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【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！
仕事No.大阪テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大宮テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大阪テクノ 07-TTR
〈スタッフ数〉20代：8名30代：5名40代：6名50代：7名
仕事No.NEXT_未経験
〜■休みもシッカリ！労働時間も無理なく！■〜大型店舗だから正社員数が業界TOP!なので飲食業界で有りがちな社員がいないから、◎休みなく働かなきゃいけない...◎8時間以上働かなきゃいけない...といったことはここでは一切無し!適材適所で仕事を分担して働けるので負担無く、楽しみながらお仕事を続けて頂けます!心身ともに余裕を持って働けるからプライベートも充実させることができる職場です!
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-uneon0002a
焼肉 タンとハラミ 梅田本店/梅田はなれ店/梅田中通り店【正社員採用窓口(株式会社ファイブディアライフ)】
〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます！〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです！「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です！
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-tantoharami0002a
先輩スタッフの方にインタビューしました！「風通しの良い社風です。入社後はつまづくこともあるでしょうが、みんなで原因を考え、改善方法などを親身に助言。また明日から頑張ろうとモチベーションも上がり、前向きになれますよ！」
仕事No.営業20240318バイトルNEXT
仕事No.淀川区ポスティング2024NEXT
仕事No.住吉区04
仕事No.港区04
仕事No.野田＿240405
まずは2〜3ヵ月かけて業務のノウハウをレクチャーします。早速現場にでてもらい先輩とペアを組み、教えてもらいながら一緒に進めていきます！まずは先輩の補助的なお仕事からはじめ、慣れてきたら「この部分はお願い！」など少しずつ任せてもらえることが増えていくような働き方になります。機械の操作方法や段取り等もイチから丁寧に指導します機械の使い方は1週間もあれば身に付くと思います◎
土日祝の休み、長期休暇もしっかりあるので家族との時間やプライベートの時間は取れるところも魅力的です◎
仕事No.大阪現業職_2404
仕事No.本町平野_営業_240410
ほとんどの方が未経験で色んな業界から現在50名以上の在籍STAFFがいます。全くの未経験でも年齢に関係なく1年未満で40万..50万と稼げるのはここのお仕事の魅力。
やればやっただけ稼げるのがこのお仕事の醍醐味。業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。たくさん頑張った方にはその分きちんと給与に反映させてしっかりと評価します◎
仕事No.24‐4 平野
ほとんどの方が未経験で色んな業界から現在50名以上の在籍STAFFがいます。全くの未経験でも年齢に関係なく1年未満で40万..50万と稼げるのはここのお仕事の魅力。
やればやっただけ稼げるのがこのお仕事の醍醐味。業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。たくさん頑張った方にはその分きちんと給与に反映させてしっかりと評価します◎
仕事No.24‐4 生野
■こんな経験・スキル・資格がいきるケアマネ資格や経験があるに越したことはありませんが、・現場で長年ヘルパーをしてきた・福祉施設の管理者をしてきたそんな方でこれからケアマネとして、働きたいと思ってる方も大歓迎です！今いるスタッフも全員が居宅介護支援事業所の勤務経験がある訳ではありません。前職の経験や自分の強みを活かして、スタッフたちは働いています。
仕事No.D&W_新大阪2404
仕事No.梱包_220117(N)
オーダーメイドのものを作るので、飽きのこない楽しさ製作物やイベントが終了したときの達成感はここでしか味わえません！本社の工場で製作をしますがイベント会場で設営を行います。臨機応変に対応が必要な場面も多数ありますがそれがまたやりがいに繋がります！
20代〜70代のベテランまで活躍中です。未経験の方でも、知識・技術をしっかりお伝えします。現役社員が当社を選んだ理由は、色々な「モノ」をつくる面白さを感じた、自由度の高さ、会社の立地の良さ、安定性、機械・道具の豊富さなど、各々で様々な思いを持っています。
仕事No.2401社員
【株式会社アスパーク】＊社員総数：3,666名（2023年4月時点）＊▼社員年齢層割合10代：9％20代：35％30代：24％40代：17％50代：9％60代以上：6％20〜40代が中心に活躍中！！
仕事No.大阪_WEB_2403
仕事No.大阪_ものづくり_2403
●とにかく明るくて楽しい職場です‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お取引先に出向くお仕事だからこそ明るさや雰囲気などはすごく大事。だからこそ、それぞれの持ち前の明るさをしっかり引き出せるように先輩社員全員が、明るい雰囲気作りを心掛けています！初めての経験は誰でも緊張するのは当たり前です。先輩社員が全力でしっかりサポートしますので、ご安心ください◎
仕事No.メンテナンス_NEXT普_修2
仕事No.男性メイン
○ こんな人が向いています・自分の中で、逆算してスケジュールを組み、コツコツ計画的に物事を進めることが得意・裁量権のある仕事にやりがいを感じる方△ 向いていないかも・細かい作業が苦手な方・人と話すこと、コミュニケーションをとることを極力しない仕事をしたい方ゆくゆくは自分自身のキャリアアップのために別の言語を学んで違うエンジニアの世界に飛び込みたい！そんな方も大歓迎です◎
現在のチームは全員中途入社！常時いるのは3名ほどで、育休をとっているメンバーもいます◎
仕事No.未経験者向け_修正
■失敗を恐れず新しいことに挑戦する職場です■業界で認められた安定企業として、 信頼性の高いサービスを提供しています■従業員とその家族の幸せを最優先に考え、 ひとりひとりが心地よく働ける 職場環境を大切にしています■気軽に質問できる体制が整っており 経験年数に関わらず 活発なコミュニケーションが行われています
毎朝全員で顔を合わせて朝礼を行うので、部署を超えて全員とスグに仲良くなれます！ お仕事の話だけではなく時に雑談を交えながら働いているので、 お仕事の悩みや業務調整なども相談しやすい環境です◎
仕事No.ルート営業N_240418
運転中は自分の好きな音楽やラジオを聴いたり…自分のペースでのびのびとお仕事ができるのも魅力！
仕事No.24-4 城東_通常
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、大阪市 求人 土日祝休み パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、大阪市 求人 土日祝休み パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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