- 職種
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- [業務委託]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他
- 報酬
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- [業務委託]完全出来高制
- 場所
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- [作業場所] 大阪府大阪市東住吉区 / 東部市場前駅
- [面接地] 大阪府大阪市平野区 / 長原駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動 特に
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
仕事No.東住吉 通常 24‐3(D用)
大阪市 ミドル求人 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.東住吉 通常 24‐3(D用)
◎予定が立てやすく、規則正しい生活に‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾毎日決まった時間にお仕事があるので、予定も立てやすく、生活リズムも整いやすいです!1日のうちに勉強したり、運動したり、プライベートの時間を大切にしたい方も、自分の時間を確保しやすいお仕事です!
仕事No.NEXT:福島・野田
★1日40~50件×企業へのtoB配送がスタート★・体への負担を少なく働きたい・平日もプライベート時間を確保したいそんな思いのある方へ、軽貨物ドライバーの働き方もアップデート。より多くの方が活躍できる環境を整えていきます。▼実際の勤務例勤務時間:8:00~18:00給与 :日給保障14000円配送件数:1日50件※タイミングによってお仕事の内容・有無が変わります。お気軽にお問合せ下さいね!
協調制を大事にしてます!未経験でまだまだ仕事に慣れていないスタッフはみんなで助け合いながら…全員で協力して業務を行っています!
仕事No.D生野区_安定
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大阪テクノ 07-TTR
たこ一では仕入れから販売まで一貫してお任せします!仕入れる商品を選ぶのも、商品の加工の仕方、並べ方、値付けまであなた次第です!決まった作業ではなく、毎日違うことをしたい方にピッタリの職場です!
仕事No.緑橋店_社員_2403
特定のスキルが必要な仕事ではないので人との接し方を大事にしています◎面接の際も面接というより面談形式のフランクな形ですお気軽にご応募下さい◎
アルバイトの雇用形態もご用意しております。ご興味ある方は一度ご相談下さい◎
仕事No.株式会社CSCサービス0328
聞く勇気・一歩進む勇気を持って仕事ができる方だと長く続けられると思います。覚えるのに時間がかかったり、うまくいかないことが多く、もう無理って諦めるのでなく、主任や先輩に聞いたり、相談することを入社後はしてください。また、一歩先の資格取得や昇格することもぜひ目標にしてください。どうせ働くなら上を目指し、できることを増やし、次の世代にも自分の経験をぜひ伝えてください。
外から見ると、スタイリッシュなマンション!エントランスに入ってからも、お洒落なソファやテーブル、それから絵画が飾られており、本当に老人ホーム?って思うくらい。この施設の綺麗さが入社理由の1つだったという方も実は多いです。施設内も広々としており、車いす同士がすれ違う際に、狭くて心配になることもありませんし、介助がしやすい造りになっています。
仕事No.大国さわやか苑_介護_社員2403
ただ荷物を運ぶだけではなく、お客様に顔や名前を覚えてもらい、「ありがとう」と感謝の言葉をもらえるのはドライバーとしてやりがいがあります。これからもどんどん需要が見込まれるお仕事のため、正社員として安定的に働きたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。
仕事No.業務委託_住之江_240401
仕事No.野田_240405
仕事No.本町平野_営業_240410
ほとんどの方が未経験で色んな業界から現在50名以上の在籍STAFFがいます。全くの未経験でも年齢に関係なく1年未満で40万..50万と稼げるのはここのお仕事の魅力。
やればやっただけ稼げるのがこのお仕事の醍醐味。業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。たくさん頑張った方にはその分きちんと給与に反映させてしっかりと評価します◎
仕事No.24‐4 平野
ほとんどの方が未経験で色んな業界から現在50名以上の在籍STAFFがいます。全くの未経験でも年齢に関係なく1年未満で40万..50万と稼げるのはここのお仕事の魅力。
やればやっただけ稼げるのがこのお仕事の醍醐味。業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。たくさん頑張った方にはその分きちんと給与に反映させてしっかりと評価します◎
仕事No.24‐4 生野
■入社後は充実した研修でサポート入社してから3カ月から半年間は社内での研修を行い製品知識を身につけます。その後、先輩社員と共に営業活動を経験し徐々に独り立ちを目指します。ルート営業や新規問い合わせへの対応を通して、市場を開拓していきます。
