕事を覚えて、がむしゃらに働けば売上は着実に上がっていきます。部下をしっかり育てれば営業と経営がほとんどメインになります!
仕事No.正社員
≪スタッフの特徴≫・明るいスタッフが多いです◎・近すぎず遠すぎない距離感です≪職場の雰囲気が分かるエピソード≫・定期的に飲み会の開催あり! (自由参加)・効率アップの意見歓迎の社風・ブドウ狩りや花見大会等のイベントあり♪ (自由参加)≪働く場所の特徴≫・プレス機の音が鳴り響いています・現場には先輩スタッフが 周辺にいるため質問しやすい環境です◎・黙々と作業しています!
仕事No.24_0531_製造
年に1回、講師の方を招いて合同定例会を行っております。社員が集まって日々学びも大切にしています。
仕事No.南福岡_正0414
仕事No.2403町田N
おかげさまで仕事の案件が増加中で業績も右肩上がりの当社!それも、地道な努力を続け「丁寧で完璧な施工」を常に心掛けてきたからこそ、得られた"信頼"があるからです。「仕事がない」なんて環境とは無縁。これ以上ない安定した環境でじっくりスキルを磨いていく事が出来ますよ!
仕事No.20240521_2
栄久産業グループ(糀や仁太郎、古々がみそ、せり草庵、古傳小林など仙台駅近郊で6店舗展開)
経営層や役員もお店(現場)が好きな方が多いので料理長や店長として、現役バリバリに活躍中!年齢やポジションなどに関係なく周囲とフランクに接する社風が根付いています。また、社長の奥様がアルバイトさん用に手作りの和柄の前掛けを縫って配ったり、七夕まつりの時は浴衣の着付けをしてくれたりととてもアットホームなところも会社の魅力です。
各店それぞれに細やかなこだわりがあり、”お店こそが栄久産業のすべて”という創業者の想いがあります。そのため、お店の情報は各グルメサイトに載っていますがまだ会社ホームページがありません(現在準備中!)現場第一主義のだからこそ会社よりもお店が主体で進んでいくそんな会社のスタイルがここにあります。
仕事No.2_NEXT_2402
効率よく稼げる仕組みがあります!!コールセンタースタッフ(テレアポ部隊)が買取りをご希望のお客様へ、伺う日程を調整。営業とコールセンタースタッフが分業されているので営業がテレアポや飛び込みをすることは一切ありません。結果は全てお給料に反映!未経験でも月給30万スタートの安定収入にインセンティブがプラス!
充実の研修制度あり。異業種からの転職&挑戦大歓迎!未経験の方でも稼げるように充実の研修制度があります。査定スタッフは、ブランド品の知識や査定の基本を学び、先輩社員に同行してもらいながら徐々に経験を積んでもらいます。ブランド品や貴金属の知識がなくても問題ありません!
仕事No.広島_営業_202402
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403富山西営業所 ドライバー
仕事No.舞洲_Tロジ_ドライバー
ワールドトランスは、頑張れば頑張るほど、お給料に反映されやすい仕組みになっております。「ガッツリ稼ぎたいという方」や「これから経験を積んで頑張りたいという方」に、オススメの会社です♪
これぞ”アットホーム”という会社です♪社員同士の仲が良く、笑いの絶えない職場です!!面接の時に、実際の事務所の雰囲気を見てみてくださいね!!
仕事No.整備士240411
仕事No.社員2024
おかげさまで仕事の案件が増加中で業績も右肩上がりの当社!それも、地道な努力を続け「丁寧で完璧な施工」を常に心掛けてきたからこそ、得られた"信頼"があるからです。「仕事がない」なんて環境とは無縁。これ以上ない安定した環境でじっくりスキルを磨いていく事が出来ますよ!
仕事No.20240521
現在、埼玉営業所には6名のスタッフが在籍しています。人数が少ないからこそ、コミュニケーションも気兼ねなく取り合える雰囲気です◎また、人数が少ないと「休みが取りづらいのでは…?」と思われるかもしれませんが、その逆!むしろ融通がききやすいです!
仕事No.2405_集配送_埼玉_ND
事務職や生産管理業務の経験がなくても大丈夫です◎未経験スタートのスタッフもいるので安心してご応募ください♪基本的なPCスキル(タイピングなど)ができれば誰でもご活躍頂けます。研修は先輩スタッフが横につきながら丁寧にお仕事を教えていきます。分からないことは何でも聞いてくださいね!
残業なし&17時20分に完全退社なので退勤後は自分の趣味に時間を費やしたり、家族との時間にしたり…家庭やプライベートとの両立も可能です◎*POINT有給がとりやすい◎連休もOKなので、長期の旅行などに行く社員もいます。社内でも「いつでも自由に使っていいよ〜」というスタイルなのでお休みの日も充実させることができます♪
仕事No.生管事務_202405
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心!家もご飯も、寝床も任せてください!「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》4_つくば市530
僕は隔日での勤務をしているのですが働き方の自由度が高いところが気に入っています!1日の勤務時間は長いのですが、4時間ある休憩時間の使い方は人それぞれ。1回走って15分休憩を繰り返すもOK、4時間まとめて休憩もOK。マイペースに働けるのでストレスなく続けられます!
仕事中は社内の方と話す機会はなかなかないですが、気さくな方が多いので社内で会った時は近況を話すこともしばしば。また社内にはゴルフ部などの部活もありますので交流を深める機会が多いです。
仕事No.中途_流しなし
仕事No.神戸西_業務課社員_0701_ND
仕事No.介護のみ(NEXT)
仕事No.240111_ドライバー_社員
日本タクシーの魅力はおもてなしの心がすごいことです。70年以上前からある歴史の中で創業から伝わるサービス研修があります。お客様を思ったマナーの研修がたくさん。新人さんだったら必ずみんな不安になるのが道がわからないこと。ですがお客様がご乗車された際に“新人なので教えてください”って言ったらお客様は気にせず道教えてくれる方ばかり。だから不安はすぐになくなると思います♪
まだお会いしたことも話したこともない方から通りすがりの挨拶で“最近入った○○くんやね”って覚えてもらっていることに驚きました。とにかく従業員のことを会社自体が“大切な家族”として扱ってくれるのが驚きでした。最近子どもが生まれたのですが、小学生になるときにはランドセルの現物支給があると聞いて驚きました。教育係の方はとにかく孫のように扱ってくれて本当に優しくて大好きです。
仕事No.NEXTインタビュー
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