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ウチの会社は管理職まで現場のことを理解するために現場で自分達も作業を行う。そういったマインドで現場にいてくれるので、わからないことがあった際もスグに聞けるような体制が整っているんです。ドライバ—って１人で運転。そんなイメージがある方もいらっしゃると思いますが、私たちは全員で協力して働き方をよりよくしているんです。
仕事No.QC＿ドライバー_05
◇レクリエーション内容…季節に応じたイベントを実施♪ お寿司パーティー、 夏祭り、クリスマス会など 日々のレクリエーションは、体操などがメインです。◇施設の規模感施設定員：100名部屋数：17部屋フロア別人数：50名※100名に対して日勤帯7名で対応します。
＜スタッフ構成＞医師：2名Drクラーク：1名看護師：19名薬剤師：1名栄養管理士：1名介護：60名/育休1名介護補助：3名リハビリ職員：12名/育休1名介護支援専門：3名/施設介護支援専門：4名/居住支援相談：4名/育休1名事務：4名送迎ドライバー：6名◆同職のスタッフについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾20代：2名30代：10名40代：10名50代：10名男女比=3：7主婦：8割
仕事No.ブランク明け介護士_正社員
仕事No.本社[社]ドライバー_230103
取引先から評価いただくことが多く、関係性が良い取引先ばかりです。その秘訣は、挨拶などをしっかりするなど。当たり前のことを丁寧にする、が社員みんなに浸透しているので、取引先だけでなく、事務所などでもみんな気さくに雑談しています。運送中は1人でモクモクと。事務所に戻れば簡単に雑談を。程よい距離感で仕事できるのがＺＥＮのいいところです。
仕事No.202305
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110066_経験者
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
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仕事No.[N]240315_110036_経験者
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110063_経験者
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_41047_経験者
<研修スケジュール>研修担当のドライバーの助手席に乗って1日の流れを見て学びます（積み込み作業から配達業務、 帰庫業務のルールなど）自分が1人で稼働できると思えるまで研修できるので初心者でも安心して働いてもらえます。
仕事No.門真市_個人宅配_2
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仕事No.守口市_フードデリ
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仕事No.藤井寺市_企業配送（出勤）
<研修スケジュール>研修担当のドライバーの助手席に乗って1日の流れを見て学びます（積み込み作業から配達業務、 帰庫業務のルールなど）自分が1人で稼働できると思えるまで研修できるので初心者でも安心して働いてもらえます。
仕事No.堺市東区_企業配送（空港）
＼頑張った分だけお給料に反映／当社はお店や会社の売上目標を達成した場合インセンティブとして支給をしております。頑張っても給料が上がらない...そんな心配は一切なし。ただ、ノルマとして課されるものではないので、チーム一丸となって切磋琢磨して頑張っていきましょう！
＼未経験の方でも活躍できる／店舗数が多い為、通いやすい場所で勤務できます！当社のこだわっている部分は「誰でもできる業務の仕組み」を作っている点になります。設立から培ったノウハウを無駄にせずに仕組みを構築しているため未経験の方でも不安なく勤務開始が出来ます！また10〜20年の経験があるスタッフも多いので、高いスキルを身に付けたい方はどんどん吸収できる環境です！
仕事No.福島鷺洲店_正_2405_A
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仕事No.西田辺店_正_2405_B
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仕事No.豊里店_正_2405_B
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仕事No.富木店_正_2405_B
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仕事No.石津南店_正_2405_A
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仕事No.貝塚清児店_正_2405_A
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仕事No.池田城南店_正_2405_A
＼頑張った分だけお給料に反映／当社はお店や会社の売上目標を達成した場合インセンティブとして支給をしております。頑張っても給料が上がらない...そんな心配は一切なし。ただ、ノルマとして課されるものではないので、チーム一丸となって切磋琢磨して頑張っていきましょう！
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仕事No.久米田店_正_2405_A
<研修スケジュール>研修担当のドライバーの助手席に乗って1日の流れを見て学びます（積み込み作業から配達業務、 帰庫業務のルールなど）自分が1人で稼働できると思えるまで研修できるので初心者でも安心して働いてもらえます。
仕事No.住吉区_個人宅配_2
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！
仕事No.C_岬_新_2403
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
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仕事No.[N]240315_110021_経験者
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110059_経験者
ここは固定勤務制なので僕は入社してからずっと日勤。夜勤はしてこなかったです。夜勤はするもんだと諦めていたので…嬉しかったです（笑）生活リズムが整いますから。別業種からのチャレンジだったけど未来都はほんと働きやすくて気づいたら10年経ってました。自分のスタイルで無理せず働けるから頑張れるし、長続きする人が多いと思います。（入社10年目・50代ドライバー）
穏やかでやさしいドライバーが多いのが未来都の特徴のひとつ。休憩中は休憩スペースに自然と人が集まり、おしゃべりが盛り上がる、そんな環境です。新人さんをウェルカムな雰囲気で迎え入れてくれるので入社数ヵ月の新人さんも勤続10年を超えるベテランさんと見分けがつかないほどすぐ馴染んでいます。そんな居心地のいい雰囲気なので入社3年の定着率は90％！長く働くことができます。
仕事No.「通常」1日予定_2302
表示できるのは100ページまでです。
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