〈スタッフ数〉20代:8名30代:5名40代:6名50代:7名■未経験でも安心して成長できる環境当社の営業部門は新人育成に力を入れており未経験からでもスキルアップが可能です。製品は複雑ではないので、基礎からしっかり学べます。無理せず、じっくり成長していきましょう。
仕事No.営業職
仕事No.240415_聖バルナバ病院
「チャレンジあるのみ」キャリアよりもキモチ☆ご経験はモチロン活かせますが、飲食にまつわる経験が浅い方や、初心者という方も是非チャレンジを。この時世、今だからこそ「食の可能性」が無限にあるように感じます。美味しいモノ楽しく自由な食事が人々を笑顔にすることは紛れもない事実☆一生懸命に取り組める方には、店主含め先輩メンバーから惜しみなく伝えます、貴重なスキルをとことん教えますよ(^^)
人が好き、飲食をこよなく愛する店主率いる「食堂たのし」【自由に楽しめる】少し大人の贅沢空間を意識しています。ですが、スタッフはみんな気さくで、気取らないメンバーばかり。わからないコトは何でも聞きやすいムード、何でも答えますので遠慮なく質問して下さいね。また、良いアイデアは大歓迎!という社風ですのでどしどし意見も下さい☆彡
仕事No.D_NEXT_8
仕事No.阪神営業所_事務_N
来てくださるお客様が笑顔で過ごして頂くためにも私たちがまず、楽しみながら働きましょう♪
現在は2店舗あわせて、20〜30代の社員、10〜20代のアルバイトが活躍中しています!アルバイトから社員になってくれたスタッフもおり、『居心地の良さ』は本当に自慢。
仕事No.【05】徳田酒店_駅前第3ビル
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.大阪テクノ08-TTR
*男女関係なく活躍し続けられる秘訣────────────────■結婚・出産■有給取得率UP■休日数は自身で選択(月7日or週休2日※給与変動あり)■業務効率化(発注・勤怠管理などデジタル化)■幅広い選択肢一般社員→店長…だけの選択肢ではなく、様々なキャリアを用意!(人事や広報など)個々人の”働きやすさ”を優先します!
社長は、月に最低1回は各店舗へ来てくれます。話すことは…だいたいが世間話。笑皆が元気かどうかを確認したらまたすぐ次の店舗へ。社長と社員はこんな距離感です!コロナ前のクリスマスには社長やマネージャー陣がサンタの格好をしてお客さんにアメちゃんを配ったりもしてました。笑(写真参照!)会社は大きくなっても、この根っこの部分はずーっと変わってないです。
仕事No.【竹茂】ルクア_05
仕事No.内勤・事務_240503_大阪
カフェなどの業態も合わせて現在は大阪に17店舗。今年夏には、初の東京出店も予定中。店舗数が増えたとはいえ大切にしているのは「個性のあるお店作り」お店構えが一緒でも店長や働くスタッフごとにお店のカラーが変わったら面白いじゃないですか!だからこそ新人さんの新しいアイデアが必要です!黒字経営を維持し続けてきた”安定”の企業で”自由”に働いてみませんか?
社長は、月に最低1回は各店舗へ来てくれます。話すことは…だいたいが世間話。笑皆が元気かどうかを確認したらまたすぐ次の店舗へ。社長と社員はこんな距離感です!コロナ前のクリスマスには社長やマネージャー陣がサンタの格好をしてお客さんにアメちゃんを配ったりもしてました。笑(写真参照!)会社は大きくなっても、この根っこの部分はずーっと変わってないです。
仕事No.【竹茂】京橋本店_05
▼—< 難しい作業なし >—▼『ガソリンスタンド』と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが実際は未経験の方でもすぐに覚えられる単純作業のみ♪新人さんには「こんなにカンタンなの!?」とよく驚かれます(*^^*)笑特別な知識も必要ないので完全未経験スタートの方もスグに活躍できます!先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでなんでもスグに聞いていくださいね♪
▼—< 幅広い世代が活躍中 >—▼幅広い年代のスタッフさんが多数活躍中の環境!暖かく明るい雰囲気なのでどんな方でも馴染みやすい職場ですよ★スタッフさん同士の仲も良くお仕事お合間は楽しくおしゃべりをするのが日常♪先輩スタッフも未経験からスタートした方が多いので不安な気持ちをしっかりと理解してくれて安心の環境です。:+*☆
仕事No.20240507NEXT
スタッフがいま何に悩んでいるか。何を考えているのか。こういったことにしっかりと耳を傾けて向き合うことが大事です。管理といっても、スタッフを一方的に管理するというよりスタッフに寄り添って一緒によりよい職場をつくる姿勢が大切となります。
安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心!賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。
仕事No.230510_大阪市北区4
高年齢、外国人のスタッフも活躍中。相手に応じたコミュニケーションが大切です。
安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心!賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。
仕事No.230510_大阪市北区3
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.大阪テクノ09-TTR
表示できるのは100ページまでです。
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