大阪 仕事 育児 バイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
仕事を早く進めることよりも、丁寧さを重視しています！というのも、ダクトは一つの不備が建築物全体に影響を与えてしまいます。なので、丁寧な仕事をお願い致しますね◎
若手社員が多数活躍している会社です！現在、40名ほどの社員が活躍中！現場職（取付など）…10名（平均年齢32.7歳）工場（製造など）…20名（平均年齢35.1歳）全体の約7〜8割のメンバーが20〜30代。管理職の年齢は40代半ばが中心です。小さいお子さんがおられる社員も多数。奥さんの出産前後には、特別休暇を取って家族と過ごす方もいます！
仕事No.現場-未-2404_P変更
お客様の安全を守るお仕事。だから、作業はひとつひとつ丁寧に行う必要があります。でも一人ですべての業務や責任を負うのではなく、検査への案内、モニターの監視、開披検査などをみんなで作業を分担して入念にチェックしていきます。メンバーを信頼し、助け合いながら作業を進めるのでチームプレーが得意な方は活躍しやすいです！
＜Q＆A：面談について＞Q.面談って何分間？→平均20分〜30分程で終わります。Q.持ち物は何がいる？→写真付きの履歴書のみです。Q.どんな服装で行けば良い？→セーターなど 普段のラフな服装でOKです。Q.何を聞かれる？→『どんな働き方をしたいか？』 『ご不安な点』などをお伺いします。ゆっくり、ざっくばらんに、お話ししましょう◎
仕事No.関西国際_検査_泉佐野
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故０】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.本社＿2t4t_新案件_0405
／全員が自信を持って「ラム」肉をお客様に提供しています！＼産地・ブランドの選定も行っているオーストラリア産のラム肉です★うちのラム肉は、臭い・固い・癖がある等のマイナスイメージを覆します。うちのラムを食べたお客様の大半が全くイメージと違う・・と感動されます。常に美味しいラム肉を提供できるよう保存方法・カット方法など研究を重ねうちならではの「ラム」肉を提供しています。
■従業員数・ラム・ジェネレーション・ラム・ストーリーは突然に上記2店舗合わせて社員：2名アルバイト・パート社員：約20名＜メンバー同士の仲がいい 明るい雰囲気の職場＞・店舗が違っても メンバー全員が集まって 食事に行くこともあります！ 足りない部分は お互いにカバーし合い 人間関係が良好で働きやすい職場です
仕事No.20240501-
麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)
【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして 自分らしく輝いてください！そして、皆で後世に残る存在となりましょう！
【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！
仕事No.NEXT_D_22
【ムダは省きます】タブレットによる記録システムを使っています！カンタンに利用者さまのケアプランや状態を記入、チェック。いままでは紙での管理で記入漏れ、記入ミス、書類を書いていたら、勤務時間を過ぎていたなんてことも…。タブレットで管理することで業務の効率UP。「お客さまとじっくり向き合う時間が増えた！」とスタッフからも好評なんです。
【”感謝の気持ち”大切にしています】スーパー・コートではタブレットやスマホから約1500名の全スタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」を伝えるバッジを送り合っています！毎月15,000以上のバッジが行きかうほど、感謝の気持ちを伝える文化が根付いています。あなたにも「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしてほしいと思っています。
仕事No.高井田介護週休3日/若手向け
入社後は2カ月間は、充実の研修期間を用意しています！▼ホテル全体について□座学研修□客室清掃実習などなど▼フロント業務について先輩スタッフとOJT研修を実施します。▼こんなスケジュール1ヵ月目：基本業務を覚える（日勤のみ）2ヵ月目：先輩とペアで通常シフトを担当3ヵ月目：独り立ち丁寧に研修を進めていきますので、是非フロント業務に挑戦しませんか＊
夜勤でも最低2名以上で、受付フロント業務にあたります。事務作業やレイトチェックイン等の、お客様対応など基本的な業務を行います。でもたまには、休憩がてらに雑談もしばしば…また中には休日には、推し活をしているスタッフもいるので共通の趣味の人に出会えるかもです（笑）仮眠中などは基本的に1人なので、1人の時間もしっかりありますよ！
仕事No.202404025
仕事No.2024＿＿CAD/レーザー
仕事No.大阪市西淀川区_221116
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仕事No.20230531メディア事業部 大阪 社
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仕事No.20230705 大阪本社 全
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仕事No.本社＿2t4t
些細なことでも、「こうしたらもっと良くなる」と感じたら、どんどん提案してください。実際に現場からの様々な声が業務改善に反映されています。改善提案が採用されると、報奨金制度の対象になります！
【体力面心配なし！】紙積みなど体力の必要な作業は、若手メンバーを中心に行いますので、体力面の心配はありません！それが長く続けられる秘訣です◎
仕事No.231130_経験者
【プライベートを充実】弊社で働いているスタッフはお子さんがいらっしゃる方も多く、早く帰って家族との時間を過ごせることに魅力を感じている方が多いです◎また事前に申告していただければ、行事にあわせて休みを取ることも可能！とにかく休みがしっかりとれてプライベートの時間を大切にできる、そんな職場環境です♪【週休2日制】有休を組み合わせて連休を取っていただく事もできますよ◎
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仕事No.240430_泉佐野市_2
お客様がゴルフを楽しんでいただけるよう、予約やイベントの調整などを行います。お客様は事務所でよく雑談をしたり、フレンドリーな方が多いので、たくさんコミュニケーションをとることができます。
イベント調整や、予約の管理など、事務仕事がメインですが、フロント業務もして頂きますので、接客経験がある方は活躍できる職場かと思います。男性、女性共に活躍中の職場です。
仕事No.総合職2402
【やりがい】クライアント担当者と積極的に連携をとっていただき定量的かつ客観的に現状を報告することによって課題を解決し現場の規模拡大や安定運営を図るミッションに挑戦。目に見えて成果が体現できる点は非常にやりがいのある仕事となります。■お任せするミッション さまざまな業務課題を クライアントと協議しながら解決していく またそのために必要なよりよい運営体制を作り上げる
大阪府高槻市明田町※クライアント就業先となります。JR京都線 高槻駅 徒歩5分阪急京都線 高槻市駅 徒歩10分基本的にはクライアント先に常駐となりますが案件の所属支店としてはランスタッド難波支店となりますので支店に来店することもあります。■難波支店住所〒556-0011大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70パークタワー10F
仕事No.大阪府高槻市
運転中はラジオを聴いたり、歌ったり…とみんなそれぞれ。仕事終わりは事務所前で、談笑してリフレッシュしている方も♪
仕事No.0207_寝屋川休暇メイン
仕事No.PLAZA天王寺ミオ_地社_240214
年間休日は118日！プライベートと両立可能！
利用者の健康管理がメインなので、医療行為はほとんどありません。
仕事No.看護師
高年齢、外国人のスタッフも活躍中。相手に応じたコミュニケーションが大切です。
安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心！賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。
仕事No.230325_大阪市北区1
「従業員にできる限りの還元をしたい」それが株式会社G.F.LINEの社長の思いです。頑張る社員には昇給＆手当を支給ししっかり還元しております!!
20〜40代と幅広い年代が活躍中の当社★雰囲気はとてもアットホームで全員和気あいあいと働いています！長く務めたいと考える上で職場の雰囲気はとても大切ですよね？一緒に働いて、嫌だなーと感じることが本当に一切ない環境で伸び伸びと働けること間違いなし★
仕事No.20240322株式会社G.F.LINE
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